3 maneras de ser amables con las personas que son groseras

Tendrás que lidiar con muchos tipos diferentes de personas a lo largo de tu vida. Desafortunadamente, no todas esas personas serán educadas. De hecho, nadie (incluso tú) va a ser educado todo el tiempo. Intenta recordar que la vida de todos es mucho más complicada de lo que parece en la superficie. A medida que avanzas a través de tu día, chocas a diferentes personas, a menudo se encontrarás en la situación en la que tienes que ser amable con alguien que está siendo grosero. En tal situación, tienes que recordar mantener la calma, perdonar su comportamiento grosero y tener una conversación civil con ellos si cruza una línea.

Pasos

Método 1 de 3:

Calma restante

1. Evalúa tus opciones. Cuando alguien es grosero contigo, solo tienes algunas opciones. Puedes ignorar la rudeza, confrontar a la persona con calma o perder tu temperamento. Dependiendo de la situación, con vistas a la rudeza o confrontar a la persona de una manera tranquila, ambos pueden ser gestos amables. Perder tu temperamento nunca es amable o beneficioso.

Si bien puede sentirse empoderado de gritar a alguien, realmente pierdes el control de ti mismo y de la situación cuando responde emocionalmente. Siempre debe mantenerse tranquilo y sopesar sus opciones antes de responder.
Por ejemplo, si alguien dice algo grosero acerca de cómo te has cortado el cabello, es posible que desee atrasar con insultos. Esto solo alimentará el comportamiento grosero. En su lugar, permanecer calmado y decir algo como "Puedo decir que no es tu estilo, pero me gusta mucho la nueva apariencia."

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2. Respira profundamente. Técnicas de respiración profunda Ayuda a calmar la mente y el cuerpo. Cuando sientas que alguien te está siendo grosero, es natural tomarlo personalmente y ser ofendido. Esto causa una reacción emocional dentro de ti. Haciendo un esfuerzo para tomar varias respiraciones profundas antes de responder le permitirá calmarte y decidir cómo desea responder en lugar de reaccionar emocionalmente.

Por ejemplo, si su hermano hace una broma a la familia a su costa, haga unas cuantas respiraciones profundamente antes de su campamento. Aunque esto podría molestarte un poco, probablemente no vale la pena volver a la cena familiar en un partido de gritos.

Sé amable con las personas que son groseras Paso 3

3. Evite culparte. Las personas a menudo creen que son responsables de alguna manera por las acciones y comportamientos de los demás. Este tipo de pensamiento es destructivo y debe evitarse. Este tipo de pensamiento pone la culpa por el comportamiento grosero de la otra persona en ti. En su lugar, debe darse cuenta de que el comportamiento de la otra persona es una culminación de su personalidad y experiencias de vida.

Si eres grosero con la otra persona, puede provocar una respuesta grosera. En este caso, ser más educado podría ayudar a la situación.

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4. Practicar compasión. Evita juzgar a la otra persona. Si atribuyes su rudeza a una personalidad defectuosa o los ves en una luz desagradable, será difícil mostrarles compasión. En cambio, recuerde que esta persona es una persona y desarma su rudeza con amabilidad. Algunas ideas son:

Pregúntales cómo va su día.

Dales comida, café o goma.

Oferta para ayudarles a terminar una tarea o resolver un problema.

Método 2 de 3:

Perdonando la rudeza

1. Tener cierta empatía. Entender que la otra persona podría estar pasando por un momento difícil o tener un mal día. También debe reconocer que, al igual que esta persona, probablemente haya sido grosero con alguien en el pasado. Reconociendo que la otra persona podría estar teniendo dificultades y que también podrías hacer algo similar, te ayudará a ser amable con ellos.

Por ejemplo, digamos que viene a la oficina y observa que su compañero de trabajo parece un poco desconcertado. Les dices: "Oye, ¿cómo te va??"Para su sorpresa, su compañero de trabajo dispara sarcásticamente" solo fabuloso, no puede decirlo?"Si bien esto es un poco grosero, también está claro que su compañero de trabajo está teniendo una mañana difícil y podría usar un poco de empatía en lugar de un regreso sarcástico sobre cómo se perdieron un botón en su camisa.

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2. Realizar los riesgos de confrontación. Aparte de la confrontación que a menudo es cruel, también podría causar más problemas para usted y / o la otra persona. Antes de confrontar a alguien por ser grosero, evaluar el riesgo de escalar la situación. También debe considerar la posición relativa de usted y esa persona. ¿Es una relación jefe / empleado?? ¿Es probable que uno de ustedes pierda su trabajo, o tendrá otro problema similar surja del conflicto?? Si es así, lo mejor que puedes hacer es pasar por alto la rudeza.

Por ejemplo, si alguien te golpea en la calle y dice "Oye, míralo", en lugar de decir "Lo siento", es probable que sea mejor seguir adelante. Convirtiéndose para explicar cómo fue la situación en realidad, es probable que su falla sea simplemente escalada de una situación que no sea realmente importante en absoluto.

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3. Extender el perdón. La forma más obvia de que puedes ser amable con una persona grosera es perdonar la rudeza. Esto va más lejos que solo con vistas a la rudeza. Tienes que comprometerte a no tener sentimientos difíciles hacia la otra persona. Esto permite a la persona una pizarra limpia la próxima vez que los vea.

Si entra en su próxima interacción, esperando rudeza o aún amarga la última vez, puede establecer un tono negativo para toda la interacción.

Por ejemplo, si se muda a una casa nueva y obtiene un saludo desagradable de su vecino el primer día, dales otra oportunidad. Puede ser que tenían un mal día, o que les necesite tiempo para calentar a extraños. De cualquier manera, si usted es grosero durante el próximo encuentro, es probable que las cosas sean mejorando.

Método 3 de 3:

Tener una conversación civil con una persona grosera

1. Evaluar la severidad. Determinar si la rudeza necesita ser confrontada o ignorada. Si es irritante, pero por lo demás inofensivo, a menudo es mejor ignorar el comportamiento. Si la rudeza cruza una línea grave o es extremadamente personal, es posible que tenga que enfrentar a la otra persona.

Asegúrese de que su confrontación se haga lo más amable posible. Esto ayudará a garantizar que la interacción tenga un resultado positivo.
Por ejemplo, si alguien dice algo muy negativo acerca de usted, confrontarlos debe hacerse con una cabeza de nivel. Si vas a gritarles o insultarlos, solo vas a empeorar la situación. En cambio, explíqueles por qué sus comentarios fueron groseros, y pidieron que se abstengan de decir cosas similares en el futuro.

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2. Sopesar los costos. Confrontar a alguien sobre su comportamiento grosero puede ser agradable en algunos casos. En otros casos, puede ser menos tipo. De cualquier manera, debe considerar que podría haber consecuencias para la confrontación. Estos pueden llegar a cualquier lugar desde la escalada de la situación actual para causar problemas graves en el futuro.

Una confrontación es amable si ayuda a la otra persona a aprender o mejor moderar su comportamiento. Por ejemplo, si la persona dice algo que es insensible a usted sin comprender completamente que es grosero, puede informarle que esas cosas no son apreciadas. Si fuera involuntario, es probable que no vuelvan a decir cosas similares.

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3. Utilice declaraciones "I". La mejor manera de confrontar a alguien es usando declaraciones "I". Esto se quita la culpa de la otra persona, y les permite escucharte sin volverse defensivo. También le permite evitar culpar a la otra persona por cualquier falla que tenga en la interacción.

Por ejemplo, puedes decir algo como "Cuando llegué esta mañana para decirte buenos días, estaba molesto de que no mireste de tu trabajo para reconocerme."Si se da cuenta, la persona que habla no tiene la culpa a la persona que fue grosera, en su lugar, simplemente afirman cómo los hicieron la acción.

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4. Llegar a una resolución juntos. Decirle a alguien que son groseros pueden dejarlos sentirse heridos y culpables. Lo mejor que debe hacer, es abordar la rudeza al crear un plan procesable que ayude a los dos que se llevan a cabo en el futuro. Esto le permite a la otra persona saber que usted le importa, y está tratando de mejorar la relación entre los dos de ustedes. Algunas cosas que puedes sugerir son:

Saludarse amablemente.

Evite cualquier nombre de llamada.

Dénos el otro espacio si alguien está teniendo un mal día.