Cómo enviar un reanudamiento por correo electrónico
Usted está solicitando un trabajo o una pasantía, y desea mostrarle a su empleador potencial que está calificado para la posición. Es importante hacer una buena primera impresión. Deberá escribir un resumen fuerte que detalla su experiencia, escriba una carta de presentación que explique su motivación y encuentre la dirección de correo electrónico del empleador. Deberá escribir al empleador un correo electrónico conciso y educado que explica quién es usted y por qué está interesado en la posición, y debe estar preparado para enviar un correo electrónico al empleador una vez que revisen su información.
Pasos
Parte 1 de 3:
Escribiendo tu currículum1. Escribe un resumen fuerte. Su currículum es una declaración de su propósito y una lista de su experiencia laboral relevante. Su empleador debería poder informar de una mirada que está calificado para la posición.
- Use esta guía completa para construir un resumen fuerte antes de enviar cualquier correo electrónico: Cómo hacer un currículum
- Asegúrese de que su currículum sea limpio, conciso y profesional. Quieres que tu empleador potencial separa que te refieres a negocios.
- Asegúrese de incluir su información de contacto en la parte superior de su currículum: Nombre, dirección, dirección de correo electrónico y número de teléfono confiable. Quieres hacerlo lo más fácil posible para que un gerente de contratación se ponga en contacto con usted.
2. Adapte su currículum al trabajo por el que está solicitando. Muestre a su empleador potencial por qué está calificado de forma única para esto trabajo.
3. Considere escribir una carta de presentación. Esta es una carta breve y educada a su empleador potencial en el que explica las calificaciones que no encajan en su currículum.
Parte 2 de 3:
Envíale un correo electrónico a su currículum1. Encuentre su dirección de correo electrónico potencial del empleador. Si está respondiendo a una publicación de trabajo en línea, el empleador probablemente haya enidero una forma confiable de ponerse en contacto con el texto de la publicación.
- Si está respondiendo a un puesto de trabajo de Craigslist, el empleador puede no haber enumerado explícitamente una dirección de correo electrónico. En este caso, haga clic en el gris "Respuesta" botón en la esquina superior izquierda de la publicación. Aparecerá una caja con el método de contacto preferido del empleador y el enlace a un "@trabajo.craigslist.org" Dirección de correo electrónico que se ha generado específicamente para esta publicación (E.gramo. 96QW4-4936276763 @ trabajo.craigslist.org). Copie y pegue esta dirección en su propio cliente de correo electrónico. El sistema Craigslist transmitirá su correo electrónico al empleador.
- Para copiar la dirección de correo electrónico del empleador, resalte el texto con su cursor y haga clic con el botón derecho para convocar una lista de opciones. Hacer clic "Dupdo".
2. Abra su cuenta de correo electrónico. Hacer clic "Componer" o "Nuevo Email" Para comenzar un nuevo correo electrónico.
3. Escriba o copie y pegue su dirección de correo electrónico potencial del empleador en el "a" o "recipiente" campo. Para pegar, haga clic con el botón derecho en el "a" campo y seleccione "Pegar".
4. Crea una línea de asunto clara y concisa. Esto es importante, es lo primero que verá su potencial, por lo que debe ser tanto llamativo como a punto.
5. Adjunte su currículum en el correo electrónico, o copie y pegue su currículum en el cuerpo del correo electrónico. Algunos empleadores solicitarán específicamente que pegue su currículum vitae en el cuerpo de su correo electrónico, y algunos empleadores le pedirán específicamente que adjunte su currículum. En caso de duda, adjunte el currículum para que el empleador pueda descargar fácilmente, ver y compartir el documento.
6. Escribe el correo electrónico. Ser educado y conciso. Explique quién eres, por qué estás enviando un correo electrónico a esta persona y por qué quieres el trabajo.
7. Asegúrese de mencionar las formas en que el empleador pueda contactarlo. Listar un número de teléfono al que se puede llegar durante el día y una dirección de correo electrónico que verifique con frecuencia.
8. Lee lo que has escrito. Si es posible, haga que un amigo o un miembro de la familia lea lo que ha escrito.
Parte 3 de 3:
Siguiendo1. Una última vez, verifique que envió su correo electrónico al lugar correcto.
- Si envió el correo electrónico a la dirección incorrecta, no se preocupe. Encuentre la dirección correcta, repita los pasos anteriores y envíe un correo electrónico nuevamente.
2. Se paciente. Su empleador potencial puede estar tratando con una inundación de correos electrónicos de los solicitantes de empleo, y él o ella no puede responder de inmediato.
3. No tengas miedo de seguir adelante. Si no escuche el empleador dentro de una semana más o menos, no tenga miedo de enviarle su currículum. Su correo electrónico puede haber caído a través de las grietas, y esto no significa necesariamente que no se considerará para la posición.
4. Estar listo. Cuando el empleador responde a su correo electrónico, él o ella puede solicitar más información, es posible que deba explicar su experiencia pasada, o puede ser llamado para completar una solicitud.
5. Eche su trabajo red de ancho. Mientras espera una respuesta, siga buscando trabajos que le interesen y continúen enviando su currículum. Siempre puede rechazar a un empleador interesado para otro, pero nunca puede tener demasiadas opciones.
Consejos
Algunos clientes de correo electrónico le permiten encender "confirmación recibida". Si está preocupado de que su correo electrónico se pierda en una avalancha de otros correos electrónicos, considere activar esta configuración. Esto le avisará cuando su empleador potencial reciba el correo electrónico, y tendrá una mejor idea de cuánto tiempo debe esperar antes de enviar un correo electrónico de seguimiento.