3 maneras de actuar en una entrevista de trabajo

El propósito de una entrevista de trabajo es dar a un posible empleador la oportunidad de hablar con usted en persona y evaluar si sería un empleado fuerte. La entrevista también le brinda la oportunidad de evaluar la empresa y decidir si desea trabajar para la empresa. Para obtener esa oferta de trabajo, debe hacer una buena primera impresión. Preséntate bien, comuníquese con eficacia, y muestre la cortesía y el respeto del entrevistador.

Pasos

Método 1 de 3:

Tener una apariencia confiada y profesional

1. Vestido para el trabajo que quieras. La sabiduría convencional dice que debe usar una demanda de negocios a una entrevista, pero esa no siempre es la elección correcta. Vestido en ropa que mejor refleja el atuendo dominante para las personas que trabajan en esa industria.

Si no está seguro del código de vestimenta en la compañía donde se encuentra entrevistando, haga un viaje allí por la hora de cierre y observa a las personas que salen de la oficina. Mira cómo están vestidos.
Siempre es mejor errar en el lado de la formalidad. Puede sentirse fuera de lugar si usa un traje y todos en la oficina llevan jeans, pero es probable que no hagas una mala impresión.

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2. Mantener una apariencia limpia y profesional. Incluso en una industria relativamente casual, aún debe usar ropa limpia, presionada para una entrevista. Evite las camisetas gráficas, los pantalones vaqueros o cualquier cosa que esté deshilachada o rasgada.

Si bien no necesariamente tiene que salir y comprar ropa nueva para una entrevista, tampoco quiere parecer que se quitó algo de la parte superior de una pila de lavandería.

Asegúrate de que tu ropa se ajuste bien. Evite usar cualquier cosa que sentirá la necesidad de ajustar constantemente cada vez que se mueve.

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3. Evitar colonias o perfumes fuertes. Su entrevista probablemente se celebrará en una oficina cerrada o una sala de conferencias con poca ventilación. Mientras desea estar limpio y fresco, no desea superar a su entrevistador.

Tampoco tiene forma de saber si su entrevistador tiene alergias. Dándole a su entrevistador una migraña, o peor, no los va a dejar con una buena primera impresión de usted.

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4. Mantener el contacto visual. El contacto visual es una de las formas más seguras de transmitir confianza al hablar con alguien. Si tiene problemas para mantener el contacto visual, consiga un amigo o familiar que practique con usted antes de la entrevista.

Aunque desea mantener el contacto visual cuando habla, Mirando puede estar fuera de juego. De vez en cuando podría echarle un vistazo a su currículum para romper el contacto visual.

Tenga cuidado con mirar hacia un reloj o hacia la puerta, o por la ventana, puede dejar la impresión de que está aburrido o que tenga en otro lugar que prefieres estar.

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5. Sientate derecho. La buena postura no solo demuestra confianza y un fuerte sentido de autoestima, también te hace parecer más saludable y más en control de ti mismo. Practique sentado en la mitad delantera de una silla con los pies planos en el piso.

Levante la barbilla y vuelva a colocar los hombros para que las cuchillas de los hombros estén metidas junto a su columna vertebral. Su espalda debe ser recta y neutral, no arqueada en ninguna de las direcciones.

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6. Intentar ejercicios de respiración. Si puede sentir sus nervios obteniendo lo mejor de usted antes de la entrevista, algunos ejercicios de respiración profunda pueden ayudarlo a calmarlo. Siéntate en un lugar cómodo, baje las luces y respira profundamente en la nariz. Pausa, luego exhala lentamente fuera de tu boca.

Limpie su mente y concéntrese en su aliento. Intenta exhalar por la misma cantidad de tiempo a medida que inhalas.

También es posible que desee probar algunos ejercicios de visualización. Visualízate haciendo una gran impresión en la entrevista, o comenzando su primer día en la empresa.

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7. Espejo el entrevistador lenguaje corporal. Durante la entrevista, preste atención a la forma en que su entrevistador se sienta y se mueve y los gestos de la mano que usan. Cuanto más imites esos movimientos, más seguro parecerás y la mejor impresión que hagas.

Cuando refleja el lenguaje corporal del entrevistador, le envía la señal para que los dos están en sincronización. Puedes usar este pequeño truco psicológico para mejorar una mejor impresión.

Tenga cuidado de no imitar de cerca a su entrevistador, o podría ser tan espeluznante. Quieres evitar reflejar cualquier comportamiento que pueda ser un Tic personal. Apegarse a movimientos a gran escala, como girar o inclinarse hacia adelante.

Método 2 de 3:

Hablando efectivamente con tu entrevistador

1. Pausa antes de hablar. Cuando el entrevistador le hace una pregunta, tómese unos segundos para asignar su respuesta en su mente antes de comenzar a hablar. Esto le permite enfocarte y responder la pregunta de manera adecuada, y también puede evitar que.

Evite usar frases de relleno o de la garganta como "umm" o "sabes." Use demasiado, y el entrevistador no escuchará nada de lo que dices porque el Tic verbal es demasiado distrae.
Hable con los amigos y familiares antes de la entrevista y pregúnteles si tiene problemas verbales que necesita para mantenerlo en el control. Te harán saber! Por ejemplo, tal vez dices "como" Más de lo que deberías.

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2. Esté preparado para preguntas generales de entrevista. Hay una serie de preguntas básicas de la entrevista que casi todos los entrevistadores preguntarán, independientemente de la industria o el trabajo específico que entrevisten. Tener respuestas básicas listas para ir a estas preguntas.

Por ejemplo, los entrevistadores suelen preguntar por sus fortalezas y debilidades. Mantenga estas respuestas sobre la misma longitud: no desea continuar y seguir sobre sus fortalezas durante varios minutos, luego hable sobre sus debilidades por menos de un minuto.

Al discutir sus debilidades, use una debilidad real y proporcione un ejemplo específico de cómo está trabajando para superar esa debilidad. Por ejemplo, podrías decir "Una de mis mayores debilidades es que tiendo a actuar impulsivamente. Estoy trabajando en esto siempre tomando tres respiraciones profundas antes de actuar en algo."

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3. Mantenga sus respuestas claras y concisas. Responda a cada pregunta directamente, y no proporcione más información de la que se le preguntó. Incluso si tu mente tiene una tendencia a vagar, no se interrumpa a ti mismo ni sale de las tangentes.

Si una pregunta te lleva de guardia, no tenga miedo de decirlo, solo asegúrese de que no sea una pregunta estándar que normalmente se le pregunta durante las entrevistas, o el entrevistador simplemente creerá que no está preparado.

Evite sobrepasar o hablar demasiado sobre su vida, creencias o pasatiempos, a menos que, por supuesto, se le pregunte sobre ellos específicamente.

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4. Buscar aclaraciones por preguntas confusas. Si el entrevistador le pregunta una pregunta que no entiende por completo, no lo acueste y responda lo que usted pensar ellos preguntaron. Es mejor obtener una aclaración para que sepa que está proporcionando la información que deseaba el entrevistador.

Una buena manera de empezar es con "Te escucho diciendo." Si el entrevistador reconoce que su comprensión es correcta, puede continuar con su respuesta. Si estuvieras fuera de la base, lo aclararán por ti.

Asegúrate de agradecerles por la aclaración antes de continuar.

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5. Usar gestos de mano. Los gestos de la mano te hacen parecer más seguro y seguro de lo que estás diciendo. También le dará la impresión de que está enérgico y entusiasmado con la oportunidad.

No vayas por la borda con tu gesticulento, o íbate demasiado enfático. No quieres parecer que estás tratando de superar o intimidar al entrevistador. Evita llegar a su espacio personal.

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6. Mantente positivo. El entrevistador sin duda le hará preguntas sobre su empleador anterior u otras experiencias que no sean positivas para usted. Planee sus respuestas con anticipación, y tenga cuidado de no decir nada negativo o crítico acerca de los empleadores o compañeros de trabajo anteriores.

Si se enfoca en lo negativo, envía el mensaje a su entrevistador con el que podría ser difícil trabajar, o no responder bien a las críticas.

Si se separó formas con un empleador anterior en términos malos, preséntelo como una experiencia de aprendizaje. Explica lo que aprendiste y cómo te hizo un mejor empleado.

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7. Proporcionar ejemplos específicos. El entrevistador puede hacerle preguntas bastante vivas o generales, pero esperan que usted responda con detalles. En lugar de decirle al entrevistador qué tipo de empleado está, use ejemplos para mostrarlos.

Cuantos más detalles específicos tenga, mejor será su ejemplo. Piensa en términos de números y estadísticas. Si puede decirle a un entrevistador que aumentó las ventas en un 25 por ciento, por ejemplo, esto es mejor que simplemente decir "Las ventas subieron."

No mientas en tu entrevista ni exagera tus logros. Si no recuerda específicos, admite esto o proporciona una breve explicación en cuanto a por qué.

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8. Preguntar preguntas inteligentes. El entrevistador probablemente concluirá la entrevista preguntándole si tiene alguna pregunta, y ya debería tener preguntas en mente como resultado de su investigación. Pero no espere hasta entonces para hacer preguntas del entrevistador.

Por ejemplo, podrías preguntar "¿Cómo se integra esta empresa la tecnología para optimizar las tareas de rutina??"

Una buena táctica es hacer un seguimiento de su respuesta a cada pregunta de la entrevista preguntando al entrevistador la misma pregunta o una pregunta similar, a cambio. Esto no solo te quita el asiento caliente por un minuto, pero hace que la entrevista se sienta como una conversación más natural.

Por ejemplo, si su entrevistador le pregunta acerca de sus fortalezas, puede hacer un seguimiento preguntando a su entrevistador: "¿Qué consideras las fortalezas más valiosas para esta posición??"

Método 3 de 3:

Observando la buena etiqueta de la entrevista

1. Organiza tu información con anticipación. Los empleadores quieren empleados que sean bien preparado y listo para hacer sus trabajos. Demuestre que usted es esa persona reuniendo los documentos que necesita y investigando a fondo la compañía.

Tomar al menos dos copias crujientes de su reanudar con usted, así como copias de cualquier otro documento que haya enviado a la empresa. Por ejemplo, si está solicitando una posición de diseño gráfico, es posible que desee traer muestras desde su cartera para mostrar muestras de su trabajo anterior.
Si conoce el nombre de su entrevistador, es posible que desee hacer una investigación de antecedentes en ellos también. Mire el sitio web de la compañía para averiguar la declaración de la misión de la compañía y los valores fundamentales.
Mire la industria y la posición de la compañía en la industria. Descubra su competencia clave y cómo se está desempeñando la compañía en relación con los demás.

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2. Llegar temprano. Es posible que haya escuchado el adagio que "Si estas a tiempo, llegas tarde." Muestra 10 a 15 minutos antes, así que no se apresuró y no mantienes al entrevistador esperando. Esto enviará el mensaje que realmente está interesado en el trabajo y respeta el tiempo del entrevistador.

La planificación de llegar temprano también te da mucho tiempo en caso de que algo suceda. No será el final del mundo si no puede encontrar un lugar de estacionamiento o accidentalmente ir al piso equivocado.

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3. Saludar a todos cortésmente. Cuando se presenta para su entrevista, es probable que hable con varios otros empleados antes de que comience su entrevista, como la recepcionista u otro empleado. Pregunte sus nombres y sean educados.

Si la entrevista va bien, puede que algún día esté trabajando junto a estas personas.

El entrevistador también puede hacerles sus impresiones de usted después de que se vaya. Si se le causa una mala impresión, pueden decirle a su entrevistador de todos modos.

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4. Apaga tu celular. A ningún momento, tampoco antes o durante la entrevista, ¿necesita estar mirando su teléfono?. Si lo hace, le dará al entrevistador la impresión de que tiene que ser más importante para ser, o alguien más importante para hablar con.

Tampoco debe mantener su teléfono celular o cualquier otro dispositivo al aire libre o en un lugar que sea visible. Lleve una bolsa pequeña o bolso, o mantenga su teléfono celular y cualquier otro dispositivo metido en su bolsillo.

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5. Deja que el entrevistador tome la iniciativa. Obtendrá una mejor impresión si le permite al entrevistador controlar el espacio y la entrevista en sí en lugar de caminar como usted es dueño del lugar.

No ingrese a la habitación o siéntate en una silla hasta que el entrevistador lo invite a hacerlo.

Cuando se le haga una pregunta, espere hasta que esté seguro de que el entrevistador termine de hablar antes de comenzar. Si te interrumpen, deja de hablar y escuchan lo que tienen que decir antes de continuar.

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6. Mostrar entusiasmo por la oportunidad. El entrevistador necesita saber que desea la posición y está realmente interesado en trabajar para la empresa. Si está entusiasmado y entusiasmado con la oportunidad, su actitud puede superar cualquier falla o causas de preocupación por parte del entrevistador.

Mostrar gratitud al entrevistador tanto al principio como al final de la entrevista. Gracias por su tiempo y por sentarse para hablar contigo.

Al final de la entrevista, tómese el tiempo para informarles específicamente que está interesado en trabajar para la compañía y preguntarles cuál será la siguiente etapa en el proceso de la entrevista.

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7. Seguir inquietando en el cheque. Es natural inquietarse cuando estás nervioso, y el entrevistador sabe que. Trate de sentarte lo más quieto posible. Mantenga algo en sus manos para que no se sienta tentado a jugar con su cabello o tambor de los dedos en la pierna o el brazo de la silla.

Si tiene problemas con las piernas que rebotan, intente mantener ambos pies en el piso, o coloque su carpeta con sus documentos en su regazo para un poco de peso agregado. Cuando no estás hablando, mantén tus manos planas en tu regazo.

Es posible que desee ajustar su posición, pero trate de no moverse demasiado. Si has cruzado tus piernas, evita cruzar y sin cruzarlos con frecuencia.

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8. Evita comer o beber durante la entrevista. El entrevistador puede ofrecerle una bebida o un bocadillo, ya sea antes o durante el entrevistador. En general, usted quiere evitar comer algo, incluso si su entrevistador está comiendo.

Un vaso de agua está bien, y puede ayudarlo a mantener la garganta clara. También puedes tomar sorbos de agua mientras pausas para recoger tus pensamientos.

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9. Seguimiento con un "gracias." Su entrevista no ha terminado cuando sacude la mano de su entrevistador y deje la oficina. Tan pronto como sea posible después de su entrevistador, envíe un breve nota de agradecimiento al entrevistador.

Enviar una tarjeta manuscrita puede ser un buen toque. La gente rara vez tiene cartas como esta, por lo que llevará un poco más de significado.

Mantenga su breve nota, pero incluya al menos una cosa que el entrevistador dijo que realmente te impresionó. Luego exprese lo agradecido de que tengas por la oportunidad y que esperamos escuchar de ellos.

Consejos

Asegúrese de cepillarse los dientes antes de la entrevista, y no fume ni coma nada inmediatamente antes de su entrevista que pueda hacer que tenga una respiración fuerte.