Cómo evitar los errores comunes de reanudación: 12 pasos (con imágenes)

Hacer que su currículum se destaque en una multitud puede significar la diferencia entre obtener una entrevista y obtener un correo electrónico "Gracias, no gracias". Este documento es su primera impresión, por lo que es importante poner su mejor pie adelante en contenido y diseño. Al evitar algunos errores comunes, puede resaltar sus habilidades y calificaciones a medida que solicite su próximo movimiento de carrera.

Pasos

Método 1 de 2:

Contenido

1. Incluir palabras clave que sean relevantes para ese trabajo específico. Muchas empresas utilizan programas informáticos para escanear su currículum y verifíquelo para obtener información. Si ve alguna palabra en la descripción del trabajo que parece super importante (verifique la sección de calificaciones para algunos buenos), asegúrese de espolvoréelos a lo largo de su currículum.

Por ejemplo, un trabajo puede querer que tenga "habilidades de gestión de tiempo", "Atención al detalle" o "Sé un jugador de equipo."Puede agregarlos a su sección" Habilidades "o ponerlas en una descripción de trabajo.
Enviar el mismo currículum a cada empleador es demasiado genérico, por lo que deberá personalizarlo para cada trabajo que solicite.

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2. No uses pronombres en primera persona. Esto incluye "yo", "yo", "yo", "y" mío."En su lugar, evita los pronombres todos juntos. El gerente de contratación entenderá que toda la información es sobre usted.

Por ejemplo, en lugar de decir: "En mi trabajo como gerente minorista, estuve a cargo de otros 12 empleados."Trate de decir" "Gerente de venta al por menor: turnos de empleados programados, acciones solicitadas y asistidas en el servicio al cliente."

Imagen titulada Evite los errores comunes de reanudación Paso 3

3. Manténgase alejado de las palabras de Buzz o la jerga confusa. Frases como "sinergia", "Piense fuera de la caja", y "People Pleaner" pueden sonar bien, pero en realidad no significan nada. Trate de llenar su currículum con contenido real que lo describa en su lugar.

También debe mantenerse alejado de los acrónimos a menos que sean especialmente comunes en su campo de trabajo. Si el gerente de contratación está confundido al leer su currículum, es probable que no reciba una llamada.

Imagen titulada Evite los errores comunes de reanudación Paso 4

4. Apégate a los hechos, y no embellece tus propias habilidades. Puede ser tentador hacerte un sonido un poco más experimentado o calificado de lo que realmente eres. Sin embargo, esto puede lastimarte a largo plazo, y podría llevar a una experiencia de entrevista incómoda.

Siempre debe estar preparado para responder preguntas sobre la información sobre su currículum. Si no puedes, no lo pongas en!

Imagen titulada Evite los errores comunes de reanudación Paso 5

5. No incluya información sobre su vida personal. Esto puede haber estado bien para los currículums en el pasado, pero hoy en día no es muy común. A menos que sus pasatiempos coincidan bien con la descripción del trabajo, no se preocupe por decirle a su empleador potencial lo que hace en su tiempo libre.

Además, en realidad puede ser ilegal que su empleador pregunte sobre usted, como su edad o su religión. En caso de duda, déjalo fuera.

Imagen titulada Evite los errores comunes de reanudación Paso 6

6. Revise antes de enviarlo en. Los errores de la gramática y la ortografía son una forma segura de que su currículum sea desechado. Antes de ingresar "Enviar", le dé a su currículum una final una vez más para verificarlo por errores.

Podría ser útil tener un amigo o miembro de la familia lo mira una vez, también. Un par de ojos frescos puede atrapar cosas que podría haber perdido.

Asegúrate de que deletreas el nombre de la compañía, también!

Método 2 de 2:

Diseño

1. Apegarse a 2 páginas como máximo. Es posible que haya escuchado una "regla" sobre el ajuste de su currículum en 1 página, pero ese no es necesariamente el caso. Intente ajustar toda su información en una página, pero use una segunda si necesita. Si su resumen va más allá de las 2 páginas, es hora de sacar alguna información.

La mayoría de los gerentes de contratación pasan menos de 20 segundos mirando por su currículum. Si no pueden hojearlo en esa cantidad de tiempo, es posible que no lo lean en absoluto.

Imagen titulada Evite los errores comunes de reanudación Paso 8

2. Deja el espacio en blanco en los márgenes de tu currículum. Puede ser tentador de usar toda la página y obtener la mayor cantidad de información posible. Sin embargo, eso puede sentirse abrumador, y no es muy útil. Asegúrese de que su documento se vea fácil de leer y puede ser escapado para obtener información.

En general, un 1 en (2.5 cm) El margen en ambos lados es perfecto.

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3. Elija una fuente de tamaño 10 para que no sea difícil leer. Las letras pequeñas son irritantes para leer, y el gerente de contratación podría no tomar el tiempo para. Se adhiere a una fuente de tamaño 10 o 12, por lo que su potencial empleador no tenga que entrecerrar desprecio al leer sobre usted.

Incluso si tiene mucha información para adaptarse, una fuente pequeña no es la forma de ir.

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4. Use fuentes simples y fáciles de leer. Calibri y Times New Roman son básicos y looks profesionales. Manténgase alejado de las fuentes cursivas de lujo que podrían ser difíciles de leer.

Imagen titulada Evite los errores de reanudación comunes Paso 11

5. No incluya un logo o una fotografía. A menos que sea un diseñador gráfico, un logotipo o una imagen solo ocupará espacio. Su entrevistador no necesita saber cómo se ve cuando solicita el trabajo.

Si eres un actor, incluido un tiro en la cabeza es una práctica común, pero está separada del currículum en sí.

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6. Guarda tu currículum como PDF. Si un empleador no puede abrir su documento, no podrá leerlo. No todas las computadoras tienen el mismo sistema de documentos, por lo que ahorrar su currículum en el formato incorrecto puede correr sus sueños profesionales. Intente guardar su documento como PDF y cargarlo de esa manera para preservar el aspecto y el diseño de su información.

Puedes nombrar el currículum como "FIESTAMELASTNAMERESUME.Pdf "