Cómo crear un currículum para un adolescente: 13 pasos (con imágenes)

El empleo de búsqueda puede ser un momento emocionante pero ansioso para un adolescente, especialmente si es el primer trabajo de un adolescente. Si usted es un adolescente que comienza a solicitar un trabajo parcial o de temporada, o si está ayudando a un adolescente, es posible que tenga que ser creativo sobre la lista de experiencias de trabajo a posibles empleadores.

Pasos

Parte 1 de 3:

Comenzando un curriculum vitae

1. Ser consistente con las opciones de formato. Un formato sólido es una necesidad para un currículum. Si eres un adolescente, puede tener experiencia limitada con formato de currículum. Cualquiera que sea las elecciones que hagas, manténgalos consistentes en todo.

Tome decisiones sobre cómo esbozar su experiencia. Los currículos generalmente enumeran sus títulos de trabajo seguidos de las explicaciones de sus tareas. Puede usar párrafos cortos o puntos de bala para explicar la experiencia, pero debe mantener el método que usa de manera consistente en todo. Si explica sus deberes para un trabajo en el formulario del párrafo, todos sus deberes de trabajo deben aparecer de esa manera.
Ciertas partes de un currículum serán en negrita o en cursiva para llamar la atención sobre un título de trabajo, escuela o lugar de trabajo. Asegúrese de que cualquier opción que haga sobre resaltar las palabras sea consistente. Por ejemplo, digamos que elige enumerar uno de sus trabajos como este: Servidor, Parrilla de Emma. Para el resto de su currículum, debe tener sus títulos de trabajo en negrita y el nombre de sus lugares de trabajo en cursiva.
El tamaño y el espacio de la fuente también deben ser unificados en todo. Por ejemplo, siempre puede usar la fuente Tamaño 12 para enumerar un título de trabajo y el tamaño 10 para su lugar de trabajo y descripciones de trabajo.

Crear un currículum para un adolescente Paso 2

2. Mantenga su currículum en una sola página. En general, su currículum no debe pasar por una sola página. A veces, las personas que han estado en el mismo campo a largo plazo pueden tener un currículum más largo que pasa por encima de una sola página, pero como un adolescente es probable que esté comenzando en la industria, por lo que debe mantenerlo reanudado a una página.

Crear un currículum para un adolescente Paso 3

3. Seleccione un formato. Necesitas elegir un formato para tu currículum. Los currículos están diseñados de varias maneras y no hay reglas difíciles y rápidas para el formato. Sin embargo, cualquier opción que realice debe ser fácil de leer para posibles empleadores.

Todos los currículums deben incluir un encabezado en la parte superior que incluya su nombre y información de contacto básica. El texto aquí debe ser más grande que el otro texto en la página.

Las fuentes de reanudación deben ser profesionales en apariencia y fácil de leer. Las fuentes demasiado llamativas y cursivas son una mala idea para los currículos. Quédate a las fuentes como Calibri, Arial, Georgie, Times New Roman, y otras fuentes formales fáciles de leer.

El color se puede usar ligeramente en un currículum y puede ayudar a los suyos que se destacan. Puedes agregar color a encabezados como "Experiencia," "Educación," y "Habilidades adicionales." Sin embargo, el color debe ser tonos más oscuros de colores primarios como blues profundos y púrpuras. Evite los tonos difíciles de leer, como amarillos, o llamativos, colores de neón como lima greens y rosas calientes.

Algunos se reanudan, especialmente si trabaja en un campo creativo, puede usar un formato más creativo. Navegar por currículums creativas en Pinterest y Flickr puede darle ideas de un formato único. Sin embargo, debe esforzarse por mantener su currículum legible y profesional por encima de cualquier otra cosa. Además, como adolescente le faltan experiencia y un posible empleador puede verse más duramente en un currículum diseñado creativamente, ya que pueden verlo como una forma de ocultar un pequeño historial de trabajo.

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4. Añadir información de contacto básica. Todos los currículos deben incluir cierta información de contacto básica. Asegúrese de incluir la siguiente información en algún lugar cerca de la parte superior de su currículum:

Incluya su nombre, que debe escribirse en una impresión más grande que otras partes del currículum.Usted desea que su nombre esté en algún lugar en la parte superior de la página, sirviendo como un encabezado por encima del otro texto.

Debajo de su nombre, incluya su dirección, número de teléfono de inicio y dirección de correo electrónico. Use un correo electrónico de sonido profesional, que usa su nombre completo en lugar de un apodo o algo informal. También debe asegurarse de que cualquier servicio de correo de voz que tenga en su teléfono sea profesional en caso de que se pierda una llamada con respecto a un trabajo.

Crear un currículum para un adolescente Paso 5

5. Incluir un objetivo. Mientras que los objetivos se están volviendo menos populares para los currículos, si eres un adolescente, sigue siendo una buena idea incluir algunas oraciones sobre sus metas profesionales.

Un objetivo debe venir en forma de un párrafo de 2 a 3 líneas que afirma lo que desea hacer profesional y por qué sería bueno en ello.

Trata de ser lo más específico posible. Evite las declaraciones como, "Mi objetivo es obtener una posición en mi campo elegido. Quiero usar mis habilidades y educación para promover mi experiencia. Soy muy trabajador." Esto no le dice realmente a su empleador nada específico sobre usted. Pregúntese, "Cuales son mis habilidades específicas? ¿Qué puedo traer a esta posición??" Como cuanto más específico, mejor, es una buena idea reescribir rápidamente su objetivo para cada trabajo que solicite, para satisfacerlo a las necesidades y necesidades específicas de ese empleador.

Por ejemplo, digamos que siempre ha estado interesado en la política y está tratando de obtener una pasantía de verano con una campaña política. Un buen objetivo para ese trabajo sería algo como, "Soy un voluntario de campaña de larga duración con 3 años de experiencia con el trabajo de campaña. Estoy buscando entrenar en un camino de carrera política promoviendo mi experiencia con la recaudación de fondos, la publicidad y la gestión de la campaña general."

Parte 2 de 3:

Añadiendo tu conjunto de habilidades

1. Incluir su nivel educativo. A medida que los adolescentes con frecuencia tienen poca experiencia más allá de su educación secundaria, incluyen una sección que describe nuestra educación en la parte superior de su currículum.

Comience con su escuela más reciente y trabaje su camino de regreso. Sin embargo, no debes ir hasta la escuela primaria. Simplemente enumere su colegio, si está inscrito, y su educación secundaria.
Si ha acumulado algún honor durante la escuela secundaria o la universidad, es una buena idea enumerarlos. Cosas como The Honors Roll, Honors College o la lista de Dean Hablan con una fuerte ética de trabajo. Si tiene un GPA particularmente alto, es posible que desee enumerarlo también.

Crear un currículum para un adolescente Paso 7

2. Añadir experiencia laboral creativamente. A menudo, los adolescentes aún tienen que tener un trabajo real o su experiencia laboral es muy limitada. Sin embargo, hay formas de presentar creativamente la experiencia laboral de una manera que muestra un conjunto de habilidades sólidas, incluso si la experiencia laboral es limitada.

Lista de trabajo voluntario formal o informal, niñera, o cualquier jardinería, caminar por perros u otras tareas que pueda haber hecho para familiares o vecinos por dinero. Incluso si estos no son trabajos altamente formales que requieren un gran conjunto de habilidades, el hecho de que los realizó de manera un tanto regularmente habla a una sólida ética de trabajo y habilidades de gestión de buenos tiempos.

El salario bajo, los trabajos de tiempo parcial pueden no parecer mucho, pero mencionar cosas como la camarera o el trabajo minorista pueden verse bien si resalta cómo los trabajos lo ayudaron con la comunicación interpersonal. Centrarse en cómo hablaste y asistió a los clientes y la gran cantidad de información que tuvo que administrar.

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3. Usa tus palabras sabiamente. Hacer uso del currículum "palabras de buzz" Cuando enumeras los trabajos que has sostenido. Las palabras de Buzz son palabras utilizadas en los currículums para hacer que la experiencia laboral parezca impresionante para ayudar a atrapar el ojo de un empleador.

En línea, puede encontrar listas de palabras de buzz de reanudación que ayudarán a aumentar sus posibilidades de obtener el trabajo que desea. Cosas como clasificadas, analizadas, facilitadas, recogidas, evaluadas, calculadas, capacitadas y diseñadas son solo un pequeño ejemplo de los tipos de palabras que se ven muy bien en un currículum.

Usar BuzzWords puede hacer que los trabajos parezcan impresionantes y enfatizan las habilidades transferibles que obtuviste de los trabajos básicos de trabajo. Si tiene una camarera el fin de semana en la escuela secundaria, podría ser un buen punto de bala para su descripción del trabajo "Interactuó cortésmente con varios clientes de una noche, manteniendo una imagen pública positiva para el negocio."

Los detalles también son importantes. Los empleadores lo aman cuando las tareas son cuantificadas. Digamos que eres un junior en la escuela secundaria y pasó la tutoría de verano estudiantes de secundaria en matemáticas. En lugar de decir "Estudiantes tutores cada semana," puede ser redactado de una manera más impresionante y de una manera que cuantifique su trabajo. Por ejemplo, "Tutorizó un grupo giratorio de 6 a 7 estudiantes a una base biológica, transmitiendo conceptos de álgebra y geometría básicas de una manera apropiada para la edad."

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4. Listar cualquier habilidad especial o logros. Si bien puede ser irregular en la experiencia laboral real, teniendo una sección titulada algo como "Logros y honores" puede ayudarlo a destacar información impresionante no relacionada con el trabajo.

Si alguna vez ha ganado algún concurso o sobresalido en una actividad extracurricular, esto sería una gran cosa para agregar en un currículum.

Ser el capitán de un equipo, jugar un deporte, tener una banda, o operar un blog con contenido apropiado, son todas las cosas que son impresionantes a los empleadores, ya que muestran una capacidad de liderazgo e iniciativa.

Si usted es un estudiante universitario, haga una lista de las becas que recibió. Poner énfasis en calificaciones altas y buenas habilidades de estudio muestra que eres un trabajador duro y se aplicaría a un trabajo si se contrata.

Parte 3 de 3:

Puestos a sí mismo aparte

1. Encuentra dos referencias. Las referencias son una gran cosa para incluir en un currículum para un adolescente. A medida que la experiencia, podría faltar, tener un par de personas que responde por su ética de trabajo es vital para separarse.

Las referencias deben ser personas que puedan hablar con su conjunto de habilidades. Elija maestros, ex jefes, personas que ha trabajado con voluntarios, entrenadores, instructores de música, o incluso un amigo de la familia que lo conoce durante mucho tiempo.
Debe evitar listar amigos o familiares, ya que esto puede parecer poco profesional.

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2. Enfatiza tu ética de trabajo. Si su experiencia es limitada, hay formas de enfatizar su ética de trabajo de todos modos. Los empleadores pueden ser dudados de contratar trabajadores inexpertos, pero pueden arriesgarse a usted si parece ser un trabajador duro.

Centrarse en sus logros académicos. Si no ha tenido mucha experiencia práctica, pero donde un alto rendimiento en términos de calificaciones y puntajes de prueba, esto puede impresionar a un empleador.

¿Eres competente con algún software?? Muchos cursos de la escuela o la escuela secundaria cubren los softwares que pueden ser importantes para ciertos trabajos. Si eres competente en algo como Photoshop o Adobe Illustrator, lista de que aquí.

Si hablas un segundo idioma, esto también puede impresionar a los empleadores. Incluso tener habilidades conversacionales en español o francés debido a los cursos de la escuela secundaria pueden verse bien en un currículum.

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3. Usa la gramática adecuada, la ortografía y la puntuación. Un buen currículum debe estar libre de ortografía y errores gramaticales. Asegúrate de revisar cuidadosamente. También debe hacer que alguien más lea sobre su currículum para que usted se asegure de que cogió todos los errores. A veces, si está trabajando en un documento durante mucho tiempo, tiende a obtener errores tipográficos y errores.

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4. Adapte su currículum para diferentes trabajos. No debe enviar el mismo currículum para cada trabajo que solicitó. Intenta adaptar su currículum para adaptarse a una variedad de posiciones. Si está solicitando un trabajo laboral básico, manténgase en su experiencia con cosas como camareras y trabajos de patio. Si está solicitando una pasantía, cambio de cambio a la experiencia de voluntariado, el logro académico y los cursos relevantes.

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Consejos

Cuando crea un currículum para un adolescente, algunas compañías prefieren que complete los formularios de solicitud en su sitio web, o incluyen archivos adjuntos de correo electrónico o archivos electrónicos. Siga las instrucciones específicas de cada empleador.

Escribir un currículum para un adolescente debe ser un proceso cooperativo. Si eres un adulto que intenta ayudar, involucrada a su adolescente para ayudar a desarrollar la independencia necesaria en un mercado laboral competitivo.

Incluir referencias de buena reputación que no son miembros de la familia inmediata. Cartas de recomendación de maestros, empleadores anteriores y funcionarios públicos podrían impresionar a posibles empleadores.