Cómo crecer: 13 pasos (con imágenes)

Ser un crecido es mucho trabajo, pero es muy gratificante y vale la pena el esfuerzo. No puedes vivir de manera irresponsable para siempre, y a cierta edad deberías comenzar a cuidarte, asumir la responsabilidad de tu propia vida, y trabajar duro para crear una vida mejor para ti y a tu familia. Ser crecido puede significar cosas diferentes para diferentes adultos, pero en última instancia necesitará encarnar las características de un adulto responsable tanto en sus vidas personales como profesionales.

Pasos

Parte 1 de 3:

Cultivando características adultas

1. Actuar más racionalmente. En su juventud, es más excusable que usted se comporte de manera imprudente o sin intereses. Sin embargo, a medida que ingresa a la edad adulta, una gran parte de su responsabilidad implicará pensar y actuar de manera racional.

El pensamiento racional requiere que usted distinga entre el pensamiento y la sensación.
Una persona racional ejerce control sobre sus emociones, y actúa basándose en pensamientos en lugar de sentimientos.
El pensamiento racional toma intereses externos y preocupaciones morales en consideración durante el proceso de toma de decisiones.
Para actuar racionalmente, intente tomar un respiro cuando sienta sus emociones corriendo alto. Vuelve a la decisión cuando eres más tranquilo y más capaz de pensar críticamente sobre el tema.
Cada vez que ejerce la restricción basada en pensamientos y consideraciones morales / éticas, está actuando racionalmente. Con la práctica, actuar racionalmente puede ser más natural para su proceso de toma de decisiones.

2. Desarrollar relaciones significativas y equilibradas. A medida que aprendes a vivir una vida adulta más adulta, una gran parte de su enfoque debe estar en cómo interactúas y tratar a las personas que te rodean. Sus relaciones, que incluyen amistades, vínculos familiares y relaciones románticas, deben ser significativas, equilibradas y saludables para todas las partes involucradas. Esto puede tomar mucho trabajo, pero es esencial si quiere ser feliz y hacer que la gente sea más cercana a usted feliz.

Ya sea que se ocupe de las amistades o las relaciones románticas, debe poder interactuar entre sí como individuos independientes.

Estar dispuesto a negociar cosas para que todos sean felices.

Cada relación adulta requiere que le dé y tome un poco. Lo importante es que las necesidades de todos se cumplen.

Una relación equilibrada implica dar y recibir el amor incondicionalmente. Su afecto no debe depender de ciertas condiciones o expectativas.

3. Priorice sus necesidades sobre sus deseos. Una de las cosas que mucha gente lucha cuando se trata de ingresar a la edad adulta es postergar las cosas que desea en favor de las cosas que necesita hacer. Está bien gastar algo de dinero en cosas divertidas cuando tiene sobras de efectivo, pero necesita priorizar y cuidar los elementos esenciales primero.

Identifica tus necesidades y tus deseos. Es posible que haya asumido que algo fue una necesidad, pero vale la pena volver a evaluar todos sus gastos para ver qué artículos se pueden poner en espera hasta que tenga dinero adicional al gasto.

Establecer un presupuesto y rastrea tus gastos. Asegúrese de que nunca está gastando más que su ingreso total en un mes determinado.

Cuida los gastos esenciales primero. Antes de gastar dinero en algo más, asegúrese de tener suficiente para alquilar, pagos de automóviles, seguros, servicios públicos y comestibles.

Reservar un fondo de emergencia. Ya sea que experimente una emergencia médica, un problema de mantenimiento de automóviles, o necesita reemplazar un aparato roto, le alegrará que haya metido un poco de dinero cada semana en lugar de gastarlo todo en compras de placer.

Plan de gastos médicos. Esperemos que esto no sea un problema apremiante, pero es bueno tener un poco de dinero reservado para visitas médicas, medicamentos recetados y otros gastos relacionados con la salud.

Cenar en lugar de salir. Cuesta mucho más comprar alimentos preparados de lo que hace para comprar los ingredientes y hacerlo en casa, además, es probable que sea mucho más saludable si lo hace en su propia cocina.

Si le queda dinero después de cuidar sus gastos obligatorios y guardar dinero en ahorros, entonces puede disfrutar de algo divertido. Incluso si es "sobrante" sin embargo, es importante continuar viviendo dentro de sus medios y priorizando cómo gasta ese efectivo.

4. Toma control de tu vida. Uno de los mayores aspectos de ser un crecido es tomar el control de la vida que estás viviendo. En la infancia y la adolescencia, sus padres y familiares pueden haber podido ayudarlo de muchas maneras diferentes, pero en la adultez deberá aprender cómo hacer las cosas.

Si hay algún aspecto de su vida en la que no está satisfecho con (o que otros le han dicho que es problemático), estar dispuesto a abordar esos problemas.

Un crecido es capaz de evaluar su propia vida y hacer los cambios necesarios para llevar una vida satisfactoria y gratificante.

Está bien pedir ayuda de vez en cuando, pero como adulto deberías poder apoyarte y mantener su vida independiente de otras personas.

Reconoce que nadie puede cambiar tu vida, pero tú. Aunque las circunstancias pueden limitar cuánto puede cambiar las cosas, debe tener en cuenta que tiene el poder de adaptarse y crecer, sin importar lo que esté sucediendo a su alrededor.

Comience por hacer y esforzarse hacia las metas, ser independiente y asumir la responsabilidad de sus acciones o inacciones.

Parte 2 de 3:

Desarrollo de habilidades para adultos

1. Se independiente. Ser construcciones independientes de tomar el control de tu vida. Tendrá que poder cuidarte de cualquier manera que necesite. Que puede incluir el mantenimiento personal diario, cuidando su hogar, ir a trabajar a tiempo, ser productivo y administrar su dinero sabiamente.

La independencia puede tomar diferentes formas en diferentes edades. La clave es mostrar la independencia que es apropiada para su edad.
La independencia también puede implicar responsabilidades apropiadas para la edad. A medida que envejeces, sus responsabilidades cambiarán, y deberá poder lograr lo que se espera de usted.
Un adolescente tiene niveles dramáticamente diferentes de independencia que a alguien en sus 20 y 30s, al igual que ese individuo tendría diferentes niveles de independencia que alguien en sus 50 o 60s.
Busque sus compañeros, usted sabe y respeto por un ejemplo vivo de lo que alguien en su rango de edad debe hacer para ser independiente.
Si está luchando con la independencia, intente hablar con un entrenador de vida o un consejero de la carrera. Puede encontrar estos servicios buscando en línea o en una guía telefónica.

2. Desarrollar e implementar objetivos inteligentes. Como adulto, necesitarás metas de tu propia creación. Los objetivos ayudan a darle un significado y propósito de vida al darle algo para esforzarse, y ofrecerle los logros que valgan la pena celebrar. Implementar sus objetivos y trabajar para su próximo gran logro requiere que priorice su vida, tanto personal como profesionalmente. Cuando haces metas para ti mismo, los estudios muestran que s.METRO.A.R.T. Los objetivos específicos, medibles, alcanzables, realistas, atados por el tiempo) son los más propensos a tener éxito. COMO.METRO.A.R.T. El objetivo debe abordar los siguientes componentes:

Específico - reducido por el alcance de su objetivo. En lugar de tratar con términos amplios y generalizados, centrarse en un resultado claramente definido que espera lograr.

Medible: decide cómo medirá el éxito, tanto incremental como a largo plazo. Tendrá que saber que ha logrado su objetivo al final, y necesitará una manera de rastrear su progreso en el camino.

Alcanzable: asegúrese de que su objetivo pueda ser realizado de manera factible. Es bueno esforzarse para lograr grandes cosas, pero debe trabajar dentro de su capacidad en este momento para lograr este objetivo en particular y desarrollar estrategias para hacerlo.

Realista - pregúntese si su objetivo es algo que ambos están dispuestos y capaces de esforzarse por. Una vez más, es bueno empujarse, pero asegúrate de que su objetivo no esté demasiado lejos.

Time-Bound: configura un marco de tiempo claro para que cumpla con su objetivo. No lo hagas tan cerca que será imposible lograr, pero por la misma token, no te dé un largo plazo ilimitado.

3. Esforzarse por la integridad y la honestidad. Parte de ser un adulto implica decir la verdad y vivir una vida moralmente destacada. Obviamente, esto puede ser interpretado de manera diferente dependiendo de su situación, pero en última instancia, deberías poder enorgullecer las elecciones que has hecho y la vida que has vivido.

Un aspecto de la integridad implica seguir sus compromisos. Si le das a tu palabra en algún lugar o ayudarás a alguien, asegúrate de llevar a cabo esa promesa.

Una vida de integridad requiere que usted defienda algo que cree que es justo y verdadero.

La moralidad a menudo entra en juego cuando las personas hablan de integridad, pero la moralidad no es necesariamente universal. Sin embargo, se puede considerar que la integridad moral se dedica a la búsqueda de una vida moral (a medida que defina a qué "vida moral" es).

La honestidad suele estar entrelazada con la integridad. Por ejemplo, la integridad académica / creativa requiere que presente su trabajo como suyo, y para darle crédito a cualquiera que pueda haber contribuido de alguna manera.

4. Asumir la responsabilidad de tu vida. Todo lo que te ayuda a convertirse en un crecimiento crecido para tomar la propiedad de tu propia vida. Tomar la responsabilidad significa no cambiar la culpa a otros cuando las cosas salen mal y no esquivando las responsabilidades. En cambio, un adulto responsable es capaz de responder por cada decisión que hace.

Ser responsable puede implicar muchas facetas, dependiendo de su edad y circunstancias en la vida.

La responsabilidad es un proceso de por vida que implica responder a situaciones y circunstancias, así como a comprometerse con cada resultado posible.

La responsabilidad básica requiere que piense en las cosas, tome decisiones y tome el crédito (o la culpa) por el resultado de esas decisiones.

Al planificar con anticipación y anticipar cosas que podrían salir mal, puede asumir más fácilmente la responsabilidad de la situación a medida que se desarrolla en el futuro.

Recuerde que ser responsable de su propia vida también incluye celebrar sus victorias. No se jactan ni se jactan, pero tome el tiempo para sentirse bien con sus logros.

Parte 3 de 3:

Ser un empleado responsable

1. Maneja tu tiempo. Si desea tener éxito como profesional de trabajo, deberá administrar su tiempo de manera responsable. Esto puede significar sacar las cosas que disfruta haciendo para que pueda trabajar a tiempo y terminar lo que necesita hacer cada día. También puede requerir que envíe informes o proyectos antes de una fecha límite, lo que significa que deberá ser consciente de qué día / tiempo es y cuándo deben cumplirse sus obligaciones.

Ser puntual. Siempre aparezca para trabajar cuando se supone que (o un poco temprano, solo para estar en el lado seguro), y hospedar hasta que haya terminado lo que necesita para hacer ese día.
Aprovecha al máximo tu tiempo cada día. Si algo es importante o se avecina una fecha límite, priorice su tiempo para que esos proyectos terminen a tiempo.
Use un calendario o planificador para realizar un seguimiento de lo que necesita hacer y cuándo.
Trate de planificar su día ya sea por la mañana o la noche anterior. De esa manera, puede entrar en el trabajo sabiendo lo que será necesario lograr ese día.
Si se encuentra posterior a usted, recuerde que el trabajo aún debe hacerse. Poner en el trabajo ahora solo hará las cosas más difíciles en el futuro.
Centrarse en una cosa a la vez. Mantenga una nota mental de lo que debe abordarse a continuación, pero concéntrese en la tarea en cuestión para que pueda completarla de manera eficiente y completa.

2. Tomar acción. Los empleados orientados a la acción suelen ser considerados los mejores tipos de trabajadores. Eso es porque en lugar de poner tareas o tener un "alguien mas puede hacerlo" actitud, un empleado orientado a la acción toma iniciativa y completa las tareas que deben abordarse. Esto es bueno para los negocios y puede servir como una inspiración para otros empleados.

Un empleado responsable va más allá de las acciones con las que se encarga de.

Debes tratar de arriesgarse e ir la distancia adicional para lograr más de lo que se espera de ti.

Siempre pregúntese si está siendo orientado a la acción en el lugar de trabajo, y evite la costa o al mínimo.

3. Ser ambicioso. La ambición es un componente importante del éxito. Si no tiene metas y sueños, o si no trabaja duro para lograr esos objetivos / sueños, nunca podrás cambiar su situación para mejor.

La ambición debe empujarte para lograr grandes cosas.

Es importante tener ambición en su vida profesional, pero también en su vida personal. Empújate para ser la mejor persona que puedas ser, tanto en el trabajo como en tus relaciones personales.

No solo se muestre al trabajo para realizar el trabajo que ha puesto en el trabajo adicional para mostrar a sus supervisores que es capaz de asumir mayores responsabilidades.

A medida que demuestre su ambición y la ética de trabajo, puede ser recompensado con una promoción y / o un aumento.

4. Mostrar atención al detalle. Ser orientado a los detalles puede ayudarlo a lograr las cosas más y en menos tiempo. Haciendo un trabajo descuidado que ha terminado rápidamente, solo dejará más trabajo para usted y sus compañeros de trabajo al día siguiente. En lugar de apresurarse y tratar de hacerse lo más rápido posible, tómese el tiempo para hacer el trabajo derecho.

Al final del día, deberías poder enorgullecer el trabajo que has hecho. Asegúrate de que no se dejara piedra sin remover antes de dirigirse a casa desde tu turno.

No pase por alto ningún aspecto del trabajo. Si un compañero de trabajo ha pasado por alto alguna parte de su tarea, ofrezca ayudarlo o mostrarles cómo debe hacerse.

Puede ser útil pensar en la atención al detalle en términos de limpieza de una tienda o cafetería. Tendrá que limpiar las mesas antes de poder barrer los pisos, y esas tareas deben completarse antes de poder limpiar el piso.

Asegúrese de que todos los aspectos de su tarea se hayan completado antes de pasar a la siguiente tarea y antes de finalizar su turno.

5. Prueba que eres un líder. Si usted es un empleado responsable y dedicado, su supervisor o gerente notará sus esfuerzos. Con el tiempo, puede ser considerado para una promoción cuando surja una apertura. Al tomar la propiedad de su trabajo, excediendo lo que se espera de usted, y que trabaje con sus compañeros de trabajo para los beneficios de todos, le mostrarán a sus supervisores que es capaz de ser un líder fuerte en el lugar de trabajo.

Ser líder requiere que primero complete su propio trabajo y asuma la responsabilidad de sus propias acciones.

Recuerde que un líder es responsable de las acciones de sus empleados tanto como él o ella es responsable de sus propias acciones.

Los líderes deben tener confianza pero cuidando. Si puede delegar tareas, al mismo tiempo que también tiene un interés real en las preocupaciones que tienen sus compañeros de trabajo, puede hacer un gran líder en su lugar de trabajo.