Cómo solicitar trabajos de usps

El Servicio Postal de los Estados Unidos (USPS) es el segundo mayor empleador de los Estados Unidos y proporciona una variedad de trayectorias profesionales para sus empleados, incluidos los trabajos basados ​​en la oficina, como el personal de finanzas, mercadeo y administración, y de administración y operaciones que manejan y entregan el correo. El USPS también ofrece programas especiales de empleo para estudiantes actuales, graduados recientes, miembros de los militares y veteranos.

Pasos

Parte 1 de 3:
Elegir una trayectoria profesional de USPS
  1. Imagen titulada Aplicar para trabajos de USPS Paso 1
1. Verifique que cumpla con los requisitos básicos. Si bien el USPS tiene muchos tipos diferentes de puestos disponibles, todos los empleados deben cumplir con el mismo conjunto de requisitos de base. Todos los empleados de USPS deben ser:
  • Al menos 18 años, o al menos 16 años de edad con un diploma de escuela secundaria
  • Un ciudadano o residente permanente de los Estados Unidos
  • Capaz de pasar una verificación de antecedentes penales, la detección de drogas y la evaluación médica
  • Tener un registro de manejo seguro (si corresponde)
  • Estar registrado en el servicio selectivo (si corresponde)
  • El USPS no tiene ningún requisito de educación general: puede solicitar muchas posiciones, incluido el transportista postal, sin un diploma de escuela secundaria. Sin embargo, algunas posiciones corporativas requieren un título de cuatro años.
  • El USPS está particularmente interesado en los empleados con un historial de empleo estable y continuo. También es poco probable que el Servicio Postal considere a los solicitantes que se han despedido por mala conducta o una tardanza excesiva o ausencia.
  • Aplicar para trabajos de USPS Paso 2
    2. Elija entre una posición corporativa y de entrega / operación. Si bien todos los empleados de USPS deben cumplir con los mismos requisitos básicos, diferentes posiciones tienen requisitos específicos. Las posiciones corporativas generalmente son posiciones basadas en la oficina, mientras que las posiciones de entrega y operaciones tienden a involucrar el trabajo físico, incluida la entrega de letras.
  • Las carreras corporativas en la USPS incluyen contabilidad, negocios, finanzas, logística, marketing, ventas y recursos humanos.
  • Las posiciones de entrega y operaciones incluyen mecánico automotriz y técnico, transportista postal, custodio, ingeniero, asistente de manejador de correo y operador de remolques de tractor.
  • Imagen titulada Aplicar para trabajos de USPS Paso 3
    3. Buscar vacantes por ubicación y / o por función de trabajo. Todos los empleos de USPS están disponibles en la base de datos en línea, por lo que este es el único lugar en el que debe buscar para descubrir posiciones vacantes de USPS. Por ejemplo, podría buscar cualquier trabajo en Alabama, cualquier trabajo en soporte administrativo, o empleos en apoyo administrativo en Alabama.
  • También puede buscar por palabras clave si tiene un título de trabajo específico en mente.
  • Muchas de las posiciones enumeradas en el sitio web de USPS no incluyen descripciones de trabajo. Sin embargo, estas descripciones están disponibles en el sitio web de la Unión Postal Americana de los Trabajadores.
    • Parte 2 de 3:
    Solicitando una posición permanente
    1. Imagen titulada Aplicar para trabajos de USPS Paso 4
    1. Crear una cuenta en el sitio web de USPS. Debe comenzar su solicitud para todas las posiciones de USPS en línea.
    • Para registrarse, solo necesita suministrar su nombre y dirección de correo electrónico, un nombre de usuario y una contraseña.
    • Una vez que haya creado su cuenta, podrá actualizar su perfil de candidato con su información demográfica, educación, habilidades y experiencia laboral.
    • La solicitud requiere que proporcione los últimos 7 años de historia laboral. Si tiene algún espacio en el empleo durante este tiempo, tendrá que indicar que estaba desempleado.
  • Aplicar para USPS Jobs Paso 5
    2. Tomar el examen apropiado. Los solicitantes de muchas posiciones con la USPS deben tomar un examen de servicio civil. Debe lograr una puntuación calificada en el examen para que se le ofrezca una posición, pero la puntuación en el examen no garantiza que recibirá una oferta.
  • La mayoría de los trabajadores de la USPS, los transportistas de la ciudad, los empleados de procesamiento de correo, los manipuladores de correo y los asociados de ventas, servicios y distribuidores, deben tomar la prueba 473, que pruebe su capacidad para verificar las direcciones, completar formularios, usar y asignar códigos, y recordar información.
  • La prueba 473 tarda aproximadamente 2 horas para completar. El USPS proporciona preguntas de muestra en su sitio web. Las guías de estudio impresas también están disponibles en una librería o biblioteca.
  • Los veteranos se otorgan un tratamiento preferencial para este examen, incluida una adición automática de 5 o 10 puntos a cualquier puntaje de prueba y acceso prioritario a los exámenes no abiertos al público en general.
  • Imagen titulada Aplicar para trabajos de USPS Paso 6
    3. Aplicar para una posición. Cuando está completando la solicitud, asegúrese de haber indicado adecuadamente cómo sus habilidades, educación y experiencia cumplen con los criterios específicos para la posición que está solicitando.
  • El USPS también recomienda que, cuando complete la sección marcada "Sumario de logros," Incluye un documento separado que describe cómo sus habilidades coinciden específicamente con la posición para la cual está solicitando.
  • Debe subir un currículum junto con su solicitud.
  • Imagen titulada Aplicar para trabajos de USPS Paso 7
    4. Abrirse camino a través del proceso de contratación. Una vez que haya completado con éxito el examen necesario y solicite una posición, puede ser invitado a una entrevista grupal, seguido de una entrevista personal.
  • Si el USPS elige ofrecerle una posición, se le contactará para completar una prueba de detección de medicamentos y antecedentes penales.
  • Para el paso final en el proceso de contratación, puede ser llamado para una entrevista final antes de ofrecerse una posición.
    • Parte 3 de 3:
    Solicitud de programas especiales de empleo de USPS
    1. Aplicar para trabajos de USPS Paso 8
    1. Incluya su estado como veterano en su solicitud para recibir un tratamiento preferencial. El USPS trata el servicio militar como empleo previo. Para recibir crédito, debe enviar la documentación oficial que muestre los detalles de su secreción de una rama de las Fuerzas Armadas.
    • El USPS emplea a 85,000 miembros actuales y anteriores de los militares.
    • Los veteranos también reciben un tratamiento preferencial en el examen de servicio civil postal.
  • Aplicar para trabajos de USPS Paso 9
    2. Solicite el Programa de Fundaciones de Gestión. El USPS ofrece un programa de pasantías a tiempo completo de 18 meses para graduados recientes.
  • Este programa está diseñado para graduados con 4 años de grados en una disciplina aplicable, que incluye ingeniería, recursos humanos, contabilidad / financiamiento, suministro, ventas / marketing e tecnología de la información.
  • Las solicitudes deben enviarse por la fecha límite del invierno tardío, que varía de un año a otro. Las entrevistas se llevan a cabo en abril, se ofrecen posiciones en mayo, y los nuevos pasantes comienzan en julio. Compruebe el sitio web de USPS para más detalles.
  • Imagen titulada Aplicar para USPS Jobs Paso 10
    3. Únete al USPS para el verano. El USPS ofrece un programa de verano de 10 semanas para estudiantes actuales actuales y estudiantes de pregrado.
  • Las posiciones de pasantías pueden convertirse en puestos permanentes una vez que el estudiante complete su educación. El interno debe cumplir con todos los requisitos para el empleo antes de que se controla permanentemente.

    • Video

    Al utilizar este servicio, se puede compartir información con YouTube.

    Advertencias

    Tenga cuidado con las estafas en línea que garanticen los trabajos de USPS a cambio de una compensación.
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