Cómo solicitar un trabajo en canadá
Solicitud de un trabajo puede ser un proceso complicado, afortunadamente, cuanto más lo haga, mejor será en ello! Para solicitar un trabajo en Canadá, ya sea que ya vive allí o no, deberá organizar un poco de papeleo, buscar un trabajo, completar la solicitud y asistir a una entrevista.
Pasos
Parte 1 de 3:
Organización de papeles1. Averigüe si usted es elegible para ingresar a Canadá si aún no vive allí. Los no residentes deberán ingresar legalmente a Canadá antes de que puedan comenzar a trabajar. Ser una amenaza de seguridad nacional, violar los derechos humanos internacionales, tener un historial penal de ciertos delitos, tener una condición de salud que es peligrosa para la salud pública, o no poder mantenerse financieramente al ingresar a Canadá, es razones por las que se puede encontrar inadmisible.
- Visite el sitio web de inmigración del gobierno de Canadá en http: // inmigración.CA / TOTALS-PARA INADMISIBILIDAD / Para obtener más información sobre su admisibilidad en el país.
2. Obtener un permiso de trabajo si necesitará uno. Los no residentes de Canadá deberán emigrar, obtener un permiso de trabajo temporal o trabajar como estudiante. Hay algunos trabajos que no requieren un permiso de trabajo, como funcionarios del gobierno extranjero, artistas de desempeño, miembros del equipo atlético y proveedores de servicios de emergencia.
3. Solicitar un número de seguro social (pecado) si aún no tiene uno. Si naciste en Canadá, probablemente ya tengas un pecado. Tendrá que proporcionar este número a futuros empleadores. Si no nació en Canadá, deberá solicitar un pecado cuando llegue al país.
4. Escribe un reanudar o curriculum vitae. Un currículum también se llama Curriculum Vitae (CV) en Canadá. Es un resumen de 1 página de sus experiencias y calificaciones de trabajo, y es requerido por la mayoría de los empleadores. Enumere su información de contacto en la parte superior, luego detalla su educación y fechas de graduación, su experiencia laboral (comenzando con las más recientes) y sus habilidades relevantes.
Parte 2 de 3:
Buscando trabajos1. Empresas de investigación donde quieras trabajar. Una buena manera de encontrar un trabajo es buscar compañías específicas en su campo en Internet. Por ejemplo, si usted es un abogado, comience a buscar firmas de abogados en el área de Canadá que planea vivir. Si eres un chef, Restaurantes de investigación en el área.
- Al investigar empresas, considere si cree que será un buen partido como empleado para ellos. Si es así, visite su página de empleo para ver si están contratando y cómo solicitar una posición.
2. Ir a ferias de trabajo en tu ciudad o pueblo. Si ya vive en Canadá, conoce a los empleadores y discuta los empleos en las ferias de empleo locales. Las ferias de empleo a menudo ocurren en los campus universitarios y en los distritos de negocios metropolitanos. Compruebe que las ferias de trabajo están sucediendo cerca de usted buscando la web para el nombre de su ciudad o pueblo y ferias de trabajo.
3. Revise el banco de empleo u otros sitios web para las publicaciones de trabajo actuales. Bank de trabajo es un gran sitio web de búsqueda de empleo a través del gobierno canadiense que tiene hasta 2,000 nuevas publicaciones de trabajo todos los días. Puede buscar cualquier tipo de trabajo para cualquier área de Canadá a través del motor de búsqueda.
4. Utilizar una agencia de empleo para ayuda. Hay agencias de empleo privadas y basadas en el gobierno en Canadá que pueden ayudarlo a encontrar un trabajo. Encuentre un centro de servicio Canadá para listas de servicios de empleo gubernamentales y ayuda de capacitación.
5. Habla con familiares y amigos sobre trabajos cerca de ti. Algunos trabajos no se anuncian, y la única forma en que lo descubrirás por ellos es a través de la boca. Deje que su familia, amigos y vecinos sepan que está buscando un trabajo en un cierto campo.
Parte 3 de 3:
Aplicando y entrevistando1. Escribe un carta de presentación para el trabajo específico que está solicitando. Una carta de presentación le dice a un empleador específico por qué debe ser considerado para su compañía. Por lo general, es 1 o 2 párrafos cortos. Al escribir una carta de presentación, es útil investigar a la compañía que vea exactamente lo que están buscando en los empleados.
2. Llene la solicitud de trabajo de manera completa y honesta. Cuando encuentre una compañía que contrata a la que está interesado en trabajar, pase todo el tiempo que necesite completar su solicitud. Recuerde que la aplicación y su currículum y su carta de presentación son la única información sobre usted que la compañía tiene hasta ahora, por lo que querrá asegurarse de que sean impresionantes.
3. Aparece a tiempo y bien vestido para su entrevista. Si a una empresa le gusta su solicitud, reanude y cubra la carta, le invitarán a participar para una entrevista. Sonríe y ten confianza durante la entrevista. Recuerda que no solo la compañía lo entrevistando, los entrevistes.
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Seguimiento Con la empresa en 2-3 días. Si una empresa está muy impresionada con usted, puede obtener una oferta de trabajo de inmediato. Sin embargo, es común que una empresa tome unos días o incluso una semana para terminar su ronda de entrevistas antes de decidir quién contratará para la posición. Tómese un momento para escribir un correo electrónico o llamar a las personas que lo entrevistaron para agradecerles su tiempo.