3 maneras de averiguar su salario anual

Si le pagan la hora como trabajador de empleados o contratos, calculando su ingreso por hora como un salario anual puede ser útil. A menudo deberá proporcionar su salario anual en aplicaciones. O, es posible que desee comparar los salarios entre las nuevas oportunidades de trabajo. De cualquier manera, puede descubrir su salario anual con fórmulas simples y matemáticas básicas.

Pasos

Método 1 de 3:

Si trabajas el mismo número de horas cada semanaCansado de los anuncios? Actualizar a pro

1. Descubre tu salario por hora. Probablemente ya sabes cuánto haces por hora. Por ejemplo, puede ganar $ 15 / hora. Pero si no lo hace, deberá encontrar esta información.

Su salario por hora debe aparecer en su talón de pago, si su empleador proporcionó uno.
Si no está seguro, también puede preguntar a un gerente o a alguien en el departamento de recursos / recursos humanos.

Imagen titulada Calcule su salario anual Paso 2

2. Calcula las horas totales que trabajas cada año. Multiplique la cantidad de horas que trabaja cada semana por 52, el número de semanas en un año.

Recuerde, también que debe incluir cualquier hora de vacaciones ganada o pagada en un año. Por ejemplo, si trabaja 50 semanas fuera del año, pero usted gana unas vacaciones pagadas de dos semanas, entonces su total semanas pagadas es 52. Si tomas vacaciones no remuneradas, entonces toca esto en cuenta también.

Por ejemplo, si trabaja 40 horas a la semana, sus matemáticas se verían así: 40 horas * 52 semanas = 2080 horas al año.

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3. Multiplica su salario por hora por el número de horas que trabaja cada año. Ahora, todo lo que tienes que hacer es multiplicar tus horas por tu salario.

Siguiendo el ejemplo anterior, $ 15 * 2080 = $ 31,200. Este es tu salario anual.

Método 2 de 3:

Si trabajas un número diferente de horas cada semanaCansado de los anuncios? Actualizar a pro

1. Mantenga un registro de sus horas. Escribe la cantidad de horas que trabajas cada día. Al final de la semana, calcule cuántas horas en total trabajó.

Puede usar una variedad de aplicaciones electrónicas, software en línea o incluso escribirlo en un cuaderno.
Si sus horas varían de la semana a la semana, querrá realizar un seguimiento de sus horas por un período de tiempo más largo. Entonces, puedes promediar los números.
Por ejemplo, si trabaja 10 horas una semana, 25 los siguientes, 15 los siguientes, y 30 la semana pasada, terminas con 80 horas para el mes. Divide esto por 4 semanas y obtienes un promedio de 20 horas a la semana.

Si sus horas varían mucho entre diferentes épocas del año, es posible que deba realizar un seguimiento de un período aún más largo. Por ejemplo, imagine que trabaja 50 horas a la semana durante un par de semanas alrededor de las vacaciones, pero solo 20 horas a la semana durante el verano. Esto va a afectar mucho a tus cálculos. En el caso de grandes variaciones, es posible que tenga que realizar un seguimiento de sus horas durante un año completo para obtener una figura precisa.

Imagen titulada Calcule su salario anual Paso 5

2. Determine cuántas horas de tiempo extra trabajaste. Si trabaja más de 40 horas en un período de 7 días, su empleador debe pagarle en una y media veces su salario regular. En otras palabras, debe recibir un crédito de media hora por cada hora que trabajó durante 40 horas en una semana.

La fórmula para este cálculo es: horas de nómina semanales totales = HRS real trabajadas + [.5 * (HRS real trabajó - 40)]

Por ejemplo, digamos que trabajas 45 horas una semana. Esto es 5 horas de tiempo extra. Multiplica 5 por .5. Esto da 2.5 horas extra.. Añadir esto a las 45 horas regulares. Para este cálculo, sus horas para la semana son entonces 47.5, en lugar de 45.

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3. Calcule cuántas horas trabajas en un año. Para resolver esto, multiplique las horas de nómina semanales promedio en 52. Por ejemplo, si normalmente trabaja alrededor de 45 horas a la semana, multiplica 47.5 horas (ajustadas por horas extras) por 52. Esto equivale a 2,470 horas al año.

Si realiza un seguimiento de sus horas durante todo un año, simplemente puede agregarlos, en lugar de multiplicar un promedio semanal por el número de semanas trabajadas.

Imagen titulada Calcule su salario anual Paso 7

4. Calcula tu salario.Multiplica el número de horas por su salario por hora.

Por ejemplo, si gana $ 15 / hora multiplica 2.470 por $ 15. Esto es igual a un salario anual de $ 37,050.

Método 3 de 3:

consideraciones adicionalesCansado de los anuncios? Actualizar a pro

1. Incluir bonificaciones. Agregue cualquier bonos, comisiones o pagos de incentivos que llegue a la figura de salario anual. Muchas posiciones por hora tienen acuerdos de incentivos que se suman al salario por hora. Por ejemplo, puede recibir bonificaciones basadas en la productividad, el liderazgo o la tenencia (tiempo de tiempo en el trabajo).

Algunos empleadores proporcionan un bono de vacaciones a todos los empleados cada año. Pegado con el ejemplo en la parte 1, imagina que obtienes $ 200 bonos cada año. Sus matemáticas se verían así: $ 31,200 + $ 200 = $ 31,400.
Si recibe una comisión u otros bonos variables, deberá realizar un seguimiento de ellos a lo largo de un año para incluirlos aquí. Por ejemplo, imagine que obtiene un bono de $ 50 cada vez que alcance un cierto nivel de ventas. Si obtiene este bono 12 veces en el transcurso de un año, multiplica $ 50 de tiempo 12, recibiendo $ 600. Pegado con el ejemplo anterior, luego agregará $ 31,400 + $ 600 para obtener $ 32,000.

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2. Deducir beneficios y pagos. Si está pagando su atención médica o a 401 (k), es posible que desee restar estos costos para obtener una medida de su "pago a domicilio."

Estas cantidades siguen siendo técnicamente una parte de sus ingresos. Pero, representan dinero que no aumenta su poder de compra.

Mire su talón de pago para averiguar cuánto se deduce por estos gastos cada mes. Para obtener una figura anual, multiplique el pago mensual por 12. Restarlo de su ingreso anual.

Por ejemplo, si la atención médica le cuesta $ 150 al mes y está poniendo $ 200 en un 401 (k), que agrega hasta $ 350. $ 350 x 12 = $ 4200. Restar esto desde su salario anual.

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3. Determinar cuánto paga en impuestos. Esto le permitirá averiguar su salario antes o después de los impuestos.

Deberá buscar dónde cae en el Soporte Federal de Impuestos para determinar cuánto pagará en el impuesto federal sobre la renta. Su ingreso anual determinará cuánto está gravado. Hay calculadoras de corchete de impuestos en línea que pueden ayudarlo a resolver esto si no sabe en qué soporte está en.

Su impuesto estatal dependerá de dónde vive. Algunos estados no tienen impuesto sobre la renta. Para aquellos que lo hacen, probablemente será de aproximadamente 5-6%. Puede encontrar la tasa de impuesto a la renta de su estado en línea.

Reste su porcentaje de impuesto a la renta del 100%. Por ejemplo, si está en el 20% de soporte, terminará con el 80%.

Cambie este porcentaje a un decimal moviendo el punto decimal dos lugares a la izquierda. Por ejemplo, si mantiene el 80% de sus ingresos, el equivalente decimal sería .80 (o simplemente .8).

Multiplica su ingreso mensual por el decimal para obtener su pago después de impuestos. Puede calcular su pago mensual o anual de esta manera.

Si gana $ 2800 al mes y cae en el 30% de su corchete de impuestos, su equivalente decimal es .7. Multiplica $ 2800 x 0.7 para obtener $ 1960 al mes. Esta es la cantidad que recibe después de que se eliminan los impuestos.

Consejos

Según la Ley de Trabajo y Normas Ferias, se debe pagar un trabajador por hora por el tiempo de espera. Esto es el momento en que el empleador requiere que un empleado esté presente, incluso si no hay trabajo que hacer. También debe recibir el pago de la hora de llamada, en la que debe permanecer en las instalaciones para trabajar potencialmente. También tiene derecho a pagar por los períodos de descanso y comida. Los períodos de descanso suelen ser menos de 20 minutos, debe recibir un pago por períodos de comida si tiene que estar disponible para trabajar.

Puede revertir fácilmente los cálculos, utilizando los ingresos anuales para encontrar el salario equivalente por hora. Divide la compensación anual total por sus horas trabajadas. Si trabajas a tiempo completo, esto será de 2080 horas (52 semanas de 40 horas de trabajo durante las semanas). Por ejemplo, alguien con un salario anual de $ 38,500 ganaría $ 18.51 Cuando el salario está dividido por 2080.

Si se le paga de vacaciones o en el tiempo de enfermedad y no funcionó durante unas pocas semanas, no ajuste la cantidad de semanas que se le pagó (52). Si tomó unas semanas de tiempo impagado, restó la cantidad de semanas de 52.