Cómo vestirse para un trabajo de recursos humanos: 7 pasos (con imágenes)

Trabajar en recursos humanos es un campo de carrera diverso de ritmo rápido que involucra a multitarea e interactuando con mucha gente. Es importante que siempre se vea mejor cuando trabaje en recursos humanos, porque es un campo exigente donde las primeras impresiones reflejan cómo los clientes lo verán a usted y a su empresa. Saber vestirse para un trabajo de recursos humanos y hacer que su guardarropa sea una clave para el éxito.

Pasos

1. Comprar conceptos básicos de trabajo.

Vestido para un trabajo de recursos humanos almacenando su guardarropa con algunas piezas básicas que se pueden usar en diferentes combinaciones para que sus atuendos siempre se ven profesionales. Algunos de estos conceptos básicos pueden incluir pantalones negros o pantalones, una falda de color sólido, un blazer oscuro o una chaqueta o una camisa de botones blanca. En caso de duda sobre su atuendo, la incorporación de uno o más de estos conceptos básicos profesionales, les brusará su apariencia.

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2. Piercings de portada y tatuajes.

Su trabajo de recursos humanos requerirá que represente a su empresa u organización a mucha gente, y algunos ejecutivos podrían considerar los perforaciones visibles o los tatuajes poco profesionales o demasiado nerviosos. Mantenga los piercings en las orejas simples, seleccione los perforaciones faciales o de la lengua y cubra los tatuajes con mangas largas o pantalones cuando se está vistiendo para trabajar en recursos humanos

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3. Haz tu maquillaje simple.

Un trabajo de recursos humanos no es el lugar para pestañas falsas o lápiz labial negro. Recuerde que está representando a su empresa y mantenga su maquillaje subestimado y atractivo. Su maquillaje puede ser único siempre que sea profesional. Si desea agregar más color, intente agregarlo con moderación, como usar sombras de ojos coloridas, pero saltando el lápiz labial en negrita.

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4. Compruebe la longitud de la ropa.

Asegúrese de que las camisas y los suéteres sean lo suficientemente largos como para cubrir su estómago y el medidor sin exponer la escisión y las faldas llegan al menos a las puntas de su mano cuando sus manos están a sus lados. Evite las faldas con hendiduras altas o camisas con material transparente, ya que pueden mostrar demasiada piel o ser demasiado provocativas para el lugar de trabajo.

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5. Vestido para su clientela.

Adaptar su guardarropa de trabajo de recursos humanos a los clientes con los que se reúnen con. Una reunión con ejecutivos internacionales de alto nivel probablemente solicita una demanda y joyería, mientras que una reunión con un grupo pequeño, de base o sin fines de lucro le permitiría vestir más de negocios informales.

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6. Lea el manual de su empresa.

Revise el código de vestimenta de su empresa en el manual del empleado. Estar familiarizado con el código de vestimenta esperado lo ayudará a elegir la ropa que cumpla con las expectativas de su empresa para la apariencia de los empleados.

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7. Sobrecargarse en duda

Si no estás seguro de si algo es demasiado informal, asume que es y disfruta de tu atuendo. Es mejor estar un poco sobresalido o parecer más profesional de lo necesario que mirar demasiado casual o poco profesional.

Pasos

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