Cómo convertirse en un gerente de desarrollo de negocios (con imágenes)

Los gerentes de desarrollo empresarial son responsables, en los términos más cortos, para la expansión de la compañía que representan. Esto puede implicar buscar nuevos negocios, mantener a los clientes existentes felices o aumentar los tratos de su empresa con ellos. Es un trabajo de alto perfil y competitivo que atrae a los solicitantes de todos los antecedentes de negocios. Necesitará una colección de educación y experiencia antes de poder solicitar de manera realista estos puestos de trabajo.

Pasos

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Aprendiendo más sobre el trabajo

1. Mira en horarios típicos de trabajo. Un Gerente de Desarrollo de Negocios es un ejecutivo de alto rango que tiene que trabajar largas horas y viajar a menudo. Son responsables de las redes y los clientes visitantes para que se sientan valorados. Aunque eso no puede parecer un inconveniente para usted en este momento, recuerde que todo el proceso de convertirse en un gerente de desarrollo de negocios lleva años. ¿Cómo se imagina la vida de su hogar en 10 a 15 años?? Si quieres estar acostumbrado, pienso dos veces antes de bajar por este camino.

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2. Reflexionar sobre tus habilidades interpersonales. Los administradores de desarrollo de negocios necesitan excelentes habilidades para las personas para mantener el contacto regular con los clientes potenciales y existentes. Este tipo de trabajo requiere fuertes relaciones públicas y habilidades de presentación. También es necesario poder convencerlos de que su compañía sabe lo que está haciendo. Si las personas que lo rodean disfrutan de su presencia y valoran su opinión, puede tener la personalidad adecuada para el trabajo.

Las funciones de trabajo como Gerente de Desarrollo de Negocios pueden incluir supervisar el trabajo de compañeros de empleados. Un día laboral típico puede conllevar algún nivel de derechos de recursos humanos, como la realización de sesiones de capacitación y talleres.

El trabajo exige fuertes habilidades organizativas y habilidades analíticas además de las habilidades de liderazgo. El campo requiere un amplio conocimiento y familiaridad en cómo funcionan las operaciones comerciales y poder comprender, analizar y desarrollar estrategias comerciales al trabajar con clientes.

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3. Averigua qué sector quieres trabajar en. Todas las grandes corporaciones tienen gerentes de desarrollo de negocios, por lo que tiene la oportunidad de trabajar en una variedad de industrias. Haga una búsqueda en un sitio web de anuncios de trabajo para "Gerente de Desarrollo de Negocios" y vea lo que aparece. Esto le dará una idea de las industrias que contratan uno, o incluso un equipo de gerentes de desarrollo de negocios. Mientras está allí, vea cuáles son las cualificaciones mínimas y preferidas típicas, por lo que puede comenzar a organizar su currículum hacia el trabajo ahora.

Imagen titulada Obtenga un trabajo como un cajero de banco Paso 3

4. Piensa en la educación requerida. Para un trabajo de nivel de entrada, necesita una licenciatura y al menos 5 años de experiencia en la industria.

Sin embargo, esta es una posición muy solicitada por profesionales de negocios. Los candidatos más competitivos probablemente tendrán un título adicional, generalmente un maestro de administración de empresas (MBA). Si no tiene la sumeración de más escolaridad, puede considerar un objetivo de carrera diferente.

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Obteniendo las credenciales

1. Tomar cursos en negocios y gestión. Después de la escuela secundaria, debe tomar cursos de negocios, preferiblemente en una universidad de cuatro años. Sus asesores académicos podrán darle consejos por ser un graduado de negocios competitivo específico del mercado laboral en su área. Comience a considerar el MBA u otro grado más alto antes que tarde. Sin embargo, no necesitas sacar al MBA directamente de pregrado. Dado que necesitará una experiencia de varios años en los negocios, no es una mala idea aprovechar eso y pagar algunos préstamos escolares.

Ya que ahora está frotando los hombros con líderes empresariales actuales y futuros, haga conexiones y estén en términos amistosos con las personas que conoce. No sabes cómo podrás ayudarnos mutuamente por la carretera.

Obtenga un trabajo como un cajero de banco Paso 1

2. Hacer una pasantía mientras está en la escuela. En algún momento en los últimos años de su licenciatura, debe hacer una pasantía. Esto se puede completar fácilmente durante un descanso de verano, pero también se ofrecen muchos durante cada semestre. Esto le dará una idea de los trabajos cotidianos de un negocio real. También desarrollará contactos importantes que le ayuden cuando solicite trabajos y aumente su currículum.

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3. Desarrollar una especialización. Debe tener un área de la industria en la que desea trabajar, pero también debe especializarse en un área de negocio para obtener un trabajo de nivel de entrada. Una buena ruta para ir por convertirse en un gerente de desarrollo de negocios es la gestión y la enseñanza de los recursos humanos. Estos le darán el kit de herramientas para convertirse en un buen gerente más adelante.

Imagen titulada Dar una entrevista Paso 22

4. Regístrese con una asociación profesional. Hay numerosos asociaciones profesionales del gerente de desarrollo de negocios. Dado que hay tantos, averigüe cuáles son más prominentes para tener la oportunidad de redes con más personas. Estos son también una gran fuente de las últimas técnicas de formación empresarial y otros recursos.

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Subiendo la escalera de carrera

1. Busque pasantías y trabajos de tiempo parcial. Desafortunadamente, los trabajos de `nivel de entrada` ya no son para las personas sin experiencia. Debe obtener alguna experiencia como empleado de tiempo completo bajo su cinturón antes de que esté listo para solicitar puestos de administrador de negocios de negocios. Busque posiciones limitadas, a tiempo parcial, pasantías y aprendizajes primero.

Ser un buen estudiante universitario Paso 10

2. Solicitar trabajos de nivel de entrada. Después de obtener algunas aplicaciones del mundo real de su título en su currículum, debe estar listo para un trabajo de tiempo completo. Estos se pueden encontrar en los sitios web de trabajo. También debe aplicar con cualquier empresa con la que ha pasado en el pasado. Ya tienes una relación con ellos, solo asegúrate de que sea una buena!

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3. Mira a su alrededor para las oportunidades de promoción. Dado que es menos común y se espera que pase toda su carrera en una empresa en el siglo XXI, subiendo por la escalera puede significar que se ponga en una diferente. Usa las conexiones que ha realizado una larga tal manera de mirar las oportunidades de trabajo en el camino. Pero no saltes el barco unos meses después de obtener ese primer trabajo. Establezca alguna longevidad para demostrar su lealtad a las empresas que desea solicitar para trabajar por un día.

La entrevista titulada para un puesto de trabajo 15

4. Practica tu presentación en entrevistas de trabajo. A el mundo de los negocios le gusta a sus solicitantes para reflejar la formalidad y dar una presentación llamativa en entrevistas. Es hora de dividir su traje, incluso si no está seguro de si ese será el atuendo cotidiano en el trabajo. Para obtener más consejos sobre el compromiso de una entrevista de trabajo de negocios esta guía.

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Dominar lo básico

1. Trabajar en las habilidades básicas. Algunas empresas emplean múltiples gerentes de desarrollo de negocios. En ese momento, cada individuo puede no realizar todas las áreas típicamente asignadas a alguien en posición. Sin embargo, los conceptos básicos se aplican a todos en las primeras etapas de su carrera. No llegará al punto en el que solo tiene que preocuparse, por ejemplo, la satisfacción del cliente si no fue capaz de hacerlo todo.

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2. Acostumbrarse a desarrollar estrategias. Esto se refiere a determinar qué oportunidades para la expansión debe seguir y cómo debe hacerlo. Los clientes potenciales pueden caer en su regazo, pero si su compañía no está preparada para manejar su negocio, será perjudicial para usted. Por otro lado, si hay una compañía ideal para que usted haga negocios con eso no está buscando una asociación, es posible que tenga que estrategicar una manera de atraerlos.

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3. Practicando tus habilidades de ventas. Este aspecto del negocio nunca desaparece. Siempre estará mirando a las empresas para ver qué les faltan, y tratar de venderles. Tus números hablarán por sí mismos, lo que facilita la promoción de usted.

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4. Practicar habilidades interpersonales y mantener relaciones comerciales. Más importante que ganar nuevos negocios es mantener el viejo. Aunque es normal que el negocio salga por la puerta de forma regular, debe hacer todo lo posible para que sus clientes se sientan importantes. Ve a verlos en persona y llevarlos a cenar. Asegúrese de que estén disponibles en todos los últimos desarrollos de su empresa.

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