3 maneras de explicar una brecha en su currículum debido a los niños

Tener una brecha de empleo en su currículum puede hacer que sea más difícil conseguir un trabajo. Si ha tenido que tomarse un tiempo libre de la fuerza laboral para cuidar a un niño, es posible que le preocupen cómo explicarlo a posibles empleadores. Asegúrese de que su futuro empleador entienda la razón de la brecha en su currículum al ser adelantado en su carta de presentación, y estar preparado para aclarar durante una entrevista. Date una ventaja en la red y manteniendo sus habilidades y conocimiento de la industria afiladamente durante su hiato del trabajo.

Pasos

Método 1 de 3:

Explicando la brecha en su carta de presentación

1. Se honesto. Es más probable que los empleadores contraten a alguien que pueda ofrecer una explicación para la brecha en su currículum que alguien que no lo aborda en absoluto. Indique el motivo de su brecha de empleo por adelantado, en su carta de presentación.

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2. Ser breve. No hay necesidad de nada elaborado. Ponga una o dos oraciones en su carta de presentación, explicando claramente la razón de su Hiatus de trabajo.

Por ejemplo, puede decir algo como: "Tomé tres años libres para cuidar a mi hijo, y ahora estoy ansioso por volver al trabajo."

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3. Centrarse en lo que tienes para ofrecer. Una vez que haya declarado las razones de su brecha de empleo, pase a lo que tiene que ofrecer su posible lugar de trabajo. Centrarse en sus habilidades, experiencia y entusiasmo por el trabajo.

Si obtuvo alguna experiencia relacionada con el trabajo durante su hiato (E.gramo., Trabajo voluntario, trabajo independiente o cursos de certificación), mencionando esto podría darle una ventaja.

Método 2 de 3:

Hablando de su brecha de empleo en una entrevista

1. Deja en claro que tienes un plan. Los empleadores potenciales quieren saber que incluso si tuvieras que tomarte un tiempo libre en el pasado por razones relacionadas con la familia, tiene un buen sistema de soporte en su lugar en el futuro. Asegure a su entrevistador que podrá comprometerse plenamente al trabajo.

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2. Seguir adelante rápidamente. No se extiende sobre el tema de su brecha de trabajo, o disculpa por ello. Si su entrevistador hace su brecha de empleo, simplemente abordela de manera breve, de manera responsable, y dirige la conversación hacia lo que espera traer al trabajo.

Por ejemplo, podría decir: "Sí, tomé una breve oportunidad de carrera, así que pude preocuparme por mi hijo, y ahora estoy muy entusiasmado con volver al trabajo!"

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3. Enfatiza por qué eres ideal para el trabajo. Mantén el enfoque en lo que puedes traer a la mesa. Hable sobre su experiencia y experiencias pasadas, incluidos los logros, habilidades o experiencia relevantes que pueda haber obtenido durante su brecha de empleo. Deje en claro que está preparado, emocionado y entusiasmado por regresar a su carrera.

Al hablar sobre la experiencia adquirida durante su brecha de trabajo, no haga hincapié en sus habilidades de administración o gestión de la casa. Centrarse en cosas como trabajo voluntario, trabajo independiente, consultoría o cursos que podría haber tomado.

Método 3 de 3:

Preparándose para volver a ingresar al mercado laboral

1. Ser atrapado en su industria. Si ha estado fuera del circuito por un tiempo, puede prepararse más comercializable (y mejor preparado) haciendo una investigación y manteniendo sus habilidades afiladas durante su carrera. Lea libros, artículos de revistas y informes de noticias para mantenerse al día con los últimos desarrollos en su industria.

Si ha tomado el tiempo y el esfuerzo para mantenerse al tanto del estado de su industria durante su brecha de empleo, asegúrese de mencionar esto en sus entrevistas. Impresionará positivamente a los posibles empleadores.

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2. Considere tomar clases o programas de certificación en línea. Una excelente manera de cepillar sus habilidades y conocimientos, y para resolver su currículum, es tomar cursos y obtener certificaciones relacionadas con su campo. Explora sitios como Coursera.org o udemy.Com por cursos gratuitos o de bajo costo que pueden ayudarlo a prepararse para que su regrese al mercado laboral.

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3. Mantener redes. Durante su Hiatus de trabajo, mantenga en contacto con los contactos en su campo. Hágales saber que está interesado en volver a trabajar pronto, y pídales que le permitan saber si escuchan de alguna abertura. Explore otras conexiones posibles en lugares, es posible que no piense inmediatamente, como compañeros de padres o personal en la escuela de su hijo.