Formas fáciles de ser una persona más agradable en el trabajo y mejorar sus relaciones

Tener una disposición soleada en el trabajo podría no ser un requisito de trabajo, pero puede hacer que una persona mucho más agradable esté cerca. Si te encuentras un poco corto con tus compañeros de trabajo o gruñir mucho, es posible que estés buscando hacer un cambio. Al hacer pequeños ajustes todos los días, puede mejorar su actitud y ser una persona más agradable en el trabajo para que su trabajo sea un poco más agradable.

Pasos

Método 1 de 11:

Di "buenos días" a sus compañeros de trabajo.

1. Intenta saludarlos mientras caminas por la puerta todos los días. Puede parecer una cosa pequeña, pero un buen saludo de usted podría elevar seriamente el estado de ánimo de alguien si está teniendo un mal día.

Decir buenos días a tus compañeros de trabajo también te hace sentir más accesible. Si puede ser informal al comienzo del día, sus compañeros de trabajo tienen más probabilidades de conversar con usted durante todo el día de trabajo.

Método 2 de 11:

Conoce a tus compañeros de trabajo.

1. Hable sobre algo que no sea trabajar en sus descansos. Chatea sobre sus hijos, lo que le gusta hacer los fines de semana, y lo que todos hacen por diversión.

Conocer a sus compañeros de trabajo fomentarán una relación y desarrollarán un vínculo entre todos ustedes.
Asegúrate de decirle a tus compañeros de trabajo sobre ti mismo también! Hable sobre las cosas divertidas que hiciste el fin de semana pasado o cuáles son tus planes para la noche.

Método 3 de 11:

Buscar un forro de plata.

1. Mantén una actitud positiva mientras estás en el trabajo, incluso cuando es difícil. Si puede encontrar el revestimiento de plata incluso en una mala situación, la gente comenzará a verte como una persona agradable y amable para confiar en.

Por ejemplo, si usted y su equipo pierden una fecha límite, podría decir: "Bueno, al menos sabemos cuánto tiempo necesitamos para eliminar el próximo proyecto."
O, si tiene que trabajar hasta tarde, podría decir: "Gracias a Dios que nos pagan horas extras para esto."

Método 4 de 11:

Practicar habilidades de escucha activa.

1. Asentir y hacer preguntas cuando hablas con tus compañeros de trabajo. Mostrar que eres realmente escuchando a lo que tienen que decir en lugar de despedirlos de inmediato.

Por ejemplo, si su compañero de trabajo le está diciendo algo acerca de su próxima asignación, podría decir: "Entonces, lo que necesita es un documento de doble página al final del día?"

Si solo estás charlando por tu vida personal con tus compañeros de trabajo, podrías preguntar: "Entonces, ¿qué pasó con el recital de tu hijo anoche??"

Método 5 de 11:

Haz tu trabajo a lo mejor de tus habilidades.

1. Organízcase, encuentre con sus plazos y colabore con sus compañeros de trabajo. Cuanto mejor puedes hacer tu trabajo, más gente te verá como persona confiable.

Mientras haces tu trabajo, por sí solo, no hará que las personas lo vean como "agradables" necesariamente, si lo acoplan con algunos otros métodos, puedes asegurarse de que la gente piense que eres una persona amable.
Si no haces bien tu trabajo, puedes ser la persona más agradable, pero la gente todavía puede resentirse.
Centrarse en la misión de la compañía, si puede sentirse conectado con eso, estará más motivado y satisfecho en el trabajo.

Método 6 de 11:

Respetar las necesidades de otras personas.

1. Recuerda que todos trabajan a un ritmo diferente y con un estilo diferente. En lugar de frustrarse a sus compañeros de trabajo si hacen algo diferente a lo que usted, intente respetar sus necesidades y que trabajen como necesitan.

Por ejemplo, es posible que pueda chatear y escuchar música mientras trabaja, pero otras personas pueden necesitar silencio completo. En lugar de ofenderse que no quieren hablar, déjalos hacer su trabajo por su cuenta.

Método 7 de 11:

Ayuda a tus colegas.

1. Ofrezca su ayuda si uno de sus compañeros de trabajo está luchando. Si bien es posible que no pueda hacer su trabajo para ellos, puede ofrecerles nuevos materiales o repasar su trabajo, especialmente si está en un equipo juntos.

Si haces algo amable para uno de tus colegas, probablemente devolverán el favor más adelante.

Método 8 de 11:

Admite tus errores.

1. Reconoce cuando te has metido y diles a todos cómo puedes hacerlo mejor. No intente asignar la culpa a nadie más, en su lugar, tome la responsabilidad si se equivoca.

Por ejemplo, podría decir: "Forgué el informe que necesitábamos y eso significaba que nos perdimos la fecha límite. Lo siento mucho, y voy a trabajar en mis habilidades organizativas para la próxima vez."

Método 9 de 11:

Reconocer cuando tu compañero de trabajo hace algo bueno.

1. Solo un buen "buen trabajo!" realmente puede hacer que alguien se sienta bien. Trate de señalar cuando uno de sus compañeros de trabajo se hace rápidamente, trabaja más duro, o va más allá de sus tareas laborales.

El refuerzo positivo tiende a hacer que la gente trabaje más y con más entusiasmo. Si está a cargo de un equipo, trate de alentar a sus empleados a ser más productivos al recompensarlos cuando lo han hecho bien.

Método 10 de 11:

Tratar con problemas en la cabeza.

1. Si hay un compañero de trabajo, tiene un problema, enfréntales directamente. No pases tiempo siendo pasivo agresivo o hablando de ellos con otras personas. En su lugar, siéntese con ellos y hable sus problemas juntos.

Chismear sobre los demás es una forma segura de comenzar el drama de trabajo, que nunca es divertido.
Si tiene un gran problema con alguien que no puede resolver por su cuenta, considere llevarlo a su departamento de recursos humanos para obtener ayuda.
Trate de no tomar el estrés en el lugar de trabajo personalmente. En su lugar, dale un paso atrás y mira lo que está provocando esas emociones para que puedas comenzar a hacer frente a ellos.

Método 11 de 11:

Compra café para todos de vez en cuando.

1. Mostrar un pequeño gesto de bondad cada dos meses más o menos. Derroche el café por la mañana, traiga donas para todos, o trate a sus compañeros de trabajo a almorzar. Lo más probable es que incluso pagarán el favor!

Estas pequeñas sutilezas pueden hacer que la gente te vea como una persona divertida y divertida.
No rompas el banco, si no puedes permitirte comprar a todos alimentos o bebidas, no te preocupes por eso.

Consejos

Ser una persona más agradable no sucederá de la noche a la mañana. Sigue haciendo pequeños cambios todos los días para trabajar hacia tu objetivo.