Cómo ser táctil: 15 pasos (con imágenes)

Isaac Newton dijo una vez, "El tacto es el arte de hacer un punto sin hacer un enemigo." Ser tacto es solo que, teniendo la capacidad de comunicar claramente su mensaje mientras es sensible a los que lo rodean y no ofendiendo involuntariamente a nadie. Ser tacto hace no significa ocultar lo que realmente se siente, solo significa presentar sus ideas de una manera que las conviertan en la más atractiva e inofensiva. Si quieres saber cómo ser tacto, entonces deberías ver el Paso 1 para comenzar.

Pasos

Parte 1 de 2:

Ser tacto en conversación

1. Piensa antes de hablar. Permítase una pausa para considerar cómo se pueden percibir sus palabras y evitar que haga comentarios apresurados. Es posible que tenga una reacción intestinal inmediata a algo que su jefe o amigo está diciendo, pero tome un momento para reunir sus pensamientos antes de que venga a salir y decir lo que quiere decir. Pregúntese si es el mejor momento para presentar sus ideas, si debe dedicar algún tiempo a encontrar una mejor manera de decir lo que quiere decir, y si las personas serán receptivas a sus comentarios, entonces.

Aunque hablar con su intestino puede llevar a muchas ideas interesantes, también puede ayudar a tomar unos minutos para formular sus pensamientos primero. Si no está de acuerdo instantáneamente con algo que su jefe dice, por ejemplo, está mejor pensando en ejemplos concretos de por qué no está de acuerdo, en lugar de simplemente evitar que crees que es una mala idea.
Observe a las personas que te rodean. Es posible que desee hacer un comentario sobre lo emocionada que es para su boda, cuando una de las personas está pasando por un amargo divorcio. Aunque no tienes que ocultar tu entusiasmo para siempre, puedes estar mejor en encontrar un mejor momento para hacer tu comentario.

2. Desviar los comentarios negativos. Si la gente está haciendo comentarios negativos a usted, debe evitar que se envuelva en ellos si quiere ser tacto. Esto es especialmente cierto si está en el lugar de trabajo y no quiere ser parte de la política de la oficina. Hay varias formas en que puede desviar los comentarios negativos y tomar la carretera alta en situaciones de tes y. Aquí hay algunas maneras de hacerlo:

Gossip correcto suavemente. Ejemplo: "Lamento que hayas escuchado eso sobre Jane Doe. Cuando le hablé, ella dijo que era solo un rumor sobre ella que se despidiera."

Decir algo no comprometido. Ejemplo: "Nunca he conocido a John Doe, así que no tendría una pista sobre sus hábitos de bebida."

Decir algo positivo. "Mary Sue puede llegar a un tiempo mucho, pero ella hace realmente un buen trabajo." O, "Bill Jones siempre ha sido civil para mí personalmente."

Cambiar el tema. "Ya sabes, tu comentario sobre el jefe me recuerda algo. Hay una fiesta de oficina que viene, a la derecha? Estas traiendo a alguien?"

Quítate de la situación. Si las personas siguen siendo negativas y la situación no se queda en marcha, entonces puede excusarse y decir que necesita volver a clase o trabajo. Deberías hacer que parezca sin relación con la conversación en cuestión.

Pídale muy bien a la persona que se detenga. Decir "Realmente no estoy interesado en chismear sobre nuestro vecino," o "Preferiría no hablar de eso en la oficina."

3. Comience con un comentario positivo antes de dar retroalimentación negativa. Si tiene que darle una respuesta negativa a alguien, ya sea que sea un compañero de trabajo o su mejor amigo, debe sofúgalo de una manera que haga que la persona sea la más receptiva. Esto no significa que debas mentirle a la persona si las cosas no van bien, pero que debes comenzar con algo positivo para que la persona ve que te preocupas por él.Aquí hay algunas maneras de hacerlo:

Si quieres dar feedback negativo a un amigo, puedes decir algo como, "Creo que es tan dulce de que siempre quieras prepararme con los chicos individuales que conoces. Pero cuando intentas hacerlo cada vez que salimos, me hace sentir patético."

Si desea recibir comentarios negativos a un compañero de trabajo, puede decir algo como, "Realmente aprecio lo difícil que has estado trabajando en el nuevo proyecto. Sin embargo, creo que el proyecto puede ser aún mejor si dejas que María te ayude un poco más."

4. Elige tus palabras con cuidado. Cuando se trata de ser tacto, una de las cosas más importantes que debe tener en cuenta es que debe tener en cuenta las palabras que utiliza para expresar sus ideas. Aún puede decir lo que quiere decir sin ofender a las personas o salir de la media o como un know-it, todo. Cuando se está preparando para indicar una opinión, pregúntese si las palabras que está usando están sesgadas, hirientes, condescienden, o simplemente todo mal para la ocasión. Luego, encuentra las palabras que ayudarán a promover sus ideas sin ofender a nadie.

Por ejemplo, si desea hablar con un compañero de trabajo sobre cómo necesita hacer su trabajo más rápido, no le digas que está "lento"- en su lugar, pregúntale si ella puede pensar en formas de ser "más eficiente."

Por ejemplo, si le está diciendo a su jefe, está dejando su trabajo, no tiene que decir algo como, "Soy demasiado inteligente para estas personas"- En su lugar, puedes decir algo como, "Esta empresa no es la mejor opción para mí."

5. Elige tu tiempo con cuidado. Cuando se trata de ser tacto, tener un gran momento es la mitad de la batalla. Es posible que tenga algo perfectamente agradable de decir, lo que puede arruinar una situación social si lo dice en el momento equivocado y puede llevar a los sentimientos heridos sin que usted signifique hacer ningún daño. Antes de hacer un comentario, pregúntese si este es el mejor momento para hacer el comentario, y si todos habrán receptivo. Pregúntese si sería mejor esperar para obtener una respuesta más positiva, incluso si estás muriendo para decir lo que quieres decir.

Por ejemplo, si su amigo Linda está emocionado de decirle a todas sus amigas sobre su reciente compromiso, es posible que tenga que esperar en las noticias que está embarazada para otra semana, por lo que Linda puede disfrutar del centro de atención por un poco más tiempo. No quieres que ella se sienta como si tuvieras tu gran día.

Por ejemplo, si su jefe está envolviendo una larga presentación al final del día de trabajo, este puede no ser el mejor momento para hacer su pregunta sobre un informe no relacionado. Hacer la pregunta ahora solo llevará a la confusión y su jefe se centrará en la presentación y no tendrá la energía para abordar sus inquietudes: si espera hasta el día siguiente, su jefe será más feliz para discutir el problema con usted.

6. Rechazar invitaciones cortésmente. Si alguien te pide que hagas algo, debe encontrar una manera de rechazarlo cortésmente, incluso si su intestino está gritando, "Diablos no!" Ya sea que le pidas que asista al baby shower de una persona que apenas conoce o que se mantenga al final del trabajo el viernes por la noche, en lugar de decir de inmediato, no se vea enojado o molesto por ello, debe tomarse el tiempo para decir cuánto le gustaría hacerlo y luego dar una breve explicación o disculpa por no poder hacerlo. Esto seguirá siendo el mismo mensaje, pero no ofenderá a nadie en el proceso.

Por ejemplo, si su jefe le pide que tome otro proyecto y simplemente no tiene más tiempo en sus manos, puede decir algo como, "Muchas gracias por pensar en mí por esta oportunidad. Desafortunadamente, todavía estoy envolviendo esos otros dos proyectos que me hicieron y no podré asumir el trabajo extra. Pero me encantaría ayudar a algo similar en el futuro."

Por ejemplo, si su amigo lo invita a ir de senderismo, pero la senderismo no es realmente lo tuyo, puedes decir algo como, "Su viaje de fin de semana al bosque de Redwood suena increíble, pero lo llevaré con calma este fin de semana: he tenido una semana loca en el trabajo y necesito descomprimir. ¿Qué tal si nos ponemos al día con las bebidas el próximo viernes??"

7. No reveles demasiada información personal a las personas que no conoces muy bien. Otra cosa que las personas que carecen de tacto tienden a hacer es hacerlo anunciando su negocio a cada persona en la calle. Si desea tener tacto, entonces no puede revisarle a alguien dentro del oído sobre su última ruptura, su nueva erupción, o todos sus problemas personales. Decirle a las personas que no sabe, todo su negocio solo los hará incómodos y no llevará a ninguna nueva amistades, tenga tacto y tenga en cuenta cuando la gente le gustaría escuchar más y cuándo es suficiente.

Esto también va a revelar información personal sobre otras personas. Si estás con un amigo cercano y unos pocos amigos más cercanos, no tomes una conversación privada que tuviste con ese amigo frente a las otras personas: tu amigo podría haber estado feliz de hablar de su complicado relación con su madre contigo, pero es posible que no quiera que el mundo lo sepa al respecto.

8. Asegúrate de que tu lenguaje corporal refleje tus palabras. Es genial si tus palabras están enviando un mensaje amigable y educado, pero si su cuerpo le dice a la gente algo diferente, entonces obtendrán una imagen diferente. Si le está diciendo a alguien algo importante de una manera delicada, entonces debe hacer contacto visual, enfrente a la persona y no se acerca o mira el piso. Dale a la persona tu atención y demuestra que realmente te importa. Será difícil para ellos tomarte en serio si le estás diciendo a la persona que él o ella está muy bien en el trabajo mientras buscas en la otra dirección.

Las acciones realmente pueden hablar más fuerte que las palabras, así que asegúrese de que su cuerpo no esté enviando un mensaje diferente de su boca.

Parte 2 de 2:

Ser considerado de los demás

1. Considerar el punto de vista de la otra persona y reconocerlo. Otra parte de tener tacto es poder entender de dónde viene otra persona. Aunque expresar sus propias ideas es importante, también es importante entender que otra persona puede no ver las cosas como las ves. Si dejas que la persona sepa que entiendes de dónde viene, será mucho más probable que lo escuchen y que tomen en serio sus ideas.

Por ejemplo, diciendo algo como, "María, entiendo que has tenido mucho en tu plato recientemente..." Puede que sea más fácil para usted pedirle a Mary que ayude con otro proyecto. Si solo dices, "Oye, ¿puedes quedarte tarde para terminar un nuevo informe para mí??" Entonces María es probable que piense que eres insensible.

2. Considere las diferencias culturales y trate de actuar de manera sensible sin preguntarse. Hay muchas diferencias culturales que deben ser reconocidas en nuestro mundo, que se basan en de dónde son las personas, cómo se plantearon, cuáles pueden ser su raza y antecedentes, o incluso de qué generación vienen de. Lo que puede ser perfectamente aceptable en una cultura puede considerarse groseramente en otro, así que pregúntese si está siendo sensible a las diferentes culturas que lo rodean antes de hacer un comentario.

3. Se discreto. Es posible que descubras que necesitas corregir algo, dijo un compañero de trabajo durante una presentación, o que uno de tus amigos tiene un trozo gigante de espinacas en sus dientes. En lugar de señalar esto frente a todos, debe intentar a un lado a la persona para que sepa sobre la situación. Mostrar discreción es una gran parte de tener tacto, porque lo ayudará a saber qué se debe decir en qué circunstancias. Es una habilidad importante que debes tener en el profesional y el mundo social.

Por ejemplo, si usted y su compañero obtuvieron un aumento, pero nadie más en la compañía lo hizo, es mejor que no se jactara de ella frente a todos. Puedes tener una celebración privada más tarde.

4. Sé amable incluso cuando estás irritado. Mantén tu fresco y habla amable y sinceramente. Asumir lo mejor. Aunque puede estar muriendo para decirle a su amigo qué De Verdad Piense en su comportamiento, o realmente desea gritarle a su compañero de trabajo para arruinar un proyecto, debe mantener su lengua y ser lo más amable posible hasta que encuentre un momento para declarar sus verdaderos sentimientos. No tiene sentido decir algo que te arrepentirás solo porque estás auría en el momento.

Por ejemplo, si alguien te da un suéter feo, di: "Muchas gracias por el presente. Te he tocado pensando en mi."

Tener empatía por los demás. Mira a tu alrededor antes de hacer un comentario y ver cómo las otras personas lo recibirán. Es importante saber de dónde vienen las personas antes de que desanimamos sus opiniones políticas, religiosas u otras opiniones personales. Aunque no puede saber por completo de dónde viene a cada persona cuando habla, es importante tener un sentido de la mentalidad y las experiencias de las personas que lo rodean para que pueda evitar a las personas ofensivas.

Por ejemplo, si acaba de obtener un aumento y Bob, fue despedido, este puede que no sea el momento de presumir de eso.

Si una de las personas que te rodea es un cristiano devoto, entonces no es el momento de hablar sobre cómo crees que la religión no tiene sentido.

Si alguien a tu alrededor está agotado después de un largo día, no esperes que la persona te ayude a resolver un enorme conflicto emocional. Tener paciencia.

6. Ser un oyente activo. Ser un oyente activo es un componente crucial de ser tacto. Hay una diferencia entre lo que alguien le está diciendo y lo que esa persona realmente está pensando, por lo que realmente debe mirar y escuchar a la persona para obtener el mensaje real. Si tu amigo te está diciendo que está sobre su ruptura y está totalmente listo para ir a una fiesta contigo, pero sus ojos y gestos le están diciendo lo contrario, luego encuentran una manera de decirle que está bien si no está listo para ir. fuera.

Prestando atención a cómo las personas realmente se sienten porque están hablando, puede ayudarlo a responder a ellos de la manera más táctica posible. Por ejemplo, si su compañero de trabajo está realmente luchando con un proyecto, pero tiene miedo de pedir ayuda, escuche las señales, como el nerviosismo, el tartamudeo o el discurso repetitivo para ver si él o ella está tratando de comunicarse con usted.

La escucha activamente, también puede ayudarlo a ver si una persona se ha cerrado y no quiere escuchar más sobre un tema. Si está dando un comentario a un compañero de trabajo que ya está molesto por él, puede decir con sus palabras que puede que no esté listo para escuchar más, debe terminar con gracia la conversación y recogerlo más tarde.

Se respetuoso. Ser respetuoso va de la mano con ser tacto. Si quieres tener un tacto verdadero, entonces tienes que tratar a otras personas con respeto. Esto significa permitirles terminar hablando en lugar de interrumpirlos, dándoles toda su atención cuando intentan decirle algo, y pedirles a las personas cómo están haciendo antes de saltar para entregar algunas malas noticias. Trate a todos y cada uno de los individuos con cuidado y amabilidad y comprenda que es importante hacer que las personas sientan que son tratadas de manera justa, incluso si pueden no ser tus personas favoritas en el planeta.

Ser respetuoso es una cuestión de decencia común. No maldigas delante de tus ancianos, no uses el lenguaje LEWD delante de las personas que no conoces bien. Esto saldrá muy insípido, y por lo tanto carecía de tacto.

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