Cómo hacer una pregunta inteligentemente
¿Tiene preguntas, pero tiene miedo de lo que alguien pensará si le pregunta o le preocupa obtener más de la respuesta?? Puede encontrar algunos consejos (debajo del salto) para solicitar preguntas más abiertas e informadas que le ayuden no solo a usted, sino a otras para comprender la información que se realice ante usted, además de extraer más información útil para usted. Sin embargo, si necesita ayuda más específica, no dude en verificar también las secciones enumeradas anteriormente!
Pasos
Parte 1 de 5:
Técnica básica1. Explica tu malentendido. Dar una excusa en cuanto a "Como te confundiste". Esto no necesita ser verdad, sino que debe ocultar el hecho de que es posible que no haya estado pagando la atención más cercana.
- "Lo siento, creo que te preocupé..."
- "Estoy un poco incorrido con esa explicación..."
- "Creo que podría haber perdido algo mientras estaba tomando notas aquí..."
2. Indique lo que sabes. Indique algo que usted entiende sobre el tema. Esto mostrará que entiendes algo al respecto y te hará sonar más inteligente.
3. Indique lo que no sabes.
4. Confiado. ¿Quieres proyectar la idea de que eres perfectamente inteligente y estabas presionando totalmente la atención, solo había alguna mezcla de comunicación?.
5. Regresar. Si responden y le dicen que la información se indicó claramente, tenga una respuesta lista para que sean más inteligentes.
6. Habla tan bien como puedas. Cuando hablas, usa el inglés adecuado con un vocabulario razonable y una buena gramática. Haz lo mejor que puedas. Esto pasará un largo camino para hacer que usted y su pregunta parezca más inteligente.
Parte 2 de 5:
Ajustando para el medio ambiente1. Hacer preguntas en una entrevista. Al hacer preguntas de un empleador potencial, desea demostrar que usted piensa que realmente tiene dificultades en cómo trabaja y cómo funcionará bien en ese entorno en particular. Muéstrales que estás en línea con los valores y políticas de su empresa. Haz preguntas como:
- "¿Puedes por favor describir una semana típica en esta posición??"
- "¿Qué oportunidades tendré para el crecimiento y el avance??"
- "¿Cómo maneja esta empresa a sus empleados??"
2. Haz preguntas de un entrevistado. Al hacer preguntas de un entrevistado, debe estar buscando signos de qué tipo de empleado será. Evite las preguntas estándar, ya que obtendrá una respuesta pre-envasada en lugar de honestidad pura, que es más probable que salga cuando haga preguntas únicas. Intenta hacer preguntas como:
3. Hacer preguntas en línea. La gente será más probable que respondan a sus preguntas en línea si son, de hecho, preguntas razonables. La gente no quiere responder algo que podría haber encontrado para usted con 2 minutos y una búsqueda de Google (o una wikiHow!). Para aumentar sus posibilidades aún más, lea las siguientes secciones. Mientras tanto, asegúrese de:
4. Haz preguntas en una reunión de negocios. Las preguntas formuladas en las reuniones de negocios pueden variar ampliamente, dependiendo del negocio y qué papel juega. Si las secciones anteriores y siguientes no ayudan, puede al menos seguir estas ideas básicas:
Parte 3 de 5:
Perfeccionando tu pregunta1. Darle al clavo en la cabeza. Lo más importante, para hacer una pregunta de manera inteligente es tener la mayor cantidad de información para comenzar, conozca un poco de lo que está hablando, y para no preguntar una pregunta tonta. En general, no existe tal cosa como una pregunta tonta, pero si podría haberlo contestado con una búsqueda rápida de Google, entonces eso es bastante tonto. Lea a continuación para perfeccionar realmente su pregunta antes de preguntarlo.
2. Considera tu objetivo. Necesitas decidir cuál es el objetivo previsto de tu pregunta. ¿Qué te ayudará la respuesta a lograr, en realidad?? Esto será útil para decidir qué información necesita de la persona que está preguntando. Cuanto más específicos sepa sobre lo que necesita, más inteligentes serán sus preguntas y lo más inteligente que aparecerá.
3. Compara lo que sabes y lo que no haces. Antes de preguntar, piense en lo que usted sabe sobre el tema y lo que no conoce. ¿Tienes mucha información y solo necesitas pequeños detalles?? ¿Sabes casi nada?? Cuanta más información sepa sobre un tema, más inteligentes pueden ser sus preguntas.
4. Buscar puntos de malentendido. Examina lo que sabes sobre el tema y de lo que estás confundido acerca de. ¿Estás seguro de las cosas que usted sabe?? Muchas veces lo que creemos que conocemos crea preguntas que realmente no tienen respuestas porque nuestra información inicial estaba mal. Puede ser una buena idea hacer una verificación básica, si puede.
5. Intenta mirar el problema desde todos los lados. Puede ser posible responder a sus propias preguntas, al mirar el problema de todos los lados. Un nuevo enfoque puede ayudarlo a ver algo que no podía ver antes, resolviendo ningún problema que tuviera sobre el tema.
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Investigación primero. Si aún tiene preguntas y la oportunidad está disponible, debe hacer su propia investigación antes de hacer la pregunta. Saber tanto como puedas sobre el tema antes de preguntar la pregunta es la parte más importante sobre cómo hacer una pregunta de manera inteligente. Que usted está familiarizado con el sujeto se mostrará cuando lo hablas.
7. Decide qué información necesita. Una vez que haya realizado su investigación, estará mejor informado sobre qué información necesita. Considera esto y, si es posible, escríbalo para que no olvide nada cuando esté listo para preguntar.
8. Encuentra a la persona adecuada para preguntar. Otro componente importante de hacer una pregunta de manera inteligente está asegurándose de que le piden a la persona adecuada. Estar informado sobre el problema le ayudará a estar mejor preparado para esto, pero bajo ciertas circunstancias, quiera que desee estar seguro de que está contactando a la persona correcta (si está tratando de ponerse en contacto con un departamento en particular o, de lo contrario, preguntarle a alguien que no haga saber por ayuda, por ejemplo).
Parte 4 de 5:
Formando tu pregunta1. Usa la gramática correcta. Cuando hagas tu pregunta, usa la mejor gramática y pronunciación que puedes. Habla con claridad y enuncia. Esto no solo hará que parezca más inteligente, pero lo ayudará a asegurarse de que la persona que le pides puede entenderte y qué quieres saber.
2. Usar lenguaje específico. Trate de ser tan específico como pueda y usar un lenguaje específico. No use la hipérbole, y asegúrese de preguntar sobre lo que realmente desea preguntar. Por ejemplo, no preguntes a una persona de negocios si están contratando en absoluto, si realmente está interesado en una posición particular. Del mismo modo, no preguntes si tienen una posición abierta, pero en su lugar, pregunte si está contratando para la posición que está buscando o estaría calificado para.
3. Pregunte cortés y segundo, suponga cuidadosamente. Está buscando información para llenar una brecha en su conocimiento y aquí está la persona que puede tener la respuesta, así que sea educado! Si es apropiado, si realmente no se siente cómodo con la respuesta o la sensación de que no responde a lo que ha pedido, proceda suavemente preguntando cómo saben esta información. Pregunte cuál es la tendencia general que se reducirá un camino a ese conocimiento, lo que significa que está buscando las herramientas para responder las preguntas a partir de este punto en adelante.
4. Mantener la pregunta simple. No divague ni explique nada más de lo que se necesita para entender su problema y responder a la pregunta. La información adicional puede distraer y puede hacer que obtenga una respuesta por una pregunta completamente diferente de lo que quería preguntar, si la persona que le pides mal entenden su propósito.
5. Utilice las preguntas abiertas terminadas o cerradas. Dependiendo de la situación, es posible que desee asegurarse de que está solicitando preguntas abiertas terminadas o cerradas. Cuando necesita una respuesta específica o una firma, sí o no, intente usar las preguntas cerradas terminadas. Cuando necesite la mayor cantidad de información posible, use las preguntas abiertas terminadas.
6. Confiado. Suena confiado cuando le preguntas. No te disculpes ni la desaprobación. Esto te hará parecer que eres más inteligente y hacer que alguien sea menos probable que te juzgue en lo que está preguntando. Esto es más importante en algunas situaciones que en otras. Si le estás preguntando una pregunta a un maestro, no te preocupes por esto. Si está haciendo una pregunta en una entrevista de trabajo, sin embargo, es probablemente una buena idea.
7. No use lenguaje de relleno. El lenguaje de relleno es un lenguaje como "ERM", "UM", "UH", "AH", "EM", "Me gusta", etc. Estas son palabras que pone en una oración mientras está buscando la siguiente palabra que desea usar. La mayoría de la gente lo hace completamente inconscientemente. Use la menor cantidad de idioma de relleno posible si desea que aparezca más inteligente, y desea que su pregunta parezca más pensada.
8. Explica por qué estás preguntando. Si ayuda y la situación lo permite, debe considerar explicar por qué está preguntando o cuál es su eventual objetivo. Esto puede ayudar a aclarar malentendidos y puede ayudar a la persona que está solicitando le darle información que ni siquiera sabía que necesitaba.
9. Nunca hagas una pregunta de una manera agresiva. Esto indica que solo está haciendo la pregunta que demuestre a la otra persona que tiene razón y son equivocado, lo que significa que eres argumentativo y no mente abierta. Pregunte porque estás realmente interesado. De lo contrario, recibirá una respuesta a la defensiva y menos que útil.
10. Solo pregunta! La parte más importante de hacer una pregunta es simplemente preguntar! Esencialmente no hay tal cosa como una pregunta estúpida, por lo que no deberías avergonzarte de pedir ayuda. Hacer preguntas es lo que hacen las personas verdaderamente inteligentes! Además, cuanto más tiempo le pida preguntar, más difícil, su problema puede convertirse en.
Parte 5 de 5:
Aprovechando al máximo la respuesta1. Evita hacerlos incómodos. Si encuentra que el proveedor de información está comenzando a sentirse incómodo y quizás fuera de su profundidad, no presione los problemas. A menos que esté cuestionando en una capacidad profesional como periodista, senador o abogado, es raro que una parrilla pública equivale a cualquier buena en la mayoría de las situaciones. Como miembro del público o un estudiante en clase, está buscando información, no un tostado. De vuelta y agradeceles. A menudo habrá tiempo después para perseguirlos y discutir cosas en privado. Incluso si está tratando de extraer información en el interés público, debe darse cuenta de que puede ser necesario un enfoque delicado para obtener respuestas reales.
2. Escucha en lugar de hablar sobre la respuesta. Si desea aprovechar al máximo la respuesta a la que se le da, debe comenzar a escuchar lo que la persona tiene que decir. Solo interviene si han malinterpretado claramente una pieza de información importante y lo hace cortésmente.
3. Espera a que terminen su respuesta. Puede parecer que se han descuidado una información importante, pero no investigue más hasta que terminen de hablar. Es posible que no hayan llegado a su respuesta completa, o pueden estar esperando para llegar a esa parte de la respuesta porque hay otra información que tiene que entender primero.
4. Piensa en lo que dijeron. Piensa a través de toda la información que le dieron. Piense en cómo se aplica la respuesta a su problema y si todas sus preguntas fueron abordadas. No solo tome la información a valor nominal, tampoco. Si algo parece apagado, es posible que haya obtenido una mala información! Solo porque le preguntaron una pregunta a alguien no significa que tengan la respuesta correcta.
5. Pida una aclaración cuando la necesite. Si la respuesta que le dieron, no tiene sentido o hay algo al respecto, no lo entiendes, no se avergüence para pedirle más aclaraciones. Esto ayudará a evitar que surjan más problemas porque no recibió toda la información que necesitaba.
6. Sigue haciendo preguntas. Haga más preguntas si surgen hasta que tenga la mayor respuesta posible. Es posible que encuentre que le traigan preguntas e información que no se le ocurrió originalmente. Hacer más preguntas también mostrará a la persona que está pidiendo que realmente esté procesando y aprecie la información que le están dando.
7. Preguntar por asesoramiento en general. También puede solicitar asesoramiento general en el área que está preguntando, si la persona es un experto. Tienen mucha información que no, pero también han estado en una posición donde tenían que aprender toda esta información. Probablemente tengan algunos favoritos que deseen que alguien les haya dado.
Consejos
No uses palabras enormes. Te harán un sonido pretencioso. Solo toca tu considerado Pero el lado amigable y no te preocupes demasiado por venir tan brillante.
Incorporar el audiencia en la pregunta. Invitarlos con frases como- "Pensaste en.." o "Has considerado esta pregunta..."
Exagerar no es muy educado. No intente sonar educados usando palabras que no lo entiende o lo hace, por ejemplo, por ejemplo:
Para ciertas preguntas, trate de investigar con anticipación. Intenta buscar en internet para las respuestas. Google Es una herramienta increíble para encontrar grandes recursos.
Ejemplo: "Hasta ahora, siempre había pensado que la música clásica no valía la pena escuchar. Tal vez sea porque todo mi amigos lo odié. Pero si músicos y los hombres y las mujeres educados lo disfrutan, debe haber algo para eso. Te conozco, por lo que puedes decirme lo que hay que apreciar?"
Intenta leer más para agregar sustancia a lo que realmente estás diciendo.
Advertencias
Nunca hagas una pregunta solo por el bien de eso, ya sea para llamar la atención o para aparecer inteligente. Eso es lo peor posible motivación por hacer una pregunta.
Tenga cuidado con obtener agresivos en la respuesta que obtiene si no le gustan las respuestas que obtiene. Si no estás dispuesto a recibir ninguna y todas las respuestas, no hagas la pregunta. A veces, una persona puede responder agresivamente a su consulta inocente. No te preocupes.