Cómo responder la pregunta salarial esperada en el correo electrónico

Si le han pedido que responda a un correo electrónico con su salario esperado, es importante que realice la investigación adecuada antes de responder. Primero, debe calcular sus costos anuales para que tenga una idea de lo que necesita hacer. Luego, debe averiguar el salario promedio en su industria y área para que pueda dar una respuesta razonable. Si toma su tiempo y cubre sus bases, puede obtener el salario que desea y mejorar sus posibilidades de conseguir el trabajo.

Pasos

Embalaje de correo electrónico

Respuesta por correo electrónico a preguntas salarias esperadas

Apoyo a WikiHow y Desbloquear todas las muestras.

Parte 1 de 3:

Determinar cuánto necesitas hacer

1. Calcule sus gastos de vida. Calcule el mínimo que debe realizar para cubrir sus costos mensuales, luego multiplíquelo por 12 para obtener el mínimo que necesita para hacer cada año. Puede ayudar a crear una hoja de cálculo que enumera sus costos mientras los está calculando. Estos costos pueden incluir cosas como alquiler, facturas y gastos adicionales. También querrá considerar los impuestos al calcular sus ingresos y gastos.

Para averiguar su pago neto, deduce los impuestos que debe pagar de su pago total.
Recuerde incluir facturas trimestrales o anuales que necesita pagar también.

Imagen titulada Respuesta Salario esperado en el correo electrónico Paso 2

2. Investiga cuánto hacen otros en la misma posición. Sitios de búsqueda como Glassdoor, de hecho, y la Oficina de Estadísticas Laborales para encontrar salarios para su trabajo en particular. Esto le dará una mejor idea de lo que debe realizar en la posición y puede ayudarlo a establecer un número para sus expectativas de salario.

A veces puede encontrar salarios pasados en la empresa específica que está solicitando en sitios como Glassdoor. Saber que esta información le informará cómo la compañía está pagando a los empleados en posiciones similares.

Imagen titulada Respuesta Salario esperado en el correo electrónico Paso 3

3. Determinar el costo de vivir en su área. El costo de vivir en ciertas ciudades, Estados o países varía de manera significativa y afecta a la cantidad de personas que pagan en el área. Sitios web como Glassdoor, Salario.com, y payscale.com tenga estadísticas de empleo locales para que pueda ver lo que la gente está ganando generalmente cerca de usted. Utilice estos sitios web para ayudar a reducir sus expectativas de salario.

Por ejemplo, si vive en la ciudad de Nueva York, el costo de la vida y, por lo tanto, los salarios, serán mucho más altos que si vivieras en Raleigh, Carolina del Norte.

Imagen titulada Respuesta Salario esperado en el correo electrónico Paso 4

4. Sé honesto con tus expectativas de salario. No pidas más de lo que crees que estás vale solo porque quieres más dinero. En el lado del volteo, tampoco debe bola bajo el número o puede terminar de pagar mal en su nueva posición. Sea tan honesto y por adelantado, ya que puede contigo mismo y a su empleador potencial al responder a las preguntas salariales esperadas.

Parte 2 de 3:

Escribiendo el correo electrónico

1. Proporcionar una línea de asunto simple y concisa. La línea de asunto debe ser corta y al punto. Debe agregar algún identificador para que la persona pueda encontrar fácilmente el correo electrónico cuando lo busquen.

Por ejemplo, la línea de asunto podría ser algo así como "Garrett Anthony, la información salarial esperada."

Imagen titulada Respuesta Salario esperado en el correo electrónico Paso 6

2. Usa el mismo tono que la correspondencia anterior. Si su correspondencia con el empleador ha sido formal hasta el momento, manténgalo así en su correo electrónico. Si ha estado comunicando una base más informal, un "Hello", seguido del primer nombre, probablemente será suficiente en la introducción.

Utilizar salutaciones como "Señor.," "Milisegundo.," y "Señora." Si los has usado a lo largo del proceso de contratación.

Para las comunicaciones formales, es posible que desee comenzar la carta con algo como, "Estimado MR. Herrero."Para trabajos más informales, un" Hola John "o" Hola John ", debería ser suficiente.

Imagen titulada Respuesta Salario esperado en el correo electrónico Paso 7

3. Escribe una breve 2-3 oraciones agradeciéndolas por la oportunidad. Un pequeño párrafo de agradecimiento les informará que todavía está interesado en la posición. Esta es también una excelente manera de segarse en la conversación más seria del salario y los beneficios.

El primer párrafo puede ser algo así como "Muchas gracias por la oportunidad! Aprecio el tiempo que me ha dado durante este proceso y estoy entusiasmado con la posibilidad de unirse al equipo."

Imagen titulada Respuesta Salario esperado en el correo electrónico Paso 8

4. Incluya su salario esperado y 2-3 oraciones y por qué lo merezca. El segundo párrafo debe incluir su salario esperado. Asegúrese de justificar el número con un par de oraciones destacando su educación o experiencia. Esto mejorará las posibilidades de que usted obtenga el salario que desea.

Su segundo párrafo puede ser algo así, "Basado en mis 5 años de experiencia, creo que algo en entre $ 50,000 y $ 65,000 sería apropiado."

Imagen titulada Respuesta Salario esperado en el correo electrónico Paso 9

5. Revise su correo electrónico para errores gramaticales y de ortografía. Doble o triple revise el correo electrónico antes de ingresar el botón Enviar para evitar dejar la impresión incorrecta. Los errores de ortografía y gramática en su correo electrónico pueden hacer que se parezca poco profesional y podría lastimar sus posibilidades de obtener el trabajo.

Ejecute el hechizo y la gramática, verifique los correos electrónicos antes de enviarlos para evitar errores.

A pesar de que el correo electrónico es corto, es importante que todo sea claro y correcto.

Parte 3 de 3:

Mejorar sus posibilidades de obtener una oferta

1. Proporcionar un rango salarial que lo satisfaga en lugar de un número concreto. Si no está seguro de lo que el empleador está dispuesto a pagar o qué desea solicitar, puede darles un rango. Use su investigación y encuentre las personas más bajas y de pago con experiencia similar en su posición particular para crear ese rango.

Dar un rango les mostrará que es flexible y puede beneficiarlo durante negociaciones salariales.

Imagen titulada Respuesta Salario esperado en el correo electrónico Paso 11

2. Digamos que el salario es negociable basado en los beneficios. Los beneficios pueden ahorrarle mucho dinero, por lo que es importante que lo tomen en consideración al responder a la pregunta salarial esperada. En el lado del volteo, el trabajo no puede ofrecer ningún beneficio. En este caso, está bien pedir un poco más que el promedio del mercado para compensar la falta de beneficios.

Puede escribir algo en el correo electrónico, "Negociable basado en el paquete de beneficios."

Por ejemplo, si la posición ofrece beneficios de salud que normalmente le costaría $ 2,000 por año, deberá calcular eso en su salario esperado.

Imagen titulada Respuesta Salario esperado en el correo electrónico Paso 12

3. Hágales saber que eres flexible con el salario. Dígale al empleador que es flexible, especialmente si realmente desea el trabajo. Esto puede mantenerlo en funcionamiento y podría ser útil durante las negociaciones salariales más tarde.

Puedes escribir algo como: "Soy muy flexible con mi salario y me encantaría la oportunidad de unirme al equipo."