Cómo convertirse en un entrenador de baloncesto (con fotos)

El baloncesto es uno de los deportes de equipo más populares del mundo, con docenas de países que producen jugadores de clase mundial a través de programas juveniles fuertes. Con tantas personas que abrazan el deporte en todo el mundo, la necesidad de que los entrenadores nunca han sido más altos. Convertirse en un entrenador de baloncesto requiere dedicación y paciencia, pero nunca ha sido tan fácil gracias a la riqueza de recursos a su disposición. Todos tienen que comenzar a algún lugar, pero con suficiente trabajo y enfoque, podrías encontrarte entrenamiento en las grandes ligas un día!

Pasos

Parte 1 de 4:

Estudiando el juego

1. Mira mucho baloncesto para familiarizarse con el juego. Si quieres convertirte en un entrenador, necesitarás estudiar el juego como un entrenador. Preste mucha atención a cómo los entrenadores administran el reloj del juego, llaman a los salidos y hacen sustituciones. Los entrenadores profesionales saben cómo realizar un seguimiento de varios elementos del juego de una vez, y puedes aprender mucho simplemente observando lo que hacen.

El baloncesto de la universidad y la escuela secundaria serán los mejores niveles para estudiar desde una perspectiva de entrenamiento. Los equipos de la NBA tienden a confiar en las acciones y decisiones de los jugadores individuales, y los entrenadores tienden a tener menos impacto en el juego en comparación con la escuela secundaria o los equipos universitarios.
Las temporadas de la universidad y la escuela secundaria se extienden de noviembre a marzo. La temporada de la NBA se extiende desde octubre hasta mayo.
Probablemente notará que los entrenadores generalmente están de pie, gritando instrucciones y haciendo llamadas. Los buenos entrenadores tienden a estar activos, y rara vez se sientan durante el juego.

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2. Tenga en cuenta cualquier decisión importante que los entrenadores hacen durante los juegos. Mantener un ojo cuando las sustituciones y los tiempos de espera se llaman e intentan averiguar por qué el entrenador hizo esa decisión cuando lo hicieron. Si el entrenador elige alguna participación o juega interesantes, escribe eso también. Notará que los entrenadores intentan aprovechar los oponentes más lentos utilizando jugadores más pequeños o rápidos. También verá cómo los entrenadores completan las brechas en el conjunto de habilidades de un equipo jugando especialistas en ciertos puntos del juego.

Los tiradores de 3 puntos, los especialistas defensivos y los jugadores de tiro libre de alto porcentaje tienden a ver jugar en uniones cruciales en un juego cuando se necesitan más habilidades.

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3. Investiga diferentes estrategias ofensivas y defensivas. Ciertos esquemas ofensivos y defensivos, como la ofensiva de movimiento o la zona 2-3, están incrustados en el lenguaje básico del baloncesto. Comience allí antes de pasar a estrategias más avanzadas. Una vez que entiende lo básico, puede estudiar esquemas complejos como defensas de la Corte Full-Tribunal y delitos de triángulos. Estar familiarizado con la ofensiva común y las formas defensivas es esencial para comprender el vocabulario del baloncesto.

En el lado defensivo, querrá familiarizarse con las defensas de la zona de 2-3 y 1-3-1. Estos difieren de los esquemas de hombre a hombre centrándose en mantener cada porción del piso cubierto.

Ofensivamente, querrá aprender la ofensiva de movimiento, que es un esquema común que utiliza el movimiento del jugador para crear aberturas para tiradores.

No te preocupes por recoger tus estrategias ahora. Muchas de sus grandes decisiones de coaching deben basarse en sus jugadores. Espere hasta que conozcas sus conjuntos de habilidades y temperamentos antes de elegir tus estrategias.

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4. Compre un portapapeles especializado para diseñar sus propias obras. Busque una pizarra con una cancha de baloncesto, o dibuje su propio marcador permanente. Luego, puede usar el tablero para asignar diferentes reproducciones sacando círculos donde desea que sus jugadores vayan, y experimente con diferentes diseños y movimientos al imaginar cómo sus jugadores podrían abrir o mover la pelota. Agregue algunos defensores a sus ilustraciones y considere cómo se moverían en respuesta a los movimientos de su equipo.

Una parte importante del coaching está diseñando e implementando las obras, y su capacidad para crear y construir en las obras diseñadas será integral para convertirse en un entrenador exitoso.

Piensa en espaciarse cuando diseñas tus jugadas ofensivas. Cuanto más cercano sus jugadores se delyos entre sí, los múltiples defensores más cercanos serán.

El primer conjunto de juegos que diseñas probablemente necesitará un poco de trabajo. Esta bien! Cada gran entrenador comenzó en alguna parte.

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5. Pregunte a los entrenadores experimentados por consejos sobre cómo comenzar. Los entrenadores experimentados podrán explicar cómo establecer rotaciones, asignar posiciones y elegir esquemas ofensivos y defensivos. Cada entrenador tiene una filosofía diferente, por lo que querrá absorber la mayor cantidad de perspectivas posible. Intente preguntar a los entrenadores experimentados los consejos que podrían haber usado desde el principio en su carrera de coaching, o si tienen algún consejo para comenzar.

Encontrarás entrenadores que cuelgan antes y después de sus juegos. Sé amable mientras te presentas y explicas que estás tratando de convertirte en un entrenador. También puede encontrar entrenadores para hablar en línea en foros y tableros de mensajes.

Los entrenadores disfrutan naturalmente dando orientación, y la mayoría de ellos estarán más que felices de darte algunos comentarios.

Parte 2 de 4:

Encontrar una posición de entrenamiento

1. Estar dispuesto a ser voluntario para posibles aberturas. La mayoría de los entrenadores profesionales comenzaron como voluntarios, y es extremadamente improbable que se le pague al entrenador sin experiencia. Debe estar abierto al voluntariado para cualquier cargo de entrenamiento que pueda llenar razonablemente.

La mayoría de las posiciones de coaching son a tiempo parcial, lo que significa que incluso cuando comienza a pagar, probablemente querrá aferrarse a su trabajo regular (por lo menos al menos).

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2. Busque vacantes de entrenamiento en línea. Scour Publicaciones de trabajo locales y páginas de recursos para ver si alguien está buscando un entrenador de baloncesto. Es probable que no sean calificados para muchas de las posiciones de nivel superior, pero eso está bien. Aplicar a cualquier posible abertura y estar abierto sobre su experiencia.

La creación de redes es una buena manera de encontrar posibles aberturas. Incluso si no recibe una entrevista, pregúntele al gerente de contratación si conoce alguna abertura similar que pueda adaptarse a su nivel de experiencia.

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3. Pregunte a su centro de recreación o escuela local si necesitan un entrenador. Las ligas juveniles a menudo luchan por encontrar entrenadores consistentes. Una liga juvenil también puede ofrecer la oportunidad de aprender los matices de entrenamiento mientras mantiene un perfil inferior. Solo asegúrate de tener tiempo para comprometerse con una liga juvenil.

Casi todas las posiciones de entrenamiento para deportes juveniles requieren una verificación de antecedentes. Prepárate para completar el papeleo necesario antes de comenzar su posición.

Su centro de recreación local, YMCA o YWCA a menudo necesitará voluntarios para ayudar con el coaching.

Las escuelas secundarias ocasionalmente tienen vacantes de entrenamiento, pero generalmente se reservan para personas con experiencia en el campo. A menos que tenga un fondo de juego fuerte para retroceder, puede ser difícil asegurar un trabajo de entrenamiento en este nivel.

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4. Sigue buscando nuevas oportunidades y no te desanimes. Casi todos han experimentado un rechazo al tratar de aterrizar un nuevo trabajo. No te pongas demasiado a ti mismo. Si encontrar una posición de entrenamiento se convierte en un proceso abrumador, toma un descanso y recarga.

Las posiciones de entrenamiento generalmente se abren justo antes de que comience la temporada. Puede ser que esté buscando posiciones de entrenamiento en el momento equivocado del año.

Parte 3 de 4:

Trabajando con jugadores

1. Preséntate y conoce a tus jugadores. Quieres ganar la confianza de tus jugadores lo más rápido posible, por lo que querrás ser honesto y al frente sobre tus metas, la filosofía de entrenamiento y la disponibilidad. Sé transparente sobre tus planes, pero estar dispuesto a aceptar sugerencias o consejos. Sobre todo, subraya la importancia de divertirse. Los jugadores esperan trabajar con un entrenador si los perciben para ser justos e invirtieron en la divisa de su jugador en el piso.

Tus jugadores te mirarán por orientación, así que establezca un buen ejemplo al ser honesto y responder preguntas.
Crear un equipo de equipo o credo juntos es una excelente manera de construir una buena relación rápidamente en su primer día.

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2. Ajusta tu nivel de complejidad para adaptarse a los jugadores delante de ti. Si está entrenando a los estudiantes de la escuela primaria, trate de despedir las complicadas jugadas de la Corte Full. Si está a cargo de los jugadores mayores experimentados, pueden apreciar un mayor nivel de intensidad o complejidad. También debe pensar en sus metas mientras que los jugadores más jóvenes podrían querer divertirse, mientras que los jugadores mayores a menudo quieren jugar para ganar.

Administre sus expectativas y objetivos basados en los jugadores delante de usted al prestar mucha atención a lo que son capaces de. Si tienden a ser lentos para adoptar cambios, es probable que estés preguntando demasiado de tus jugadores.

Convertirse en un entrenador de baloncesto Paso 12

3. Ser firme y consistente al establecer expectativas. La gente respeta y responde a la consistencia. Esto es especialmente importante si estás a cargo. Dar una dirección consistente y ser justo cuando estás trabajando con jugadores es esencial para ser un líder productivo. No permita que ciertos jugadores salten en ejercicios o practiquen tiempo, y rastree con qué frecuencia los jugadores hacen algo bien para que pueda recompensarlos.

Mantenga su portapapeles cerca durante el tiempo de práctica. Esto le permitirá anotar notas sobre lo que sucede durante la práctica para que pueda rastrear las tendencias a largo plazo en el comportamiento del jugador.

Nunca aparezca tarde a un juego o práctica. Si establece el tono de que la tardanza es aceptable, tendrá problemas para comenzar a comenzar a tiempo en el futuro.

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4. Proporcionar comentarios significativos centrándose en lo positivo. El baloncesto puede ser altamente competitivo, pero un entrenador que se enfoca en lo positivo solo alienta a sus jugadores a crecer. Es posible que no le guste lo que ve en ciertos momentos, pero un buen entrenador siempre encontrará una manera de resaltar qué jugadores están haciendo correctamente, incluso si no hay mucho que alabar.

Cada jugador quiere hacer lo mejor. Si no puedes pensar en algo para complementar, considera mencionar lo difícil que los ves trabajando.

El entrenamiento es una calle de dos vías. Pregúntele a sus jugadores cómo se sienten, e intentan fomentar la comprensión mutua. Preguntas simples como: "¿Cómo puedo ayudarlo a mejorar??"Puede ir un largo camino.

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Muestra a tus jugadores Qué hacer en lugar de simplemente hablar de eso. Ser tan activo como tus jugadores. En lugar de explicar algo verbalmente, demuestre cómo un jugador debe moverse corriendo a través de la obra. Puedes ser tu mejor herramienta de enseñanza. Muchos jugadores aprenden visualmente, y ver a su entrenador pasar por un movimiento o mostrar cómo hacer algo puede ser increíblemente útil para estos jugadores.

Para hacer técnicas complicadas, romperlas en pasos manejables y trabajar a un ritmo que su equipo pueda manejar.

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6. Ser ruidosos y entusiastas para cultivar una cultura positiva. Probablemente vaya a estar hablando mucho con sus jugadores en el curso de un juego o sesión de práctica, así que asegúrese de que todos puedan escucharlo, especialmente cuando la acción tiene lugar en el extremo lejano de la corte. No dejes ninguna duda de lo que quieres que hagan tus jugadores.

Estar entusiasmado cuando estás fuerte anima a otros a hacer lo mismo. También puede ahogar cualquier vocal negativa en la cancha.

Parte 4 de 4:

Mejorando tu oficio

1. Desarrolla tu estilo de entrenamiento con el tiempo considerando qué funciona. Mejorará con el tiempo si adapta sus prácticas a sus jugadores. Considere la eficacia de sus sesiones de práctica y modifíquelas para que se adapten a las necesidades de su equipo. Si no ve mejoras en sus jugadores, considere cambiar el formato de sus prácticas o la alineación de su equipo.

Estar abierto para cambiar. Prueba de una idea le dará un buen comentario sobre si vas o no en la dirección correcta. Si una reproducción no funciona, cambiarlo solo puede ayudar a identificar el problema.

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2. Reflexiona sobre cómo puede mejorar y buscar comentarios. Pregunte a otros entrenadores o padres, lo que piensan que podría mejorar. Establecer metas concretas para ti mismo y tratar de reflexionar sobre lo bien que estás haciendo. Un buen entrenador se adapta y busca comentarios cuando las cosas no funcionan.

Tu equipo no es una dictadura. Cuando sus jugadores le brindan comentarios, considerándolo cuidadosamente. Es posible que vean cosas que no, durante una práctica o juego.

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3. Cine de juegos de estudio para entender lo que está funcionando. Solo tienes un conjunto de ojos, y vas a perder las cosas durante el tiempo de juego. Haga que un amigo o padre de un jugador configure una videocámara o un teléfono para grabar sus juegos. Mira los juegos más tarde y trata de averiguar qué está funcionando y qué no es. Estudiar al cine de juegos es una excelente manera de mejorar tus habilidades como entrenador.

Puedes ver películas de juego con tus jugadores también. A veces ayuda a que los jugadores vean cómo se ve el juego desde una perspectiva diferente.

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4. Asistir a clínicas de entrenamiento y campamentos de baloncesto para aprender cosas nuevas. Un buen entrenador es un buen estudiante. Lea tantos libros sobre el entrenamiento del juego como puedas, y regístrese para las clínicas que enseñan a los entrenadores cómo mejorar. Las clínicas también brindan una buena oportunidad para rebotar ideas de otros y conocer gente nueva. Mejorar sus habilidades como entrenador es una buena manera de desarrollar y crear un equipo de campeonato!

Advertencias

El repartiario de un entrenador con los funcionarios es importante. Si sientes que las llamadas van en contra de ti, ser asertivas, pero no avergonzan ni menostan el árbitro. Los funcionarios respetan el derecho de un entrenador de ventilación, pero solo a un punto.

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