Cómo calcular tu tarifa por hora
Para muchos, encontrar su tasa de pago por hora es tan simple como mirar un nuevo trozo de pago. Sin embargo, si usted es un empleado asalariado o trabaja por cuenta propia, calculando su salario por hora toma unos pasos. Puede calcular su tarifa por hora en función de un solo proyecto, un cierto período de tiempo o un salario. Si usa un salario, también puede figurar en las variables para obtener una tasa más precisa.
Pasos
Método 1 de 3:
Determinar su tarifa por hora si usted tiene autónomo1. Realiza un seguimiento de cuántas horas has trabajado. Para que esto sea útil, deberá decidir cuál es su período de pago. Puede descubrir su tarifa por hora en función de un ingreso anual, para una cifra más precisa, o encuentra su tarifa por hora para un trabajo o período de tiempo específico.
- Por ejemplo, si lo paga por el trabajo o el proyecto, es posible que desee realizar un seguimiento de las horas para que ese proyecto determine su tarifa por hora para ese trabajo. O puede determinar su tarifa por hora por un período de tiempo más corto, como un mes o unas pocas semanas.
2. Calcula tus ingresos. Mantenga un registro de sus cheques de pago. Asegúrese de usar el mismo período de pago que seleccionó para calcular horas. Nuevamente, esto podría ser para un solo proyecto o varios cheques de pago.
3. Divide tus ingresos por tus horas. Esto le dará su tarifa por hora, según el proyecto o período de tiempo que seleccionó.
Método 2 de 3:
Determinar su tarifa por hora si está asalariado1. Calcule su ingreso anual. Muchas personas ya pueden conocer su salario anual, pero en el caso de que no lo haga, revise su talón de pago más reciente. Use su pago bruto (no neto), que es su monto antes de impuestos, y multiplique el número por el número de períodos de pago en un año.
- Para aquellos en un horario bidireccional, multiplicaría el número por 26.
- Para aquellos cuyas compañías ofrecen dos días de pago programados por mes, como los 15 y el 30/31, solo multiplicarán el número por 24.
2. Calcule cuántas horas trabajas en un año. Para una regla de pulgar rápida, puede usar una fórmula estándar, como:
3. Calcula tu salario por hora. Una vez que tenga estos dos números, puede dividir su ingreso totalmente anual por su número total de horas anuales para alcanzar un salario cercano aproximado.
Método 3 de 3:
Utilizando cálculos avanzados para calcular su tarifa por hora desde un salario1. Ajusta tu ingreso anual. Si corresponde, agregue cualquier dinero adicional derivado de su trabajo a su total de salarios anuales. Esto puede incluir consejos, bonificaciones, incentivos basados en el trabajo, etc.
- Cualquier bonificación o incentivos adicionales que usted espera recibir debe agregarse directamente a su total anual también.
- Si usted trabaja en una posición asalariada donde también recibe consejos, el proceso se vuelve un poco más complicado. Mantenga un registro de sus consejos durante varias semanas o incluso meses, y divida el total por el número de semanas que ha estado siguiendo los datos. Esto le dará un total promedio por semana. Multiplique este número por la cantidad de semanas que obtendrá consejos para el año, recordando restar semanas en las que no obtendrá consejos, como cuando esté de vacaciones.
- La regla de oro para cálculo de consejos es que cuantas más semanas pueda usar para tabular su promedio, más preciso será.
2. Añadir horas a su cálculo si trabaja horas extras. Para el pago de horas extras, multiplique el número de horas de tiempo extra, trabajó por la tarifa que recibe para un trabajo adicional, y luego agregue este total a su salario anual.
3. Resta horas desde su cálculo si recibe un tiempo libre pagado. Agregue juntos la cantidad de horas que quita el trabajo cada año y reste este número desde el número total de horas que trabajó en el año. Recuerde incluir vacaciones, licencia por enfermedad, licencia especial y en cualquier momento cuando comienza tarde o termine temprano.
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Consejos
Compruebe si se le paga las horas en que está en licencia y descubre cuántas horas.
Compruebe si el trabajo siempre estará disponible.Si solo se le paga cuando hay trabajo disponible, entonces sus ingresos efectivos serán mucho más bajos.
Cuando hace la división, el error de redondeo significa que la tarifa por hora es ligeramente menos precisa que el salario anual. Sin embargo, los pequeños cambios en el salario anual (hasta alrededor de $ 200) tendrán la misma tarifa por hora.