Cómo hacer mejores preguntas: 12 pasos (con imágenes)

Hacer preguntas es esencial para la comunicación. Pero muchas personas no siempre hacen los tipos correctos de preguntas, y como resultado se pierden muchos detalles importantes. Afortunadamente, hacer preguntas, como cualquier otra cosa, es una habilidad que puede ser cultivada. Ver el mundo que te rodea con mayor claridad comienza con la comprensión de lo que está buscando al intercambiar el tipo de ideas que conducen a descubrimientos reales. Antes de hacer una pregunta, vale la pena pensar en lo que espera obtener y cómo puede presentarlo para llegar a la información que le faltan.

Pasos

Parte 1 de 3:

Asegurándose de que sus preguntas tengan peso

1. Estar dispuesto a preguntar. Muchas personas están dudas de hacer preguntas porque temen que los hará que se parezcan desinformados. Sin embargo, cuando solicita una explicación o aclaración, solo lo alimenta su comprensión. Piense en las buenas preguntas como herramientas para darle sentido al mundo que te rodea.

Si está avergonzado de hacer una pregunta frente a otros, considere hacerlo a través de un formato impersonal como correo electrónico, o espere un momento en que puede hacerlo en privado.
Preguntando las preguntas correctas En el momento adecuado hay una característica de los líderes fuertes.

2. Tener un propósito claro en mente. Antes de plantear una pregunta, considere lo que espera obtener al preguntar. ¿Está recopilando información para tomar una decisión crítica, o buscando comentarios sobre algo que ha hecho? Pensar en exactamente lo que quiere lograr, le ayudará a refinar su línea de cuestionamiento, lo que a su vez dará como resultado respuestas más satisfactorias.

Pregúntate, "¿qué espero aprender haciendo esta pregunta??"Esto te ayudará a formular la pregunta de manera más efectiva.

3. Pregunte las preguntas relevantes y apropiadas. Puede haber ciertos momentos en que es mejor mantener sus preguntas a usted mismo. Puede ser que la pregunta pueda causar confusión u ofensa, o que la respuesta es algo que podría averiguar por su cuenta con las pistas de contexto correcto. Múrate de su pregunta con cuidado y considere qué, en todo caso, se agregará a la conversación.

Si la pregunta que estás a punto de preguntar es una, no te sentirías cómodo contestándote, podría ser mejor dejarlo ir.

Las preguntas redundantes u obvias pueden distraer de la imagen grande, y pueden hacer que parezca que no estás prestando atención.

4. Preguntar a la persona adecuada. No todos tienen los mismos sentimientos, experiencias o experiencia. Si la respuesta que recibe es ser de cualquier uso para usted, debe provenir de una fuente autorizada. Aborda su pregunta a alguien que cree que podría ofrecer las ideas que está buscando, o que tiene una conexión directa con el sujeto que está investigando.

No le pediría a su cónyuge cómo tratar la bronquitis aguda, tal como no le preguntaría a su médico cómo puede ser un mejor oyente durante los argumentos.

Al dirigir sus preguntas con juicios, usted defiende la discusión más enriquecedor para ambas partes.

Parte 2 de 3:

Preguntando preguntas más efectivas

1. Haz la pregunta tan pronto como llegue a ti. Por lo general, es mejor hacer tu pregunta, mientras que todavía está fresco en tu mente. De esa manera, no lo olvidarás o no se sentirás bashful por preguntar más tarde. También se le dará la oportunidad de aclarar la información clave antes de pasar a otras preocupaciones.

En la mayoría de los casos, simplemente puede levantar la mano o esperar una pausa en la conversación para disparar su pregunta.

Si no está en condiciones de hacer una pregunta de inmediato (como hasta la noche o en medio de una presentación), hágase una nota de ella para que pueda traerlo la primera oportunidad que obtiene.

2. Palabra tus preguntas con cuidado. Idealmente, deben ser frasados de tal manera que apunten a la información que le faltan. Es posible que sepa qué es lo que es, pero no cómo funciona o por qué es importante. ¿Cómo enmarcas la pregunta puede determinar el tipo de respuesta que obtiene?.

Manténgase alejado de una jerga complicada o términos demasiado técnicos. Trate de hablar de una manera que cualquiera pueda entender.

Evite influir en su oyente con sus propios juicios. En lugar de preguntar: "¿No es David un gran candidato??"Prueba lo más neutral", ¿qué pensaste de SR?. Propuesta de Miller?"

3. Ser breve. No utilice más palabras de las que son estrictamente necesarias para articular su pregunta. Si se divaga en detalle o agrega muchas calificaciones u otros detalles extraños, su oyente puede atascarse fácilmente. Por el bien de la claridad, cada pregunta debería hervir a un tema central o idea.

Si necesita tocar varios puntos, hágalo en la pregunta de seguimiento.

En general, es mejor quedarte con oraciones cortas que no superan a los arbustos. De lo contrario, su oyente puede ser forzado a adivinar su significado.

Incluso una pregunta tan difícil de desempacar como, "¿Cómo podemos crear una sociedad más tolerante??" Puede ser frasado de una manera simple y sencilla.

4. Escuchar atentamente a la respuesta. A medida que recibe una respuesta, sea respetuoso y concéntrese en lo que dice la persona sin interrupción. Que terminen explicándose antes de presentar una refutación o hacer una pregunta relacionada. Cualquier incertidumbre que sientas probablemente será aclarada por su respuesta.

Mantener contacto visual, asentir u ofrecer un acuerdo vocal periódicamente para que la persona sepa que está escuchando.

Ahora no es el momento de interponerse con dudas u opiniones. Después de todo, todo el punto de preguntar fue averiguar algo que ya no sabes.

5. Preguntar preguntas de seguimiento. La respuesta que recibe puede plantear más preguntas, o puede solicitar una nueva información. Una vez que haya preguntado su pregunta inicial, puede hacer zoom para obtener un sentido más claro de las ideas que se están transmitiendo. Dale a la otra persona la oportunidad de explicar su punto de vista más a fondo, o cambiar la discusión de declarar los hechos para crear soluciones prácticas.

Puede ser ventajoso acercarse al tema desde diferentes ángulos. Si su primera pregunta es: "¿Cuál es el mayor obstáculo que enfrenta este proyecto??,"El siguiente podría ser", ¿cómo podemos resolver el problema de forma rápida y eficiente??"

Reduce las preguntas posteriores a medida que las entregue: comienza presionando una visión general del sujeto, luego trabaje su camino hacia los detalles de Nitty-Gritty.

Parte 3 de 3:

Posando preguntas en diversas situaciones

1. Solicitar información específica. Cuando hay algo que necesitas saber, preguntar directamente es a menudo la mejor manera de descubrirlo. Tu pregunta podría ser tan simple como "¿Qué hora es??"O como complejo como", ¿cómo se produce el ARN ribosomal??", Pero en cualquier caso, estarás mejor una vez que preguntes.

Llegar a la respuesta correcta con prontitud, será más útil en situaciones en las que su capacidad para tener éxito depende de tener todos los hechos, como cuando esté estudiando un examen o que necesita direcciones.
Desarrollar un hábito de hacer preguntas pensadas todos los días es uno de los primeros pasos para convertirse en un aprendiz de toda la vida.

Pregunte a las mejores preguntas Paso 11

2. Averigua los pensamientos u opiniones de alguien. A veces, nuestras ideas más llamativas son el resultado de las observaciones de otras personas. Siempre que pueda, anime a su oyente a darle su lectura de un problema o evento en particular. Preguntarle a alguien cómo se sienten les permite compartir su perspectiva única, lo que podría traer cosas a su atención que no había considerado anteriormente.

Preguntando preguntas inclusivas que involucren a las personas que te rodean y piensan es esencial para construir camaraderie, ya sea que sean un compañero de trabajo o un conocido casual.

Estos tipos de preguntas también tienen un efecto positivo en las relaciones porque muestran que le importa lo que la otra persona tiene que decir.

Haz una mejor pregunta Preguntas Paso 12

3. Preguntar preguntas abiertas. Intente no limitar sus preguntas a un conjunto de opciones prescritas ("es una medicina holística una cosa buena o mala?"). Es mejor mantenerlos abstractos para hacer espacio para una gama más amplia de respuestas posibles. Las indicaciones abiertas son útiles para provocar discusiones profundas que tienen el potencial de conducir a avances iluminadores.

Mientras que "te gustó mi pintura?"Invita a una respuesta simple" Sí "o" No "," ¿Qué pensaste en la exposición??"Invita al oyente a elaborar sus impresiones libremente.

El cuestionamiento abstracto desafía a los oyentes que dibujen sus propias conclusiones en lugar de ser guiados hacia una respuesta convencional.

Consejos

No tenga miedo de poner sus preguntas cuando surjan, cuanto más le preguntes, más aprenderás.

Prepárate para aceptar respuestas con una mente abierta. Si eres terco o trata la respuesta con desinterés, no se beneficiará de lo que se le dice.

Familiarícese con las seis palabras de preguntas comunes ("Quién", "qué", "cuándo", "dónde", "" Por qué "y" cómo ") y use el más apropiado para la situación.

Supongamos que sabes menos de lo que haces. Puedes descubrir que estabas mal informado sobre un tema determinado.

Advertencias

Evite hacer preguntas que puedan interpretarse como groseras o insultantes. Es probable que esto esté alienado al oyente, que solo lastimará sus posibilidades de alcanzar un lugar de entendimiento mutuo.