Cómo convertirse en un entrenador de carrera
Los entrenadores de carrera brindan orientación a las personas que necesitan asistencia con la selección profesional y las transiciones profesionales. A diferencia de los consejeros profesionales, los entrenadores de carrera no tienen licencia, y no hay requisitos de educación particular para convertirse en un entrenador de carrera. Dicho esto, hay una variedad de certificaciones disponibles que pueden aumentar su credibilidad como entrenador profesional. También debe asegurarse de que tiene el conocimiento y la experiencia necesaria para ayudar a las personas a progresar en sus carreras.
Pasos
Parte 1 de 3:
Ganando credibilidad como entrenador profesional1. Adquirir experiencia. Si bien no existe una experiencia específica necesaria para convertirse en un entrenador de carrera, debe tener un fondo que inspire confianza en sus clientes.
- Un fondo en servicios de carrera o desarrollo de la fuerza laboral le ofrecerá la experiencia más relevante.
- Un fondo en reclutar o recursos humanos también puede ser útil, ya que esto le dará la oportunidad de aprender más sobre lo que los empleadores están buscando.
- Una carrera exitosa de cualquier tipo puede ser un excelente activo, especialmente si desea ayudar a las personas a encontrar trabajos en el mismo campo que solía trabajar en.
2. Estar familiarizado con el mercado laboral. Para ayudar a sus clientes, deberá tener una amplia comprensión de los tipos de empleos disponibles en su área, los conjuntos de educación y habilidades necesarios para esos trabajos y sus salarios promedio. También debe mantenerse al día con la última tecnología utilizada para la búsqueda de empleo y la creación de redes.
3. Perfeccionar sus habilidades de escritura de su currículum. No todos los entrenadores profesionales ofrecen servicios de redacción de currículum, pero la habilidad está en la demanda en caliente. Si planea ofrecer este servicio, deberá tener sólidas habilidades de escritura y gramática y comprender qué los empleadores están buscando en un currículum.
4. Aprende a escuchar. Para ser un entrenador de carrera exitoso, deberá ser un gran oyente que pueda conversar con un grupo diverso de personas sobre sus intereses, fortalezas, debilidades y experiencias.
5. Sigue desarrollando tus habilidades. Antes de comenzar a trabajar con los clientes, debe asegurarse de que tiene las habilidades que se necesitan para ayudar a los clientes a decidir en una trayectoria profesional o encontrar un trabajo. Unirse a las organizaciones de desarrollo profesional es una excelente manera de promover sus habilidades y mantenerse al tanto de las últimas noticias e investigaciones de la industria.
6. Elige un nicho. Ayuda a enfocarse al comenzar como entrenador profesional. Elegir el tipo correcto de cliente le permitirá poner su experiencia relevante para trabajar y le ayudará a disfrutar de su trabajo más. También obtendrá credibilidad como un entrenador de carrera experimentado en su nicho específico.
7. Considerar la certificación. La certificación no es necesaria, pero puede ayudarlo a lucir más profesional. Tomar clases para obtener una certificación, ya que un entrenador profesional también puede ayudarlo a aprender más sobre el campo, lo que será especialmente útil si está corto en la experiencia.
Parte 2 de 3:
Construyendo tu negocio1. Decide dónde trabajarás. La mayoría de los entrenadores de carrera operan independientemente. Si así es así, planea trabajar, deberá decidir dónde se encuentra el mejor lugar para satisfacer a sus clientes. Algunas opciones incluyen lugares públicos, la casa de los clientes o un área de oficina dedicada en su propia casa.
- Si puede pagarlo, es posible que desee invertir en un espacio de oficina. Dependiendo de dónde vive, es posible que pueda encontrar un espacio de oficina que le permita alquilar espacio para el día o por la hora.
2. Crear una página web. La mayoría de las personas buscan productos y servicios en línea, por lo que los clientes deben poder conocer quién es usted y qué tiene para ofrecer de su sitio web. Es absolutamente esencial tener una fuerte presencia en la web en el día y la edad de hoy!
3. Crear materiales de marketing. Debe comercializar su negocio para permitir que los clientes sepan que existe y para darles una buena impresión de su negocio, dependiendo de su presupuesto y sus objetivos comerciales específicos, puede considerar materiales impresos, como tarjetas de visita, folletos, postales, o folletos. Es posible que también desee invertir en publicidad en línea, radio, impresión o televisión.
4. Busque oportunidades para difundir la palabra. Además de mantener su sitio web y distribuir sus materiales de marketing, siempre debe estar buscando nuevas formas de informar a los clientes sobre sus habilidades y servicios. El enfoque correcto para usted dependerá de su experiencia y su audiencia objetivo, pero puede considerar hablar en conferencias, utilizando su experiencia para escribir artículos para artículos o sitios web, o publicar contenido informativo en las redes sociales.
5. Mantener una apariencia profesional. Tenga en cuenta que es probable que los posibles clientes se vean en su experiencia. Como entrenador profesional, debe inspirar confianza en sus clientes escribiendo un currículum impresionante para usted y comercializar su negocio como un experto.
Parte 3 de 3:
Avanzando tu carrera1. Obtener un grado. Ya sea que desee aumentar su credibilidad como entrenador profesional o desea tomar su carrera al siguiente nivel, es posible que desee continuar un título. Los campos útiles incluyen psicología, asesoramiento, sociología o recursos humanos.
- Si tiene una meta de carrera específica en mente, asegúrese de verificar qué son los requisitos educativos. Por ejemplo, si desea convertirse en un consejero de carrera en una escuela, necesitará una maestría en asesoramiento escolar, así como la licencia estatal apropiada.
2. Trabajar para una compañía. Si trabajar para ti mismo no es para usted, tiene otras opciones como entrenador profesional. Dependiendo de sus intereses, puede considerar trabajar para una empresa que brinda capacitación profesional y reanudar los servicios de escritura. También puede optar por trabajar en los recursos humanos o en el Departamento de Desarrollo de Carreras de una gran corporación.
3. Considerar convirtiéndose en un consejero de carrera. Si te gusta el entrenamiento de la carrera, y le gustaría avanzar más a su carrera, podría considerar convertirse en un consejero de carrera. Los consejeros de carrera son diferentes de los entrenadores profesionales porque normalmente realizan evaluaciones y ofrecen asesoramiento, mientras que los entrenadores de carrera ofrecen principalmente información.
Consejos
Considerar y prepararse para la diversidad. El entrenamiento de carrera efectivo requiere una comprensión de la dinámica que influyen en los individuos, que pueden incluir la edad, la raza, la cultura, la religión u otros factores.
Si está planeando trabajar para usted mismo, es posible que desee considerar contratar a una empresa de marketing para ayudarlo a construir su marca y anunciar sus servicios.