Cómo enfrentar una entrevista (con imágenes)

Si estás nervioso por enfrentar una entrevista, entonces debes tratar de verlo como una oportunidad para hacer una mejora en tu vida. Si hace su investigación y responda las preguntas que se le pregunta con confianza, tendrá en su camino para atender el trabajo de sus sueños. Si nada más, puedes mirarlo como una gran experiencia de entrevista y la oportunidad de hacerlo mejor la próxima vez.

Pasos

Parte 1 de 3:

Preparando de antemano

1. Investigar la empresa. Lo primero que debe hacer después de haber sido solicitado que entrevistar a un puesto en una empresa es investigar la compañía. Averigüe cuál es la misión de la empresa, cuánto tiempo ha existido, cuántos empleados tiene, y cuál sería su posición si tiene el trabajo. Si la empresa tiene un lema, memorizarlo. Asegúrate de saber tanto al respecto, por lo que puede impresionar a sus entrevistadores y mostrarles cuánto le importa.

Puedes encontrar formas de demostrar que conoces tus cosas durante la entrevista. Puedes decir algo como: "He leído todo sobre tu misión y creo que estar comprometido a educar al mundo de forma gratuita es un objetivo increíble."
Muestra que sabes lo que implica la posición, también. Si conoce las cualidades que los entrevistadores están buscando, entonces será más fácil de venderse y demostrar que los posee.

Imagen titulada Face una entrevista Paso 2

2. Investiga a tus entrevistadores si puedes. Si puede pasar unos minutos buscando a sus entrevistadores, descubriendo dónde fueron a la universidad, donde trabajaban anteriormente, o cualquier otra cosa sobre ellos, entonces tendrás una pierna en el proceso de la entrevista. Aunque no tiene que mencionar que Internet los acechó a menos que aparezca, si encuentra algunas cosas que tiene en común, como el hecho de que ambos trabajan en la misma compañía hace cinco años, entonces esto puede Ayudarte a obtener una ventaja adicional.

Puede consultar sus perfiles de LinkedIn o sus perfiles en cualquier otra red profesional para obtener aún más información.

Simplemente no te pongas demasiado personal. No mencionas algo que encontraste en la página de Facebook del entrevistador a menos que estuviera dirigido allí, puede salir de un acosador.

Imagen titulada Face una entrevista Paso 3

3. Prepárese para responder preguntas comunes. Aunque cada entrevista es diferente, existen ciertas preguntas que muchos entrevistadores piden, y es bueno que se preparen algunas respuestas para que no se vea poco preparado o capturado. Aquí hay algunas preguntas que debe estar preparado para responder:

"¿Cuáles son tus mayores fortalezas??"Elija una fuerza o fortalezas que ilustren por qué sería un buen ajuste para la posición, y proporcionarle detalles concretos para respaldar por qué posee esa fuerza. Asegúrate de que sea relevante para el trabajo.

"¿Cuáles son tus mayores debilidades??"No digas" trabajo demasiado duro "- todos han escuchado este antes! En cambio, elige una debilidad que no sea tan importante para la posición y demuestre que está trabajando en mejorarlo. Di algo como: "Mi mayor debilidad con la enseñanza es la gestión del tiempo. Estoy tan entusiasmado con todo el material que a veces trato de meter demasiado material nuevo en una clase. Pero he aprendido a desglosar cada clase en intervalos de cinco minutos y asegurarme de cubrir solo lo que los estudiantes pueden manejar en un período de clase."

"¿Por qué quieres trabajar en esta empresa??"No le digas a tus entrevistadores que quieres trabajar allí porque es la única compañía que te pidió una entrevista. En su lugar, señale varias cosas que le gustan de la empresa y sea lo más detallada posible, también aclare por qué cree que encajaría allí y podrá contribuir a su equipo.

Imagen titulada Face una entrevista Paso 4

4. Prepárese para preguntar al menos dos preguntas. Al final de la mayoría de las entrevistas, sus potenciales empleadores le preguntarán si tiene alguna pregunta que quiera preguntarles. Debe preparar al menos un puñado de preguntas y elegir los que son los más relevantes para hacer, esto demuestra que ha realizado su investigación y está entusiasmado con la posición. Si solo sonríes y dices que no tienes preguntas, esto lo hace parecer que no te importa la posición de todo eso. Aquí hay algunas cosas que puedes preguntar:

Detalles sobre un aspecto del trabajo que le gustaría saber más sobre

Preguntando cómo se vería su vida diaria en el trabajo, como la cantidad de tiempo que gastaría colaborando con otros compañeros de trabajo

Preguntando cuál es su parte favorita de trabajar para la empresa

Preguntar por otras formas en que puede involucrarse en la empresa, además de la descripción del trabajo. Por ejemplo, si está solicitando un trabajo de enseñanza en la escuela secundaria, puede preguntar si puede participar en actividades extracurriculares también.

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5. Practicar con un amigo. Si desea sentirse realmente seguro de entrar en esa entrevista, es posible que desee practicar con un amigo o incluso a alguien que sepa sobre su campo primero. Esto puede ayudarlo a practicar indicando sus respuestas con confianza, bajando el lenguaje corporal y se siente seguro en lo que tiene para ofrecer. Esta es también una excelente manera de deshacerse de algunas de esas jitters de pre-entrevista y darle la confianza que necesita para enfrentar la entrevista.

Incluso puedes vestirte para la entrevista de práctica para que no te sientas tan nervioso cuando te pones la ropa de la entrevista.

Haga que su amigo le dé una evaluación honesta de lo que podría hacer mejor en la entrevista real. Solo asegúrate de que el amigo te dé más felicitaciones que las críticas para que te sientas alentado.

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6. Prepárese para explicar por qué sería un buen ajuste para la empresa. Otra cosa que necesitas para prepararse para decir es por qué serías un gran ajuste para la compañía. Echa un vistazo a lo que son los empleados de la empresa y lo que más valora la compañía cuando se trata de la posición que está buscando, use las palabras de moda para mostrar por qué posee esas cualidades y por qué sería un ajuste perfecto para el trabajo. `Re entrevistando para. Aquí hay algunas cosas que puedes decir:

"Sé que las fuertes habilidades de comunicación son esenciales para esta posición, y sería un gran ajuste para ello debido a mis años de gestión, capacitación y experiencia de contratación. Me he comunicado con empleados, clientes y gerentes durante años y he aprendido cómo ofrecer comentarios positivos, así como cómo discutir respetuosamente la sala de mejora."

"Estoy entusiasmado con todo el trabajo en equipo que la posición requiere. He trabajado con éxito en equipos y he colaborado con muchos compañeros de trabajo en mi posición actual, y estaría ansioso por traer esa experiencia a su empresa."

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7. Prepárese para traer todo lo que necesita. Es importante obtener todo lo que necesita juntos el día antes de ir a la entrevista para que no tenga que hacer una preparación de última hora para prepararse para el gran día. Lo más probable es que sea necesario para llevar su currículum y la carta de presentación para usar como referencia, así como cualquier otro material adicional que crea, le ayude a darle a sus entrevistadores un mejor sentido de quién eres y el trabajo que haces.

Por ejemplo, si está solicitando una posición de enseñanza, es posible que desee traer un programa de estudios antiguo para mostrar el tipo de trabajo que es capaz de hacer.

Parte 2 de 3:

Añadir a la entrevista

1. Vístete profesionalmente. Si desea obtener una buena impresión, entonces tiene que comenzar con vestirse profesionalmente. Si eso significa gastar algo de dinero en un atuendo apropiado de negocios, tendrá que hacer esta elección: tener al menos un atuendo de la entrevista sólida realmente puede ayudarlo a aterrizar el trabajo de sus sueños. Incluso si la oficina es un poco más informal, debe errar en el lado de estar un poco sobresaldado, lo cual es mucho mejor que lucir casual frente a los entrevistadores vestidos formalmente.

Asegúrate de acomodarse bien y para prestar atención a su higiene, también. Si no pone tiempo y esfuerzo en su apariencia, se mostrará.
Intente en su atuendo al menos unos días antes para asegurarse de que sea halagador y que no hay problemas con él. No quiere poner en su entrevista a una hora antes de su entrevista para encontrar que el empleado de la tienda se olvidó de quitar la etiqueta de seguridad.

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2. Llegar al menos 10 minutos antes. Aparecer un poco antes de la entrevista muestra que eres puntual y que realmente te importa tu trabajo. Además, si se apresura allí, justo antes de que comience el momento de comenzar, no tendrá tiempo para descomprimir y meterse en un estado de ánimo relajado. Si sus potenciales empleadores ven que incluso no puedes llegar a una entrevista a tiempo, es probable que piensen que no hay una gran posibilidad de que se presenten a trabajar a tiempo, ya sea.

Incluso si eres realmente temprano, tirar tu café Starbucks en la puerta. Rodando con los programas de café que estás tomando demasiado de un enfoque casual. También tu respiración es probable que huele a café ahora, algo más para evitar.

Si llega muy temprano, espere afuera o en su automóvil.Más de 15 minutos o así es demasiado pronto. Involuntariamente puedes terminar haciendo que tus entrevistadores se burlan porque no están listos para ti. También puede ser demasiado desesperado o desorganizado.

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3. Preséntate con confianza. Cuando entras en la habitación, detenga alto, haz contacto visual, ponen una sonrisa en la cara y le damos a tus entrevistadores un apretón de manos firme y confiado cuando te presentas. Camine con confianza y evite inquietarse o mirar alrededor de la habitación: recuerde que solo tiene una oportunidad de hacer una primera impresión, y lo desea que cuente.

Puedes decir algo simple como, "soy Susan. Gracias por tomarse el tiempo para reunirse conmigo."

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4. Se articula cuando respondas las preguntas. Habla tan claramente y con confianza como puedas y haz contacto visual cuando comparte tus pensamientos e ideas. Trate de evitar decir "como" o "um" demasiado y concéntrese en obtener sus puntos a través, incluso si eso significa una pausa para pensar. Lo más importante es que le entregas tus palabras con confianza y suena como si realmente significas lo que dices.

Practicar decir lo que tiene que decir en voz alta puede ayudarlo a obtener la confianza para ser articulado durante su entrevista. Dicho esto, debe asegurarse de que sus palabras suenen naturales, no ensayadas.

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5. Evite compartir información excesiva. Aunque puedes sentir que tus entrevistadores realmente les gustas y que se están haciendo amigo de Buddy con usted, debe evitar mencionar algo demasiado personal sobre usted. No hables de su pareja, sus hijos o sus problemas personales en casa, esto demuestra que no está enfocado en el trabajo y que no es profesional.

Por supuesto, si ve que su entrevistador tiene un gran póster de su equipo deportivo favorito en su oficina, puede mencionar la conexión para pasar para hacer una conexión si aparece. Nunca falsifique un interés o habilidad, sin embargo.

Cuidadoso al compartir pasatiempos u organizaciones que pueden revelar religión, etnicidad o afiliaciones políticas a menos que sea pertinente a su posición. Es un poco de área gris. Por un lado, su participación con organizaciones LGBT en su campus universitaria es una excelente capacitación en muchas áreas de negocios y una ventaja en muchos puestos de trabajo, pero desafortunadamente podría dejarlo abierto a la discriminación que no tiene nada que ver con sus habilidades.

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6. Asegúrate de agradecer a tus entrevistadores en persona. Cuando termine la entrevista, muestra que está agradecido por el hecho de que sus entrevistadores se tomaron el tiempo para reunirse con usted y tener la oportunidad de hablar con usted sobre sus habilidades y calificaciones. A medida que salga de la habitación, agite la mano de su entrevistador y asegúrate de mirarla a los ojos y darle una sonrisa sincera y un verdadero agradecimiento, esto demuestra que eres considerado y que estás realmente agradecido por la oportunidad.

Di algo simple como: "Muchas gracias por tomarse el tiempo para reunirse conmigo. Esta ha sido una oportunidad maravillosa y realmente lo aprecio."

A medida que la conversación se envuelve, también puede preguntar sobre un marco de tiempo y los próximos pasos. Deberían decirte cuando te responderán y cuáles serían los próximos pasos.

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7. Saber lo que no debe hacer. Hay algunas cosas que debe evitar a toda costa cuando entras en una entrevista. Muchas personas no saben que algunos comentarios inocentes pueden causar que una gran bandera roja aumente para el entrevistador. Elija sus palabras con cuidado y asegúrese de dar una impresión de ser un trabajador respetuoso y respetuoso que está realmente entusiasmado con la posición. Aquí hay algunas cosas que debe evitar:

No preguntes acerca de las ventajas del trabajo antes de recibir una oferta. Esto le hará que se vea como si estuviera más interesado en los días de vacaciones que en el trabajo.

No hable sobre cómo ha solicitado un millón de empleos sin ser solicitado una entrevista. Haz que parezca que realmente quieres esta posición específica.

No digas algo que muestre lo poco que sabes sobre la compañía o la pequeña investigación que has hecho. Asegúrese de que sus empleadores potenciales ven que realmente se preocupan por la compañía.

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8. No mal la boca su trabajo actual o empleador. Incluso si su jefe es un tirón grosero, mezquino, inconsiderado, condescendiente y su trabajo no es asttimulante y se siente completamente incumplido allí, debe decir algo como: "He ganado muchas experiencias en mi posición actual, pero yo ` m listo para un nuevo reto."Si dices cosas horribles sobre tu trabajo o tu jefe, entonces tus potenciales empleadores futuros pensarán que puedes dar la vuelta y decir lo mismo sobre ellos en el futuro.

Quieres dar la impresión de ser una persona tranquila y agradable con la que es fácil trabajar con. Incluso si sus conflictos en el trabajo no son su culpa, no quiere dar la impresión de ser alguien con quien sea difícil trabajar con.

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9. Seguimiento. Una vez que haya completado su entrevista, debe enviar a su entrevistador un correo electrónico rápido agradeciéndole para tomar el tiempo para reunirse con usted y para reiterar su interés en esta posición. Tomarse el tiempo para escribir una nota rápida a su entrevistador, muestra que tomó el proceso en serio y que está ansioso por descubrir los próximos pasos.

Además, no todos lo hacen, por lo que se esforzarás como una persona que es verdaderamente apasionada por la posición.

Parte 3 de 3:

Añadir otros tipos de entrevistas

1. ACE la entrevista de Skype. El truco para agregar una entrevista de Skype es tratarlo tan seriamente como una entrevista real aunque no lo esté haciendo en persona. Si quieres tener éxito, luego disculparlo como si fueras a una entrevista real, deje una copia de su currículum y carta de presentación en su escritorio, y asegúrese de estar en un lugar tranquilo con una buena conexión a Internet.

Elija una ubicación con iluminación halagando para que sus entrevistadores realmente puedan verlo y leer sus expresiones.
Cierre su ventana de correo electrónico y cualquier otra ventana que pueda distraerlo durante la entrevista. Dale toda tu atención a la persona que te está hablando.
Compruebe que su micrófono y video chat no funciona con anticipación. Practique intentando chatear con un amigo el día anterior para que sepa que no tendrá dificultades técnicas cuando llegue el momento.

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2. Ace la entrevista telefónica. Muchas empresas tienen una entrevista telefónica inicial para obtener un mejor sentido de sus mejores solicitantes antes de que los inviten a reunirse para una entrevista en persona. Esto ahorra tiempo para ellos y les da una mejor comprensión de cada candidato. Debe tratar este tipo de entrevista tan seriamente como una realista real. Tenga sus notas frente a usted, disquese y encuentre un lugar tranquilo y una buena recepción para que pueda tener una conversación significativa por teléfono.

Asegúrate de ser profesional y considerado en todas tus respuestas. No se aflojes solo porque solo estás hablando por teléfono.

Recuerde que, dado que su entrevistador no tendrá señales visuales, tendrá que trabajar extra duro para pintar una imagen de quién está con palabras. Tener una lista de palabras de moda relevantes listas si crees que te ayudará.

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3. ACE la entrevista grupal. Ocasionalmente, puede ser invitado a una entrevista grupal para que sus entrevistadores puedan entrevistar a más candidatos a la vez, para que puedan obtener una mejor idea de cómo interactúe con otras personas. El truco para agregar estas entrevistas es ser capaz de ser lo suficientemente asertivo como para seguir a sus entrevistadores, un sentido de quién está, mientras que también muestra que usted es considerado hacia los demás y puede funcionar bien en equipos.

No trates de dejar a otros entrevistadores para que te veas bien. En su lugar, sea amable y de apoyo hacia ellos mientras que deja claro que eres el mejor candidato para el trabajo.

Si hay actividades grupales durante la entrevista, intente tomar una posición de liderazgo mientras se asegura de que no sea mandón y no mantenga a los otros entrevistadores que contribuyan.