Cómo convertirse en un entrenador de carrera

Los entrenadores de carrera brindan orientación a las personas que necesitan asistencia con la selección profesional y las transiciones profesionales. A diferencia de los consejeros profesionales, los entrenadores de carrera no tienen licencia, y no hay requisitos de educación particular para convertirse en un entrenador de carrera. Dicho esto, hay una variedad de certificaciones disponibles que pueden aumentar su credibilidad como entrenador profesional. También debe asegurarse de que tiene el conocimiento y la experiencia necesaria para ayudar a las personas a progresar en sus carreras.

Pasos

Parte 1 de 3:
Ganando credibilidad como entrenador profesional
  1. Convertido en un entrenador de carrera Paso 1
1. Adquirir experiencia. Si bien no existe una experiencia específica necesaria para convertirse en un entrenador de carrera, debe tener un fondo que inspire confianza en sus clientes.
  • Un fondo en servicios de carrera o desarrollo de la fuerza laboral le ofrecerá la experiencia más relevante.
  • Un fondo en reclutar o recursos humanos también puede ser útil, ya que esto le dará la oportunidad de aprender más sobre lo que los empleadores están buscando.
  • Una carrera exitosa de cualquier tipo puede ser un excelente activo, especialmente si desea ayudar a las personas a encontrar trabajos en el mismo campo que solía trabajar en.
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    2. Estar familiarizado con el mercado laboral. Para ayudar a sus clientes, deberá tener una amplia comprensión de los tipos de empleos disponibles en su área, los conjuntos de educación y habilidades necesarios para esos trabajos y sus salarios promedio. También debe mantenerse al día con la última tecnología utilizada para la búsqueda de empleo y la creación de redes.
  • Es útil saber qué mercados laborales están contratando, o tienen oportunidades de empleo crecientes, en comparación con otras. La mayoría de las respuestas a esto se pueden encontrar en línea con una búsqueda simple.
  • Las redes sociales actualmente se utilizan ampliamente, pero las nuevas tecnologías se están desarrollando todo el tiempo, así que nunca dejes de aprender sobre las últimas tendencias.
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    3. Perfeccionar sus habilidades de escritura de su currículum. No todos los entrenadores profesionales ofrecen servicios de redacción de currículum, pero la habilidad está en la demanda en caliente. Si planea ofrecer este servicio, deberá tener sólidas habilidades de escritura y gramática y comprender qué los empleadores están buscando en un currículum.
  • Deberá ayudar a los clientes a expandir o condensar sus currículums a una longitud adecuada basada en la cantidad de experiencia que tienen.
  • Tendrá que ayudar a los clientes a adaptar sus currículums para posiciones individuales.
  • Debe saber qué palabras clave en la industria específica buscará.
  • Debe aprender cómo formatear por expertos se reanudan para que sean fáciles de leer y lucir profesional.
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    4. Aprende a escuchar. Para ser un entrenador de carrera exitoso, deberá ser un gran oyente que pueda conversar con un grupo diverso de personas sobre sus intereses, fortalezas, debilidades y experiencias.
  • Tendrá que saber qué preguntas para solicitar para que las personas le revelen esta información.
  • También deberá poder analizar la información que sus clientes le brindan de manera rápida y efectiva.
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    5. Sigue desarrollando tus habilidades. Antes de comenzar a trabajar con los clientes, debe asegurarse de que tiene las habilidades que se necesitan para ayudar a los clientes a decidir en una trayectoria profesional o encontrar un trabajo. Unirse a las organizaciones de desarrollo profesional es una excelente manera de promover sus habilidades y mantenerse al tanto de las últimas noticias e investigaciones de la industria.
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    6. Elige un nicho. Ayuda a enfocarse al comenzar como entrenador profesional. Elegir el tipo correcto de cliente le permitirá poner su experiencia relevante para trabajar y le ayudará a disfrutar de su trabajo más. También obtendrá credibilidad como un entrenador de carrera experimentado en su nicho específico.
  • Si tiene antecedentes en una industria específica, considere catering a los clientes que buscan carreras en esa industria. Su experiencia profesional pasará un largo camino para aumentar su credibilidad.
  • También puede atender a tipos específicos de personas con las que disfruta trabajando, como los graduados universitarios recientes o las mamás que están tratando de volver a ingresar a la fuerza laboral.
  • Alternativamente, puedes enfocarte en un cierto tipo de trabajo Hunter. Por ejemplo, algunas personas se ponen en contacto con entrenadores de carrera porque no tienen idea de lo que quieren hacer por una carrera, mientras que otros se ponen en contacto con entrenadores de carrera porque quieren avanzar en sus carreras, pero no están seguros de lo que necesitan hacer. Otros se ponen en contacto con los entrenadores de carrera porque necesitan ayuda para escribir sus currículums y solicitar puestos de trabajo.
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    7. Considerar la certificación. La certificación no es necesaria, pero puede ayudarlo a lucir más profesional. Tomar clases para obtener una certificación, ya que un entrenador profesional también puede ayudarlo a aprender más sobre el campo, lo que será especialmente útil si está corto en la experiencia.
  • Hay una amplia variedad de programas de certificación de coaching de carrera y carrera disponibles, y debido a que el entrenamiento profesional no es una industria regulada, todos tienen requisitos diferentes. Asegúrese de investigar bien cualquier programa antes de registrarse. También podría ser útil hablar con las personas que han completado los programas.
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    Construyendo tu negocio
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    1. Decide dónde trabajarás. La mayoría de los entrenadores de carrera operan independientemente. Si así es así, planea trabajar, deberá decidir dónde se encuentra el mejor lugar para satisfacer a sus clientes. Algunas opciones incluyen lugares públicos, la casa de los clientes o un área de oficina dedicada en su propia casa.
    • Si puede pagarlo, es posible que desee invertir en un espacio de oficina. Dependiendo de dónde vive, es posible que pueda encontrar un espacio de oficina que le permita alquilar espacio para el día o por la hora.
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    2. Crear una página web. La mayoría de las personas buscan productos y servicios en línea, por lo que los clientes deben poder conocer quién es usted y qué tiene para ofrecer de su sitio web. Es absolutamente esencial tener una fuerte presencia en la web en el día y la edad de hoy!
  • Si no tiene un presupuesto grande, no se preocupe. Hay muchos proveedores que ofrecen diseño de sitio web simple y alojamiento para tarifas económicas. A medida que su negocio crece, puede actualizar su sitio web.
  • Al escribir el contenido de su sitio web, asegúrese de considerar cuál es su declaración de misión y cómo puede comunicarle a sus clientes. Todo lo que escribes debe tener una voz consistente que transmite el mensaje de su marca.
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    3. Crear materiales de marketing. Debe comercializar su negocio para permitir que los clientes sepan que existe y para darles una buena impresión de su negocio, dependiendo de su presupuesto y sus objetivos comerciales específicos, puede considerar materiales impresos, como tarjetas de visita, folletos, postales, o folletos. Es posible que también desee invertir en publicidad en línea, radio, impresión o televisión.
  • Sube con un gran logotipo y una línea de etiquetas y usándolos constantemente en todos sus materiales de marketing.
  • El marketing puede ser muy caro, así que asegúrese de comenzar a ahorrar algo de dinero para invertir en su negocio.
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    4. Busque oportunidades para difundir la palabra. Además de mantener su sitio web y distribuir sus materiales de marketing, siempre debe estar buscando nuevas formas de informar a los clientes sobre sus habilidades y servicios. El enfoque correcto para usted dependerá de su experiencia y su audiencia objetivo, pero puede considerar hablar en conferencias, utilizando su experiencia para escribir artículos para artículos o sitios web, o publicar contenido informativo en las redes sociales.
  • Asegúrese de que todo lo que publica en línea o de lo contrario, distribuirá está de acuerdo con su marca personal.
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    5. Mantener una apariencia profesional. Tenga en cuenta que es probable que los posibles clientes se vean en su experiencia. Como entrenador profesional, debe inspirar confianza en sus clientes escribiendo un currículum impresionante para usted y comercializar su negocio como un experto.
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    Avanzando tu carrera
    1. Convertirse en un entrenador de carrera Paso 13
    1. Obtener un grado. Ya sea que desee aumentar su credibilidad como entrenador profesional o desea tomar su carrera al siguiente nivel, es posible que desee continuar un título. Los campos útiles incluyen psicología, asesoramiento, sociología o recursos humanos.
    • Si tiene una meta de carrera específica en mente, asegúrese de verificar qué son los requisitos educativos. Por ejemplo, si desea convertirse en un consejero de carrera en una escuela, necesitará una maestría en asesoramiento escolar, así como la licencia estatal apropiada.
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    2. Trabajar para una compañía. Si trabajar para ti mismo no es para usted, tiene otras opciones como entrenador profesional. Dependiendo de sus intereses, puede considerar trabajar para una empresa que brinda capacitación profesional y reanudar los servicios de escritura. También puede optar por trabajar en los recursos humanos o en el Departamento de Desarrollo de Carreras de una gran corporación.
  • Tenga en cuenta que algunas empresas pueden requerir que tenga un cierto grado.
  • Estar vigilante de encontrar el ajuste adecuado para usted. Como entrenador de carrera, deberías saber cómo la red y Buscar tableros de trabajo en línea Para encontrar una gran oportunidad.
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    3. Considerar convirtiéndose en un consejero de carrera. Si te gusta el entrenamiento de la carrera, y le gustaría avanzar más a su carrera, podría considerar convertirse en un consejero de carrera. Los consejeros de carrera son diferentes de los entrenadores profesionales porque normalmente realizan evaluaciones y ofrecen asesoramiento, mientras que los entrenadores de carrera ofrecen principalmente información.
  • Como consejero de carrera, también puede ayudar a las personas a identificar problemas que pueden estar sujetándolos en la vida, como la depresión o la ansiedad.
  • Debe tener al menos una licenciatura para trabajar como consejero profesional, pero muchos consejeros tienen grados de maestría o títulos de doctorado. El consejero de carrera también debe ser licenciado por el Estado en el que operan.
  • Consejos

    Considerar y prepararse para la diversidad. El entrenamiento de carrera efectivo requiere una comprensión de la dinámica que influyen en los individuos, que pueden incluir la edad, la raza, la cultura, la religión u otros factores.
  • Si está planeando trabajar para usted mismo, es posible que desee considerar contratar a una empresa de marketing para ayudarlo a construir su marca y anunciar sus servicios.
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