Cómo solicitar un trabajo en el objetivo

Hay casi 2,000 tiendas de objetivos y 39 centros de distribución en la U.S., Así que la compañía siempre está contratando! Vaya al sitio web de la carrera de Target para buscar una posición disponible que le interese. Si cree que cumple con las calificaciones, tómese su tiempo completando una solicitud detallada en línea. Luego, firme con su firma electrónica y envíela.

Pasos

Método 1 de 3:
Encontrar posiciones abiertas en línea
  1. Aplicar para un trabajo en Target Paso 1
1. Ir https: // corporativo.objetivo.com / carreras /. Abra su navegador a la página principal de contratación de destino en lugar de su principal página de compras. Desde esta página principal, podrá buscar en una variedad de formas para puestos de trabajo abiertos. Si desea ver un listado de todos los trabajos de destino disponibles, deje la búsqueda de todos los trabajos en blanco y haga clic en Buscar.
  • Esto le dará todas las posiciones disponibles y puedes reducirlas como quieras.
  • Aplicar para un trabajo en el paso objetivo 2
    2. Elija el estado y la ubicación de la tienda que le gustaría trabajar en. Una vez que elija el estado, verá una lista de todas las tiendas que están contratando. Luego, elija la tienda a la que desea trabajar para ver qué posiciones están contratando para. Puede filtrar los resultados según el área de carrera, que incluye:
  • Posiciones por hora
  • Recursos humanos
  • Marketing y Comunicaciones
  • Administración de la tienda
  • Imagen titulada Solicite un trabajo en el paso objetivo 3
    3. Seleccione una solicitud para almacenes de destino o centros de distribución. Cuando hace clic en una de estas opciones, tendrás que verificar tu edad. Por ejemplo, algunos trabajos requieren que tenga al menos 18 años de edad. Luego, para buscar trabajos bajo uno de estos encabezados, elija el estado y la ubicación donde desee trabajar.

    Consejo: Tenga en cuenta que algunas ciudades tienen más de una tienda objetivo, por lo que presta atención a qué ubicación seleccione.

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    4. Elija una posición para solicitar. Una vez que haya encontrado una posición para la contratación del objetivo, lea la descripción del trabajo para ver si está interesado en ello. Luego, lea los requisitos y las expectativas de trabajo para que sepa si lo considerarán para el trabajo.
  • Por ejemplo, algunas posiciones del centro de distribución pueden requerir que pueda levantar una carga pesada.
  • Las posiciones de recursos humanos generalmente requieren que tenga experiencia con la programación y la entrevista.
  • Si desea ser un gerente de tienda, deberá tener un título de 4 años, disponibilidad abierta y habilidades de comunicación sólidas.
  • Para ayudar a desarrollar productos para el objetivo, la compañía necesita que pueda viajar y debe tener un fondo para trabajar con un equipo.
  • Método 2 de 3:
    Enviando una solicitud
    1. Aplicar para un trabajo en Target Step 5
    1. Reúna toda la información que necesita para completar la solicitud. Para iniciar sesión y volver a la solicitud, proporcione su número de Seguro Social, dirección e información de contacto.
    • También es una buena idea tener la información de contacto de su educación o referencias de empleo.
  • Aplicar para un trabajo en Target Step 6
    2. Haga clic en Aplicar ahora para iniciar una nueva aplicación. Estar preparado para gastar unos 15 minutos completando la aplicación una vez que haga clic en el botón Aplicar ahora. Puede hacer una firma electrónica para guardar la aplicación e iniciar sesión más tarde. Tenga en cuenta que debe terminar de rellenar la aplicación dentro de las 96 horas de inicio.
  • Puede completar la solicitud en línea en inglés o en español.
  • Imagen titulada Aplicar para un trabajo en Target Step 7
    3. Rellene los detalles de la aplicación. Después de que le hayan dado su información básica, deberá firmar un acuerdo de lugar de trabajo libre de drogas y verificar que esté legalmente permitido trabajar en la U.S. También tendrás que dar:
  • Historia del empleo con referencias
  • Nivel de educación y qué idiomas hablas
  • Cuando puedes empezar a trabajar
  • Disponibilidad para el trabajo que desea
  • Aplicar para un trabajo en Target Paso 8
    4. Revise su solicitud de precisión antes de enviarla. En la última pantalla antes de enviar su solicitud, verá toda la información que proporcionó. Lea sobre esto cuidadosamente para atrapar cualquier error en:
  • Informacion personal
  • Posiciones que está solicitando
  • Experiencia educacional
  • Imagen titulada Solicite un trabajo en el paso objetivo 9
    5. Proporcione su firma electrónica y envíe la solicitud. Ingrese la misma firma electrónica que creó al inicio de la aplicación y presione el botón Enviar. Verá una pantalla que confirma su solicitud.
  • El objetivo revisará su solicitud y permanecerá archivado durante 60 días. Si no escucha nada dentro de los 60 días, puede completar una nueva aplicación.
  • Sabías? El objetivo lo llamará por teléfono para programar una entrevista si están interesados ​​en contratarte.

    Método 3 de 3:
    Mejorando tu posibilidad de ser contratado
    1. Imagen titulada Solicite un trabajo en el paso objetivo 10
    1. Aceptar una posición estacional incluso si quieres un trabajo más permanente. Si está tratando de obtener un trabajo a tiempo parcial o a tiempo completo con el objetivo, no se sienta decepcionado si le ofrecen un trabajo de temporada. Tenga en cuenta que una vez que esté empleado con la compañía, es más probable que lo consideren para estas posiciones permanentes.
    • Cuando se le ofrece el trabajo, no tenga miedo de preguntar si la posición estacional podría llevar a un trabajo permanente.
  • Aplicar para un trabajo en el paso objetivo 11
    2. Dar objetivo Abrir disponibilidad. Trate de mantener su programa disponible lo más abierto posible al listar todas las veces que pueda trabajar. Tiene más probabilidades de contratarlo si saben que podrán trabajar en el horario de su equipo.
  • Por ejemplo, en lugar de decir que solo puede trabajar los martes y los jueves entre 4 y 10, digamos que puede trabajar todos los días de semana mañanas y tardes.
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    3. Llame a destino unos días después de enviar su solicitud. Espere al menos 3 a 4 días después de enviar su solicitud y luego llamar a la ubicación de destino que solicitó. Puedes pedir hablar al gerente de contratación. Luego, explique que recientemente puso una solicitud y se preguntamos si podía entrar en una entrevista. Mencione el trabajo que está tratando de obtener y preguntar si la posición ha sido llena todavía.
  • Tocar la base con el objetivo los muestra que está realmente interesado en el trabajo, pero evite llamarlos más de una o dos veces.
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    Preparar Para una entrevista de trabajo. Si Target llama y quiere configurar una entrevista con usted, practique responder a algunas de las preguntas que pueden preguntarle. Las preguntas pueden incluir:
  • ¿Por qué quieres trabajar para el objetivo??
  • ¿Cómo se ocupará de un cliente molesto??
  • ¿Qué sabes sobre la empresa??
  • ¿Cuáles son tus mayores fortalezas y debilidades??
  • ¿Cómo has tratado con un problema en un trabajo pasado??
  • Consejo: Tener algunas preguntas listas para preguntar al entrevistador. Por ejemplo, podrías preguntar, "¿Qué tipo de entrenamiento viene con este trabajo??" o "¿Cuál es la pista de la carrera para esta posición??"

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    Aprobar la entrevista de trabajo. Aunque no necesita usar un traje para la entrevista, use ropa limpia y profesional y llegue unos minutos temprano para que su entrevistador sepa que tomaría el trabajo en serio. Si encuentras que estás ansioso, toma algunas respiraciones calmantes e intentas relajarte. Trate de ser conversacional y profesional, ya que le hacen preguntas.
  • Evite traer bebidas o alimentos a la entrevista Ya que parece informal y poco profesional.
  • Recuerde apagar su teléfono y esperar hasta después de la entrevista para responder a las llamadas o textos.
  • Video

    Al utilizar este servicio, se puede compartir información con YouTube.

    Consejos

    No dude en ponerse en contacto con el servicio al cliente si está confundido sobre cualquier parte del proceso de solicitud.
  • Si el objetivo lo contrata, prepárese para comenzar a trabajar dentro de los 60 días.
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