4 maneras de crear un currículum en Microsoft Word

Reanuda el detalle la experiencia laboral de una persona, la educación, las habilidades y los logros. Un buen currículum que es claro, conciso y fácil de leer es esencial cuando busque un trabajo. Los currículos deben ser procesados en la palabra y deben ser ordenados y ordenados. Microsoft Word le ofrece la opción de crear su currículum a través de plantillas, pero también puede crear su currículum desde cero con las características de formato de Word.

Pasos

Muestra se reanuda

Reanudación cronológica de muestra

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Reanudación funcional de muestra

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Reanudar la combinación de muestra

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Método 1 de 3:

Creación de un currículum de una plantilla (Word 2003, 2007, 2010, 2013)

1. Use una plantilla preinstalada en Word. Comience por abrir un nuevo documento en Word haciendo clic en "Nuevo" en el menú Archivo. Una vez que haya abierto el nuevo Menú de documentos, podrá elegir entre una gran cantidad de plantillas que se incluyen con el software de Word. Haga clic en "Plantillas" y luego seleccione una de las plantillas de reanudación que ve en la página.

En Word 2007 deberá hacer clic en "Plantillas instaladas."
En Word 2010 serán "plantillas de muestra."
En Word 2011 será "Nuevo de la plantilla."
En Word 2013, las plantillas se mostrarán cuando haga clic en "Nuevo."

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2. Descarga una plantilla de currículum en Word. Palabra viene con una serie de plantillas preinstaladas para que usted use, pero hay una opción más grande disponible a través de la oficina en línea. Es sencillo buscar restaurantes plantillas en esta base de datos y descargar una que te guste. Abra un nuevo documento y busque "currículums" en la sección Online de Microsoft Office.

En Word 2013, después de hacer clic en "Nuevo", verá varias plantillas y una barra de búsqueda que dice "Buscar plantillas en línea."

Después de buscar, verá una serie de plantillas de currículum diferentes para probar.

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3. Descarga una plantilla directamente desde la oficina en línea. Puede ver y descargar plantillas directamente en la oficina en línea sin pasar por palabra. Simplemente visite el sitio web oficial en https: // plantillas.oficina.com / y haga clic en la sección de Vestidos y cartas de cubierta. Verá esta sección como una de las que figuran en el módulo en el lado izquierdo de la pantalla que dice "Navegar por categoría."

Aquí podrá mirar una serie de plantillas para reanudaciones y cartas de portada que puede descargar gratis y editar en Word.

Es posible que tenga que iniciar sesión con su cuenta de Microsoft Online para usar estas plantillas.

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4. Completo la plantilla. Una vez que haya decidido una plantilla que se vea profesional y es apropiada para el tipo de trabajo que está buscando, puede eliminar el texto predeterminado y agregar su información personal. El formato, el diseño y la presentación son esenciales para un buen currículum, pero no pueden disfrazar la mala escritura, la ortografía y los errores de la gramática.

Asegúrese de mirar con cuidado el detalle de su currículum y lo revise a fondo.

Todas las versiones de Word de 2003 a 2013, todos vienen con algunas plantillas preinstaladas para currículums.

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5. Crea un currículum con el asistente (solo Word 2003). Si está utilizando Word 2003, también tendrá la opción de usar el asistente que se incluyó en el software. El asistente lo guiará a través del proceso de escritura y formateo de su currículum. Empezar por seleccionar "Nuevo" desde el menú de archivo. Esto muestra el nuevo panel de tareas de documentos. A continuación, debe seleccionar "Mi computadora" de la sección de plantillas en el lado izquierdo del panel de tareas.

Haga clic en la pestaña "Otros documentos", y luego seleccione "Asistente para reanudar."

Siga las instrucciones del asistente. El asistente lo guiará a través del proceso de creación de currículum paso a paso

Si no ve esta opción, no se instaló cuando instaló Word, y deberá ejecutar el programa de instalación nuevamente para instalarlo.

Método 2 de 3:

Creando un currículum sin plantilla

1. Saber qué incluir. Las plantillas de reanudación pueden ser muy útiles si no está seguro de cómo formatear su currículum, o no está seguro de usar las herramientas de formato en Word en otro programa de procesamiento de palabras. Si prefiere crear su propio formato y no usar una plantilla, comience a planificar qué secciones estará incluido y cómo se organizarán. Un currículum generalmente debe incluir las siguientes secciones:

Educación y calificaciones.

Experiencia laboral y voluntaria.
Habilidades y cualidades.
También debe incluir sus datos de contacto completos y declarar que las referencias están disponibles a pedido.

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2. Considerar un currículum cronológico. Hay una serie de diferentes tipos de currículum, incluido el currículum cronológico, el currículum funcional, el currículum de combinación y el currículum vitae (CV). El currículum cronológico enumera su experiencia laboral desde su posición más reciente hasta su primera posición, con sus responsabilidades para cada posición que se encuentra en el título de la posición y las fechas que lo realizó. Este tipo de currículum le ayuda a mostrar cómo ha progresado con el tiempo.

La mayoría de los currículos cronológicos solo cubren los últimos 5 a 10 años de su historial de empleo.

Es posible que desee incluir posiciones antes de esto, si son apropiadas para el trabajo que está buscando.

Este es el formato que la mayoría de los empleadores estadounidenses prefieren ver currículos en.

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3. Tenga cuidado con un currículum funcional. La currículum funcional enumera primero sus habilidades de trabajo clave, luego sigue con una lista de posiciones que ha tenido. Puede ser útil resaltar sus habilidades particulares mientras oculta las brechas en su historial de empleo, pero generalmente no es aconsejable que los estudiantes o los recién graduados utilicen este formato. Puede ser un formato útil para aquellos que buscan traducir sus habilidades laborales actuales en un campo diferente.

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4. Intente un curriculum vitae. Una tercera opción es el currículum de combinación, a veces conocido como un currículum de habilidades basado en habilidades. Este formato le permite resaltar sus habilidades de manera más prominente, pero también para atarlas a su experiencia laboral práctica. Esto puede ser útil si sus habilidades son más relevantes que su experiencia laboral para la posición que está solicitando, pero este formato no está familiarizado con algunos empleadores y, en general, es preferible optar por un currículum cronológico.

Un currículum combinado puede enumerar sus habilidades clave en la parte superior antes de proporcionar una cuenta corta de sus experiencias.

Este tipo de currículum puede ser útil para aquellos que ingresan al mercado laboral con poca experiencia laboral, o para aquellos que intentan cambiar las carreras.

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5. Considerar un CV. Un currículum vitae sirve al mismo propósito básico de un currículum, pero hay diferentes convenciones que gobiernan cómo está escrito. El Curriculum Vitae es una lista completa de su experiencia laboral desde su posición actual o más reciente hasta su primera vez. A diferencia del currículum cronológico o funcional, que normalmente se ejecuta de 1 a 2 páginas, el CV es siempre que deba ser para abarcar su experiencia.

El CV se usa comúnmente cuando se solicita posiciones en Europa, y también al solicitar posiciones en colegios y universidades en todo el mundo.

Los CV pueden considerarse como documentos vivos que registran todos sus trabajos y logros, que generalmente crecerán y se desarrollarán con el tiempo más que un currículum.

Método 3 de 3:

Escribiendo tu currículum

1. Complete su información de contacto. Una vez que haya decidido su currículum, puede comenzar a escribirlo. Comience por proporcionar su información de contacto completa en la parte superior de la primera página de su currículum. Su información de contacto debe incluir su nombre, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico.

Si su currículum se extiende más allá de una página, asegúrese de que su nombre esté en un encabezado en cada página.
Su dirección de correo electrónico debe apropiarse de una solicitud de trabajo. Usa tu propio nombre o iniciales si es posible.
No uses algo jugable como "astuto," "Foxymama," o "muy bonita."

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2. Considere incluir un objetivo. Después de su información de contacto, es posible que desee incluir un objetivo de una línea que indique su objetivo de carrera. Los empleadores tienen opiniones mixtas sobre la inclusión de una declaración objetiva, por lo que considere cuidadosamente si agrega o no algo a su currículum. Si decide incluir uno, hágalo corto y se centre de cerca en la posición que está solicitando.

Por ejemplo, puede escribir que su objetivo es "contribuir al diseño del nuevo software de procesamiento de textos."

Alternativamente, puede indicar la posición que espera alcanzar, como "una posición como en la política de atención médica y la investigación."

Los objetivos se han vuelto menos comunes, y usted puede preferir proporcionar esta información en su carta de recubrimiento.

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3. Esquema de su educación y calificaciones. El orden que utiliza para las siguientes secciones puede variar, pero en muchos casos comenzará con una declaración de su educación y calificaciones. Aquí simplemente necesitas detallar tus calificaciones en la escuela y la universidad, según corresponda. Enumere los colegios o las escuelas técnicas con las que ha asistido, en orden cronológico inverso. Asegúrese de dar la fecha en que logró sus resultados.

Puede incluir un punto de bala o dos para proporcionar un poco de información adicional sobre su especialidad, si es apropiado para la posición que solicita.

Si logró algún honor o premio como parte de su estudio o capacitación, incluya estos aquí.

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4. Detalla tu experiencia laboral. Enumere las posiciones que ha mantenido en orden cronológico inverso, con las fechas de inicio y finalización (mes y año). En un currículum cronológico, las fechas deben aparecer primero, mientras que se pueden enumerar después del título de la posición en un currículum funcional. Elija las tareas y responsabilidades clave que tenían en cada posición, sus logros y las habilidades que desarrolló mientras trabajas allí.

Use puntos de bala para asegurarse de que sea transparente y fácil de leer o escanear para obtener palabras clave relacionadas con la posición que está solicitando.

Puede incluir posiciones voluntarias si se relacionan con el trabajo que está buscando o si tiene poca experiencia pagada.

Imagen titulada Crear un currículum en Microsoft Word Paso 15

5. Tener una sección de habilidades extra. Probablemente encontrará que la mayoría de sus habilidades se han cubierto en las secciones de educación y experiencia, pero puede ser una buena idea tener una sección de habilidades separadas. Esta es una oportunidad para resaltar cualquier habilidad y conocimiento que tenga que es relevante para la posición, pero no encaja en ningún otro lugar en el currículum.

Puede titular esta sección como "Otras habilidades relevantes", o simplemente "habilidades."

Esto podría incluir el dominio de los idiomas extranjeros, el conocimiento de un software y programas de computación en particular, y cualquier otra habilidad específica que no haya mencionado anteriormente.

Ten cuidado de evitar repetirte. No necesitas decir que tienes "excelentes habilidades de comunicación" más de una vez.

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6. Considera agregar referencias. En general, solo debe incluir referencias nombradas con información de contacto si se requieren específicamente para el proceso de solicitud. A menudo las referencias solo se tomarán una fecha posterior. Si no se le solicita que incluya referencias en los materiales de la aplicación, simplemente escriba "Referencias disponibles a pedido" al final de su currículum.

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7. Hacer ajustes finales de formato. Una vez que tenga la información en su lugar en su currículum, puede formatearlo como desee. Elija una fuente única, fácil de leer, ya sea una fuente Serif (Times New Roman, Book Antiqua) o Sans Serif Font (Arial, Calibri, Gothic Gothic). Todo el texto debe ser de 10 a 12 puntos, excepto su nombre en el encabezado de primera página, que puede ser de 14 a 18 puntos. Negrita su nombre, los encabezados de su sección y sus títulos de trabajo.

Permitir márgenes razonables alrededor de los bordes de la página. La configuración predeterminada de Word, suele ser suficiente para esto.

Alinee a la izquierda en los encabezados de su sección. Puede usar un espacio individual después de un encabezado y antes del contenido de la sección, y doble espacio antes de un encabezado.

Obtenga su currículum en una página si es posible. Puede intentar ajustar su espaciado de línea en el cuadro de diálogo del párrafo, pero no pierde su formato limpio que intente bajarlo a una página.

Repensé tus palabras e intenta expresarte más concisamente.

Video.

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Consejos

Siempre adapte su currículum al tipo de posición que está buscando. Es posible que tenga que agregar, reorganizar o eliminar logros o secciones completas de acuerdo con lo que la posición requiere.

No espere hasta que esté buscando trabajo para actualizar su currículum. Cada vez que tenga una promoción o logro significativo, agregue la nueva información a su currículum.

Advertencias

La apariencia y el formato de su currículum es un reflejo de su competencia, asegúrese de que lo represente en su mejor momento.

Asegúrese de que todas las declaraciones de su currículum sea tanto de manera hábil como gramaticalmente y que todas las palabras se deletreen correctamente.