Cómo decidir si trabajar en casa es para usted: 11 pasos

Se ha dicho que trabajar desde casa es "el camino del futuro", brindando a los empleados la libertad de trabajar en un entorno que se siente cómodo para ellos. Hay muchas ventajas para trabajar desde su hogar, incluida la eliminación de desplazamientos, mayor flexibilidad con las horas y se renovaron el enfoque en la productividad. Sin embargo, trabajar desde casa no es para todos y requiere una consideración seria antes de hacer el traslado a teletrabajo.

Pasos

Parte 1 de 3:

Evaluando tus finanzas

1. Establecer expectativas realistas con respecto a las finanzas. Debe sentarse y repasar sus finanzas para determinar si trabajar desde casa es una decisión financieramente sólida. En algunos casos, no habrá cambios en su pago si solo está haciendo el mismo trabajo desde su casa. Si va a tomar un recorte de pago significativo, puede hacer una lista de formas en que podría cambiar su estilo de vida para adaptarse a su nuevo presupuesto.

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Desarrollar un presupuesto. Una vez que tenga todas las finanzas establecidas frente a usted, puede quedar claro que trabajar desde casa no es factible desde un punto de vista financiero. Será útil evaluar si tendrá que trabajar un trabajo adicional en la parte superior de trabajar desde su casa o trabajar más horas para justificar el movimiento. Tener un presupuesto aclarará si su vida cambiará dramáticamente trabajando en casa.

Incluya todos sus gastos necesarios, como viviendas, utilidades, comestibles y otros gastos regulares.

Puede ser útil crear una hoja de cálculo y rastrear su gasto actualmente y compararlo con lo que tendrá disponible con su cambio de estilo de vida.

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3. Discutir su interés en trabajar desde casa con alguien con quien confíe. Será útil tomarse el tiempo para sentarse con alguien con quien confíes, como un cónyuge, amigo, supervisor o mentor, para discutir su interés en trabajar desde su casa. Es probable que necesite el apoyo y la comprensión de su empleador, familia o cónyuge, y amigos si decide continuar con este esfuerzo.

Parte 2 de 3:

Gestionando la carga de trabajo

1. Crea un plan para ser disciplinado en casa. Los empleados que trabajan desde el hogar pueden ser más exitosos y productivos que los que trabajan en la oficina, si son disciplinados y se adhieren a su trabajo. Si se afloja, terminará pagándolo a largo plazo, especialmente si está trabajando para una empresa que rastrea su productividad.

Comience por escribir sus metas para el trabajo. Crear una lista te mantendrá en camino y motivado en un entorno potencialmente distraído.
Evite las distracciones descargando extensiones para su navegador web que bloquee las redes sociales u otros sitios web que no están relacionados con el trabajo. Además, una aplicación para su teléfono que limita el tiempo empleado en aplicaciones de distracción puede ser útil para mantener el enfoque.

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2. Evaluar si estás altamente motivado y organizado. La idea de trabajar desde casa es muy atractiva, pero requiere mucho compromiso y disciplina. Tienes que ser apasionado por trabajar desde casa, además de organizado, motivado y atento. Puede realizar un inventario personal y hacer una lista de las cualidades que posee que lo ayudará a trabajar desde su casa.

Es posible que descubra que tiene que trabajar en estar más organizado limpiando su espacio de trabajo y limpie la cabeza.

Además, es posible que deba hacer esfuerzos para comunicarse con claridad con su oficina al iniciar sesión en un chat con sus compañeros de trabajo o mantener su teléfono cercano para cualquier llamada que pueda entrar.

Imagen titulada Respuesta & quot; Dime algo sobre ti mismo & quot; En una entrevista de trabajo Paso 1

Hable con su jefe o gerente sobre lo que están buscando en un empleado remoto. Es probable que se le solicite comunicarse sobre su trabajo con más frecuencia que si estuviera en la oficina. Demostrarles en su trabajo que está motivado, confiable y capaz de priorizar. Asegúrese de que su idea de un empleado remoto ideal sea el mismo que lo que está buscando para lograr.

Es posible que deba cambiar la forma en que se comunica con su empleador durante todo el día, y será necesario conocer esta información lo antes posible para que pueda prepararse adecuadamente.

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4. Determine si se siente cómodo estar solo. Algunas personas les resulta fácil estar solo, pero si eres un extrovertido o disfrutas de ser social, entonces el aislamiento que viene con trabajar desde casa puede no ser algo que puedas tolerar. Pase un día de práctica por usted mismo en su hogar, haga un poco de trabajo, y vea si es algo que podría hacer durante largos períodos de tiempo.

Parte 3 de 3:

Equilibrio de trabajo y hogar

1. Determine si tiene un espacio tranquilo que pueda usar para trabajar. Algunas personas necesitan un área separada que se dedica únicamente a trabajar, y debe considerar si eso será necesario para usted. Evaluar si usted podría o no eliminar un espacio solo para trabajar en su casa si esto es importante para usted. Es probable que necesite un área privada y cómoda para completar todo su trabajo necesario durante el día.

Llame a una reunión para ordenar el paso 7

2. Planificar un horario de trabajo. Esto le ayudará a crear una rutina por hora normal y tomar su posición tan en serio como lo haría con cualquier otro trabajo. Es posible que tenga que filtrar sus llamadas, dígales a familiares y amigos que no lo molesten cuando está trabajando y rechazan las invitaciones para ser sociales durante sus horas de trabajo establecidas. Debe ser firme y disciplinado con sus horas y actuar como si estuviera verdaderamente en la oficina durante este tiempo.

Ser amigos con tus compañeros de trabajo Paso 13

3. Asegúrese de que tendrá tiempo para dedicarse a las actividades fuera del trabajo. Si bien puede ser tentador cometer mucho tiempo para trabajar, especialmente cuando se trabaja desde su casa, el tiempo libre es importante para la productividad también. Planeando dedicar tiempo a un pasatiempo, pasar tiempo con amigos, o simplemente tener tiempo para reflexionar, afectará positivamente su vida personal y laboral.

4. Califique qué tan importante trabajar desde casa es para su éxito. Será importante para usted evaluar si trabajar en casa le ayudará a alcanzar sus objetivos personales y profesionales. Intente escribir una lista de razones por las que desea trabajar desde su casa. Pregúntese si estas razones continuarán motivando por un largo período de tiempo, y si también lo ayudarán a alcanzar sus objetivos personales.