Cómo convertirse en una niñera (con fotos)

Si amas estar cerca de los niños y está buscando hacer un poco de dinero extra, convirtiéndose en una niñera puede ser una gran idea. Sin embargo, ya sea que tenga 12 o 24 años, será una mejor niñera si se toma el tiempo para prepararse para el papel. Para garantizar la seguridad de los niños que observa y el éxito de su carrera de cuidado de niños, debe evaluar sus fortalezas y debilidades, obtener capacitación y certificaciones adecuadas, y asegúrese de que alinee los conciertos que le convengan bien.

Pasos

Parte 1 de 4:

Evaluando sus intereses y preparación

1. Sé honesto contigo mismo sobre tu nivel de madurez y la preparación. El cuidado de niños puede parecer "dinero fácil", especialmente si tiene experiencia en ver a los hermanos más jóvenes en casa. Sin embargo, es un trabajo real que puede tener consecuencias muy reales si no está preparado o lo suficientemente maduro como para manejarlo. Hazte preguntas como:

"¿Tengo suficiente edad??"- La mayoría de las familias serán incómodas contratar a cualquiera de los 11 años, y, de hecho, preferirán las niñeras que tienen 14 años o más.
"Soy yo lo suficientemente maduro Para ver a los niños por mi mismo?"- Necesitas tener enfoque, resistencia y control emocional para poder cuidar a los niños con éxito. Incluso si eres un joven adolescente, necesitas poder ser el adulto en la habitación.
"¿Puedo dedicarme al trabajo??"-BABISIJE TIENE MUCHO TIEMPO Y Energía, así que asegúrate de poder manejar el estrés y el tiempo llevado de cosas como el trabajo escolar.

Imagen titulada Conviértete en una niñera Paso 2

2. Pregúntate cuánto le gusta, entiende y conoce acerca de los niños. Esto puede parecer tonto, pero pregúntate directamente: "¿Me gusta estar cerca de los niños??"Si no puedes responder con un entusiasta" Sí!"Deberías encontrar otra manera de hacer algo de dinero-Maybe al hacer trabajos de jardinería alrededor del vecindario.

También te pregunta cosas como: "¿Puedo cambiar un pañal??";" ¿Sé que cuando los niños comienzan a caminar??";" ¿Sé cómo calmar a un niño que golpea un codo o raspa una rodilla??"Si tus respuestas son "No," Busque consejos y oportunidades para observar y asistir, amigos y familiares con niños pequeños.

3. Decide si tiene otras cualidades deseables para una niñera. Grandes niñeras tienen sus propios conjuntos de habilidades individuales, y diferentes conciertos de cuidado de niños llaman a diferentes habilidades. Sin embargo, hay algunas cualidades generales que tienen casi todas las buenas niñeras, incluyendo:

La capacidad de comunicarse con los niños. ¿Sabes cómo hablar simplemente, con calma, directamente y positivamente con un niño??

Respeto por las diferencias. ¿Estás cómodo con las personas que pueden tener diferentes estilos de vida, sistemas de creencias o antecedentes económicos que los suyos??

Una voluntad de ser un buen modelo a seguir. ¿Puedes ser alguien que los niños admirarán y quieran emular??

4. Considera su voluntad de tomar decisiones y tomar medidas. Como niñera, debe estar dispuesto y capaz de tomar decisiones rápidas para garantizar la seguridad y el bienestar de los niños que está viendo. A menudo, a los niños no les gustarán, pero debes poder hacer lo que es mejor para ellos. De hecho, a veces debes estar dispuesto a alterar a los padres para hacer lo correcto.

Por ejemplo, si ve signos de posibles abuso, por ejemplo, moretones frecuentes e inexplicables, miedo al contacto físico o condiciones de vida insegurables, debe estar dispuesto a actuar. Necesitas confiar en un adulto de confianza y trabajar con ellos para llamar a un línea directa de abuso infantil o el policía.

Parte 2 de 4:

Obtención de entrenamiento y certificaciones

1. Verifique las leyes, regulaciones y las certificaciones requeridas donde vive. En algunos lugares, puede haber pocas restricciones a quién puede ser una niñera. En otros lugares, es posible que deba completar programas de capacitación específicos y con licencia por la autoridad gubernamental apropiada. Antes de comenzar a intentar obtener cobieres de cuidado de niños, asegúrese de cumplir con los requisitos donde vive.

Puede que, por ejemplo, sean restricciones de edad en su área que aún no se reúna.
Pida a otras niñeras información sobre las regulaciones donde vive. También llame o revise el sitio web de la salud, los servicios humanos, o un departamento similar de su gobierno local.

2. Tome una clase de entrenamiento de cuidado de niños de una organización bien considerada. Si se requiere o no una certificación del programa de capacitación donde vive, le resultará mucho más fácil obtener trabajos de cuidado de niños si está certificado. La certificación permite a los padres saber que ha puesto en el tiempo y el esfuerzo para convertirte en una niñera profesional, profesional.

Busque programas de certificación en persona o en persona de organizaciones de buena reputación, como (en la U.S.) la Cruz Roja Americana.

Debe tener al menos 11 años de edad para tomar el curso de certificación de niñera de la Cruz Roja. El curso cuesta alrededor de $ 40- $ 50 USD.

Los colegios o universidades locales también pueden ofrecer programas de certificación.

La imagen titulada Conviértete en una niñera Paso 7

3. Obtenga las certificaciones de primeros auxilios y RCP también. En algunos casos, la certificación de primeros auxilios y RCP podría incluirse dentro de su certificación de cuidado de niños. Si no lo son, vale la pena su tiempo para obtener estas certificaciones también. Hacerlo lo hará mucho más preparado, y apelando a posibles empleadores.

La Cruz Roja Americana, por ejemplo, ofrece certificaciones de primeros auxilios y RCP junto con la certificación de cuidado de niños, pero no se requieren. Cursos de primeros auxilios de la Cruz Roja y / o CPR Costos en el rango de $ 80- $ 100 USD.

4. Mantenga un manual de niñera de alta calidad como un recurso valioso. Probablemente se le dará un manual como parte de un curso de certificación de niñera. Mantenga esta guía como una referencia práctica como lo busca, y eventualmente asciende, cuidado de los trabajos de cuidado de niños.

La Cruz Roja Americana ofrece un manual de emergencia de 50 páginas para descargar.

Parte 3 de 4:

Encontrar conciertos de niñera

1. Comience por trabajar junto con miembros de la familia o amigos. Antes de asumir los trabajos de cuidado de niños pagados, intente ayudar a un miembro de la familia o amigo con responsabilidades de cuidado de niños. Y, si es posible, vea si puede "etiquetar" con una niñera establecida en uno de sus trabajos. De esta manera, obtendrá una idea de las responsabilidades involucradas sin que aún sea la persona a cargo.

Asegúrese de obtener el permiso de la familia antes de "etiquetar" en un concierto de niñera. Si están dispuestos a pagarte un poco, genial. Pero espero que sea una experiencia voluntaria no remunerada.
También tenga en cuenta que está ahí para aprender, no para salir con su amigo que pasa a ser una niñera.

2. Determine sus especialidades, preferencias y limitaciones para el cuidado de niños. Algunos niñeras se centran en ver a los niños, mientras que otros también cuidan a las mascotas, preparan las comidas, haz algo de limpieza ligera, etc. Averigua exactamente qué tipo de trabajo de niñera que le gustaría hacer haciendo preguntas como:

"¿Con qué rango de edad de niños me gustaría trabajar con?"- Por ejemplo, ¿estás cómodo trabajando con bebés??

"¿Cuántos hijos estoy dispuesto o puedo cuidar de inmediato??"- Para una nueva niñera, un niño a menudo puede parecer un montón!

"Estoy dispuesto a cuidar a las mascotas también?" -- Si es así, solo gatos y perros, o mascotas más exóticas como pájaros o reptiles?

"¿Qué tan lejos estoy dispuesto a viajar a Babysit??"- ¿Cómo vas a llegar a tus conciertos, y cuánto te costará en tiempo y / o dinero?? Si aún no conduce, es posible que deba confiar en un padre o alguien más para que lo envíe a sus trabajos.

"¿Qué tan tarde puedo trabajar, y qué días de la semana puedo trabajar??"- Es posible que desee limitarse a los fines de semana y a más tardar a las 11 pm, por ejemplo,. Si eres un adolescente, esto también es algo que necesitarás para resolver con tus padres.

3. Crea un currículum de niñera. Un currículum de cuidado de niños puede ser una versión simplificada de un currículum de carrera completo, y generalmente solo necesita ser una sola página larga. Enumere su información de contacto en la parte superior, luego las categorías como "Educación", "Certificaciones", "y" Experiencia."Imprima una copia del currículum para traer a cada entrevista que haces.

Bajo "Experiencia", enumere algunos detalles rápidos (edad y número de niños, horas / días vigilados, etc.) Para trabajos de niñera anteriores. Si este es su primer currículum y aún no ha trabajado ningún concierto en solitario, describa sus experiencias que observan hermanos o primos, ayudando a otra niñera, y así sucesivamente.

4. Usa la boca de boca para identificar los potenciales concitutos de cuidado de niños. Confíe en su red de amigos familiares, vecinos, colegas de trabajo de sus padres y otras personas que ya conocen que obtienen sus primeros trabajos de niñera. Si necesita ayuda para encontrar clientes potenciales, hable con hermanos mayores o a sus amigos que son niñeras.

Especialmente, si usted es pre-adolescente o adolescente, no debe intentar anunciar sus servicios en línea o publicar folletos alrededor de la ciudad. Puede ser inseguro compartir su dirección y / o información de contacto públicamente.

Si tiene 18 años o más, puede considerar registrarse para uno o más de los varios sitios web que ayudan a conectar las niñeras con los trabajos, por ejemplo (en la U.S.), https: // Sittercity.com / babysisters o https: // cuidado.com / babysisters.

Parte 4 de 4:

Entrevistando con una familia

1. Sé cortés, amable, preparado y a tiempo. Todos los padres quieren que sus hijos estén observados por una niñera que es confiable, madura y confiable. Entonces, cuando tenga la oportunidad de entrevistar con un empleador potencial, ponga su mejor pie hacia adelante llegando a tiempo y listo para chatear.

Está bien vestirse con ropa apropiada para la edad, pero asegúrate de que estén limpios y relativamente modestos. Quieres mirar un poco maduro para tu edad, pero no como si estuvieras tratando de fingir que ya eres un adulto (a menos que seas uno!).
Muestra un poco de entusiasmo por el trabajo por ser amigable y atractivo. Si estás nervioso, toma algunas respiraciones profundamente antes de llamar a la puerta.

2. Haga preguntas específicas y obtenga respuestas específicas. Una entrevista de niñera definitivamente debería ser una entrevista de dos vías. Es decir, también deberías estar haciendo preguntas, no solo respondiéndolas. Asegúrate de esta oportunidad y esta familia es adecuada para usted preguntando cosas como:

"¿Siempre estará de vuelta a las 10 pm, o se esperaría que trabajara más allá de eso a veces?"

"¿Le daría los baños de los niños y los pondría a la cama??"

"¿Necesitaría alimentarlo, mirar y dejar salir al perro??"

"¿Hay alimentos o bocadillos que están fuera de los límites para sus hijos??"

"Es tu hijo menor, completamente entrenado al baño?"

3. Negociar su tasa de pago antes de aceptar el trabajo. La tasa de pago promedio de las niñeras en la U.S. es de alrededor de $ 15 USD por hora, pero esto puede variar ampliamente por la ubicación. Pida a otras niñeras en su área cuánto cobran por hora. Use esta información para determinar cuánto desea cobrar, así como la cantidad mínima que está dispuesto a aceptar para el concierto.

Si tiene que viajar una distancia justa para llegar al trabajo, tenga en cuenta las cosas como los gastos de viaje también. Es posible que desee solicitar $ 5- $ 10 por turno para combustible, por ejemplo.

Si eres nuevo en el cuidado de niños, espera comenzar a una tasa más baja que las niñeras experimentadas. Después de probar su confiabilidad, puede solicitar un aumento.

4. Confirme los detalles clave en horas, pago y emergencias. Es posible que desee obtener estos detalles clave por escrito, al menos, asegúrese de que usted y los padres estén completamente claros y de acuerdo con ellos. Es posible que desee preguntarles directamente: "Entonces, trabajaré todos los viernes y sábado de 6 a 10 pm y no más tarde, me pagarán $ 15 por hora en efectivo cada noche, y puedo llegar a usted en cualquier momento en cualquier momento. 555-555-5555. Está bien?"

Asegúrese de que le proporcionen un número de copia de seguridad (para un pariente, vecino, etc.) Si no se pueden alcanzar por alguna razón, y aclarar cuándo sería apropiado para usted llamar a servicios de emergencia.

5. Pasa tiempo con los niños y observa a la familia en casa. Durante o justo después de la entrevista, pregunte si puede conocer a los niños y pasar un poco de tiempo con ellos. Aún mejor, pregunte si puede pasar por un par de horas en algún momento y observar a la familia en acción en casa. Hacerlo lo ayudará a obtener una buena impresión de los niños y las expectativas que los padres tienen por su cuidado.

No todos los niños y las familias van a ser el mejor partido para ti. Si los niños parecen que son más de lo que puede manejar, o si los padres parecen demasiado exigentes (o incluso no exigir lo suficiente), considere buscar otro concierto.

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Consejos

Ser seguro de sí mismo. Lleve a sí mismo con la seguridad de sí mismo, sonríe y esté seguro de sus decisiones para demostrar que está maduro e independiente.

Mostrar buenos modales a los niños y los padres. Esto incluye ser respetuoso con la privacidad de una familia al no pasar por los armarios y las posesiones personales.

Advertencias

Asegúrate de saber qué hacer cuando hay una emergencia. No se congelares.