Cómo encontrar un buen abogado: 15 pasos (con imágenes)

Encontrar un buen abogado puede ser el paso más importante que puede tomar para ganar un caso legal y no tiene que ser una tarea difícil. Sin embargo, deberá tomar su tiempo con la búsqueda. Enfoque sus esfuerzos en encontrar un abogado que haya tratado su problema legal específico en el pasado y que se lleva bien con personalmente. Tomarse el tiempo para encontrar al abogado adecuado, valdrá la pena, ya que es más probable que lo ayuden a ganar su caso.

Pasos

Parte 1 de 3:

Encontrando posibles abogados

1. Determine qué tipo de abogado necesita. Siempre es preferible localizar a un abogado que tenga experiencia especializada en el área de práctica que implique su caso (E.gramo., Ley de mala praxis, ley de bancarrota, etc.). También es una buena idea encontrar un abogado familiarizado con los tribunales y las leyes del área donde vive. Esto permitirá a su abogado representar mejor sus intereses. Algunos ejemplos de áreas de práctica incluyen:

Ley de quiebra. Esto será útil si está luchando con sus finanzas.
Derecho penal. Un abogado que se especializa en derecho penal es importante si su caso involucra un delito o actividad potencialmente ilegal.
Especialista en discapacidad. Los especialistas en discapacidad pueden manejar la seguridad social y / o las reclamaciones por discapacidad del veterano.
Fideicomisos y fincas. Este tipo de abogado trata sobre temas como la planificación del patrimonio, que califica para Medicaid, a prueba de un patrimonio y la obtención de tutela de un padre mayor o abuelo.
Ley familiar. Los abogados de derecho familiar manejan asuntos tales como separación, divorcio, acuerdos pre-nupciales, adopción, tutoria, custodia de los hijos y apoyo.
Ley de lesiones personales. Los abogados de lesiones personales manejan casos relacionados con una negligencia médica, mordeduras de perros, accidentes automovilísticos y cualquier daño a una persona que pueda ser la culpa de otro.
Ley de Empleo. Los abogados de empleo pueden ayudar a su negocio a establecer políticas de empleo o manejar casos en los que un empleado demanda a un negocio por terminación injusta o a donde se demuestra un negocio.
Pequeña empresa o ley corporativa. Si está buscando establecer un negocio, un abogado de pequeñas empresas o un abogado corporativo es su mejor opción.

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2. Póngase en contacto con su localidad local para abogados calificados en su área. Las asociaciones de bares estatales mantienen registros públicos sobre las quejas y las medidas disciplinarias tomadas contra los abogados con licencia para la práctica en el estado. La mayoría de las asociaciones de bares locales también tienen servicios gratuitos de referencias que pueden ayudarlo a encontrar un abogado para satisfacer las necesidades de su caso.

Puede encontrar el sitio web de su Asociación de Barras seleccionando su estado de la página de Asociaciones de Bars estatales y locales proporcionada por la American Bar Association.

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3. Revise los listados en línea de los abogados. Muchos sitios web ofrecen reseñas gratuitas de empresas. Algunos lugares para buscar revisiones de abogados incluyen: LegalZoom, Rocketlawyer, LawTrades y Avvo.com.

Algunos sitios web, como Lawhelp.org, centrarse en ayudar a los individuos de bajos ingresos a encontrar abogados.

Referencia cruzada Reseñas de más de un sitio web. Esto ayudará a contrarrestar cualquier sesgo en las revisiones que encuentres.

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4. Obtener referencias y recomendaciones de amigos y familiares. Hable con amigos y familiares que utilizaron un abogado. Averigüe quiénes contratados, para qué tipo de servicio, si estuvieran contentos con los servicios, y por qué o por qué no. Pregunte si le recomendarían al abogado.

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5. Haga una lista de los posibles abogados que ha encontrado en su área. Incluya el nombre del abogado, la dirección, el número de teléfono y la dirección del sitio web. Esto le ayudará a organizar su búsqueda a medida que avanza.

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6. Revisa el sitio web de cada abogado. Querrá buscar información sobre el tipo de ley, las prácticas del abogado. Además, busque información de antecedentes sobre el abogado, como su escuela de derecho y áreas de especialización.

Busque información general sobre el tipo de problema legal con el que necesita ayuda, incluida una sección de preguntas frecuentes (Preguntas frecuentes), o un blog con artículos relacionados con su problema legal. Los mejores abogados mantendrán sitios web bien desarrollados que ofrecen mucha información.

Los sitios web de la mayoría de los abogados proporcionarán información sobre cada abogado que trabaja para la empresa. Eche un vistazo a la historia educativa y el historial de trabajo de cada abogado.

Por lo general, debe buscar un abogado con al menos tres a cinco años de experiencia que practique el tipo de ley con la que necesita ayuda con. Además, debe elegir un abogado que actualmente practica en el área con la que necesita ayuda con.

Recuerde que muchos abogados también están en las redes sociales, como Twitter, LinkedIn, o Facebook. Compruebe estos perfiles también. Cómo un abogado lo transmita, o a sí misma al público puede ayudarlo a tener una idea de cómo sería capaz de trabajar con él o ella.

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7. Tenga en cuenta que el tamaño de la empresa puede importar. Las firmas de abogados pueden variar en tamaño que van desde un abogado hasta muchos abogados, por lo que debe elegir un bufete de abogados que cree que será mejor adecuado para su situación. Las grandes corporaciones pueden querer contratar a una empresa grande para manejar asuntos legales extremadamente complicados, a menudo internacionales. Sin embargo, si simplemente está buscando a alguien para ayudarlo con su divorcio o para ayudarlo a escribir una voluntad, debe sentirse cómodo contratando a un abogado de una empresa más pequeña.

Parte 2 de 3:

Elegir un abogado

1. Haga una cita con cualquier abogado que permanezca en su lista. Póngase en contacto con cada abogado y establecer una consulta. La mayoría de los abogados hacen citas de consulta de forma gratuita. Sin embargo, algunos pueden cobrar una pequeña tarifa por una consulta. Asegúrese de saber si se le cobrará, y no haga una cita con un abogado que no esté disponible sobre estos detalles.

La mayoría de los abogados ofrecen consultas gratis. Comience su búsqueda con estos antes de consultar con un abogado que cobra por consultas iniciales.
Si no vive en el mismo estado que el abogado, puede programar una consulta telefónica en lugar de una reunión en persona. Sin embargo, debido a que generalmente desea que su abogado aparezca con usted en el tribunal, debe intentar encontrar un abogado local para que lo represente.

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2. Escribe preguntas sobre la práctica del abogado. En general, puede encontrar la información básica sobre el abogado en línea, como el tiempo que ha estado practicando, donde fue a la escuela de leyes, etc. Para sus preguntas en persona, pregunte sobre asuntos que son relevantes para su caso específico. El abogado no debe tener ningún problema, respondiendo a ninguna pregunta que pueda tener, y no debe sonar vacilante o inseguro.Las áreas para preguntar acerca de incluir preguntas sobre lo siguiente:

Precios. Debe preguntar si el abogado ofrece precios por hora o tarifas planas? El precio de la tarifa plana es muy popular para muchas áreas de práctica, especialmente cosas como la ley de familia.

Tiempo de entrega para trabajos legales. Debe preguntar qué tan rápido puede esperar que el abogado complete su proyecto legal. Es probable que su abogado no pueda brindarle un número exacto, pero debería poder decirle cuánto tiempo se han realizado casos anteriores y cuándo puede esperar una resolución.

Tasa de éxito. Probablemente querrá preguntar cuál es el registro de la pista del abogado con los casos como la suya. Los abogados no pueden garantizar un resultado (están prohibidos éticamente que lo hacen), pero debe tener una idea de qué resultados puede esperar razonablemente. También puede solicitar referencias de clientes anteriores. Tenga en cuenta que el abogado debe obtener el permiso de los clientes anteriores antes de que pueda ofrecerle su información, por lo que es posible que no obtenga referencias inmediatamente.

Disponibilidad. Debe preguntar qué tan rápido puede comenzar el abogado. También debe preguntar quién será su contacto principal en todo el caso. ¿Escuchará principalmente de un asistente o colega junior?? Debe saber a quién contactar con preguntas sobre su caso.

Mala conducta. Si el abogado tiene una conducta indebida o reprimenda en su registro, que puede averiguar en el sitio web de la Asociación de Bares de su estado, pregunte sobre ellos. En algunos casos, la infracción puede ser menor, como la falta de pago de las tarifas de la barra a tiempo. Debe decidir si la infracción es lo suficientemente significativa como para molestarlo.

3. Traer documentos o información a la reunión. El abogado puede pedirle que traiga ciertos documentos, pero también debe traer cualquiera que crea que sea importante para el caso. Reúna estos documentos con anticipación para asegurarse de que puede localizarlos el día de la cita.

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4. Asiste a tus consultas. Reunirse con, o hablar con, cada uno de los abogados que seleccionó. Siéntase libre de tomar notas mientras habla con cada una, para que pueda recordar más tarde lo que dijo cada abogado y cuáles fueron sus impresiones iniciales.

Recuerda que estás entrevistando al abogado de un trabajo. Trata tu reunión como tal, una entrevista de trabajo. Si siente que el abogado no lo está escuchando o no responde a sus preguntas, elige a un abogado diferente.

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5. Elige un abogado con el que te sientas cómodo. Aparte de la experiencia y el fuerte conocimiento de la ley, elige a un abogado con quien crees que se llevaría bien y me gusta trabajar con.

Si el abogado te hace sentir incómodo de alguna manera, debe elegir a alguien diferente para representarlo.

También considere qué tan bien respondió el abogado a sus preguntas. Si dudaba, usaba demasiado "legídico," o no asistió a sus necesidades, elige a alguien más.

Si más de un abogado tiene las calificaciones que está buscando, debe elegir el que se sienta más cómodo con.

Parte 3 de 3:

Teniendo en cuenta los costos

1. Comprenda cómo los abogados cobran por sus servicios. Por lo general, hay tres formas principales que los abogados facturan por sus servicios: una tarifa plana, una tarifa de contingencia o tarifas por hora.

Un abogado que cobra una tarifa plana cobrará una tarifa (a veces por adelantado) para manejar un asunto completo, independientemente de cuánta horas tome el asunto. Algunos ejemplos de casos que se manejan comúnmente utilizando una tarifa plana son casos penales, casos de quiebra, casos de relaciones domésticas (como asuntos de divorcio o custodia), y redacción de documentos, como la redacción de un documento de voluntad o un documento de confianza.
Un abogado que cobra una tarifa de contingencia no cobra honorarios legales del cliente a menos que el abogado recupere el dinero para el cliente, ya sea a través de un acuerdo o una prueba. El abogado recibirá un porcentaje de la cantidad de liquidación, generalmente entre el 30 y el 40 por ciento. Algunos ejemplos de casos que se manejan comúnmente sobre una base de tarifa de contingencia son casos de lesiones personales, casos de discriminación laboral y otros tipos de casos en los que se espera una gran recuperación de una corporación o negocio.
Abogados que cobran una tarifa por hora "Bill" horas y luego cargan al cliente por la cantidad de horas trabajadas en el asunto del cliente. Por lo general, las tarifas por hora son utilizadas por empresas y corporaciones que pueden estar involucradas en litigios. Además, los individuos pueden cargarse tarifas por hora por un litigio largo o complicado.

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2. Negociar una tarifa. Presupuesto lo que puede gastar, y pregunte si el abogado podrá manejar su caso por la cantidad que usted presupuestó. Además, debe asegurarse de informarle a su abogado que él o ella debe informarle antes de hacer algo en su caso que lo elimine del presupuesto.

Tenga en cuenta que incluso con un presupuesto estricto, si su caso se vuelve significativamente más complicado o requiere mucho más tiempo que el abogado originalmente anticipado, es posible que deba pagar más en honorarios legales.

Si usted no puede permitirse los honorarios del abogado Por adelantado, pregunte sobre los arreglos potenciales, como los planes de pago. Muchos abogados están dispuestos a trabajar con su base en sus necesidades financieras.

Hay varias formas en que los abogados pueden ayudar a los ingresos moderados o bajos a encontrar un asesor legal. Muchas firmas ofrecen "Tarifas deslizantes" Sobre la base de sus ingresos, para que usted pague, aunque sea mucho que su nivel de ingresos permita. A veces puede pagar en Barter, mediante el comercio de bienes o servicios (E.gramo., Diseño web, jardinería) para asesoría legal. Esto depende del abogado individual.

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3. Ejecutar una letra de compromiso o retenedor. Su abogado le proporcionará una carta de compromiso o retenedor. Este es un contrato entre usted y su abogado que define la naturaleza del compromiso legal en el que está involucrado y las condiciones y los términos de su acuerdo con su abogado.

Estas condiciones deben incluir los gastos con los que es responsable, la tasa del abogado se cargará y el incremento mínimo facturable. Nota: El incremento mínimo factible debe ser de seis minutos, no 15 minutos.

Consejos

Considere disparar a su abogado por hacer cualquiera de los siguientes: Falta la presentación o fechas judiciales, negándose a brindarle actualizaciones sobre el estado de su caso, no contestando llamadas telefónicas y correos electrónicos, y no es honesto y directo cuando haga preguntas.

Para obtener los mejores resultados de su caso, coopere con su abogado. Siempre proporcione todos los documentos solicitados, y no salte las audiencias. Un buen abogado sin duda lo ayudará en su caso, pero solo hay tanto que un abogado puede hacer sin cooperación de usted.