Cómo encontrar un buen abogado de derecho de familia

Los abogados de derecho familiar tratan con casos relacionados con el matrimonio, el divorcio, la manutención de los hijos, la adopción y la tutela. La legislación familiar es una rama de la ley civil completamente separada del sistema de justicia penal. Si necesita un acuerdo pre-nupcial, desea solicitar el divorcio, o está considerando la adopción de un niño, puede beneficiarse de la contratación de un buen abogado de derecho familiar. Los abogados pueden ser una docena de diez centavos, pero no todos son iguales.

Pasos

Parte 1 de 3:
Comenzando la búsqueda de un abogado de derecho familiar
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1. Determinar si necesita un abogado de derecho familiar. El primer paso para encontrar al abogado correcto se está dando cuenta de que usted necesita uno. También necesita saber qué especialización su situación requiere. Si se le aplica alguno de los siguientes, se beneficiaría de contratar a un abogado de derecho familiar:
  • Está considerando un acuerdo prenupcial o postnupcial antes de casarse
  • Estás considerando el divorcio, la anulación o la separación legal
  • Necesitas modificar un acuerdo de divorcio
  • Necesita orientación sobre la custodia y el apoyo de los niños
  • Estás considerando la adopción
  • Necesitas ayuda con una orden de restricción
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    2. Determinar el lugar. Normalmente, traerá un caso legal en el condado donde ambas partes viven o en el condado en las que vive el partido opuesto. Por ejemplo, si está archivando para el divorcio, querrá archivar en el condado donde vive su cónyuge. La mayoría de los casos legales de tiempo serán manejados por el condado en el que vive el demandante (la persona que presenta la reclamación).
  • Hay excepciones a esta política, como cuando el individuo está en el ejército o reside en más de un estado.
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    3. Busque un abogado de derecho familiar en el condado donde presentará su caso. Comenzar a hacer una lista de los posibles abogados tan pronto como haya tomado la decisión de presentar una reclamación. Cuanto antes realice una lista y comience su búsqueda, cuanto antes tendrá orientación legal adecuada. Los abogados que están familiarizados con los jueces, el personal de la corte, las costumbres locales y otros abogados involucrados localmente en la ley de la familia podrán servir mejor a sus necesidades. Busque abogados ubicados en el condado donde usted o la otra parte presentarán. Puedes encontrar abogados de varias maneras diferentes.
  • El American Bar Association mantiene una base de datos de asociaciones de bares locales.La mayoría de los servicios de referencias gratuitas de Willhave que pueden recomendar abogados calificados. Estos servicios de referencia a menudo incluyen una consulta gratuita.
  • Utilice el sitio web de la Asociación de Bares de su estado. Cada asociación de bares estatales mantiene un directorio de abogados en su sitio web. Muchos de estos sitios, como el de la Asociación de Abogados del Estado de Ohio, son posibles por la ubicación y la especialización.El sitio web de la barra estatal también puede enumerar cualquier acción disciplinaria que se haya tomado contra un abogado para una conducta inadecuada.
  • Utilice un sitio web de interés público. Por ejemplo, Lawhelp.org se centra en ayudar a los individuos de bajos ingresos a encontrar abogados.
  • Usa un directorio en línea. Muchos sitios web ofrecen directorios de abogados de búsqueda. Los directorios populares incluyen los que se encuentran en los abogados.com, lawinfo.com, y findlaw.com. Use más de un directorio para obtener los mejores resultados.
  • Compruebe las páginas amarillas locales. Mire a los anuncios del abogado en las páginas amarillas de su guía telefónica. Anote cualquier información de contacto para aquellos que anuncian los servicios de derecho familiar. También verifique la subcategoría de la legislación familiar, como el divorcio, la mediación, la adopción o la tutela.
  • Usa tu motor de búsqueda favorito para buscar abogados locales de derecho familiar.
  • Pregunte por una recomendación de familiares o amigos que han experimentado el mismo problema que enfrenta. Es posible que pueda tener un buen sentido de si un abogado en particular se adapte a sus necesidades.
  • Pídale a su abogado una referencia. Si ya tiene un abogado para otros asuntos, pero necesita uno que se especialice en la legislación familiar, su abogado puede ser capaz de darle algunas opciones de buena reputación.
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    4. Hacer algunas investigaciones. Algunas investigaciones simples en línea pueden servir como una verificación de antecedentes de clases y proporcionar una gran cantidad de información sobre algunos de los abogados de su lista. Otros pueden ser difíciles de localizar en línea.Algunas cosas para buscar incluyen:
  • Sitios web. La mayoría de los abogados tendrán al menos un sitio web básico que enumera sus áreas de práctica e información de contacto. Otros tendrán sitios web con información detallada sobre sus especializaciones, experiencia y calificaciones.
  • Perfiles de redes sociales. Ejecute una búsqueda rápida en Twitter, Facebook, Google+ y LinkedIn para cada uno de los abogados o firmas de abogados en su lista. Los perfiles de redes sociales y las actualizaciones de estado pueden proporcionar información sobre una persona o negocio.
  • Noticias y comunicados de prensa. Estas pueden ser grandes fuentes de información sobre abogados individuales y firmas de abogados. Sin embargo, al leer comunicados de prensa, llevarlos a lo que son: Historias de relaciones públicas sobre el abogado o la bufete de abogados que los escribieron.
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    5. Hable con amigos y familiares que están familiarizados con cualquiera de los abogados de su lista. Pregúntales que era como tratar con el abogado en cuestión. Realice cualquier abogado que pueda estar considerando en función de su investigación inicial. Tenga en cuenta que si les pregunta sobre su experiencia con un abogado contrario, por ejemplo, el abogado que representó el "otro lado" en caso de divorcio, sus opiniones pueden no ser totalmente objetivas.
  • Pregúntele a sus amigos sobre el arenoso de su experiencia que trabaja con sus abogados. Fueron transparentes con respecto a sus honorarios y servicios? ¿Fueron las deficientes puntuales y están disponibles para las preguntas?? ¿Previeron respuestas y parecen informados??
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    6. Compruebe las revisiones en línea. Siempre que sea posible, consulte las revisiones en línea para los abogados que está considerando. Es bueno tener tantas fuentes de información posible antes de tomar su decisión. Algunos sitios que ofrecen reseñas de abogados incluyen Avvo, Findlaw, Abogados.com, y martindale-hubbell®.
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    7. Estrecha tus elecciones. Una vez que haya obtenido la información anterior, úselo para que se presente una lista de sus dos o tres opciones principales. Los factores que lo ayudan a reducir sus opciones dependerán de su situación personal, las finanzas y su "sensación de la tripa" sobre un abogado.
  • Si ha pedido referencias de otros e investigó esas referencias en línea, debe tener un sentido decente de quién serán buenos candidatos. Sin embargo, definitivamente debe hacer arreglos para reunirse con al menos dos abogados en persona antes de tomar una decisión final. Es importante probar su interacción personal con un abogado antes de contratarlo.
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    8. Llame a sus mejores opciones. Algunos abogados pueden ofrecer una consulta preliminar gratuita por teléfono, incluso si cobran por una consulta en persona. Si sus opciones ofrecen una consulta telefónica, aproveche la oportunidad de hacer preguntas, tales como:
  • Si el abogado cobra por consultas en persona
  • Lo que maneja su caso es probable que cueste
  • si las tarifas son negociables y qué planes de pago existen
  • ¿Cuánto tiempo ha practicado el abogado?
  • Si el abogado ha manejado casos similares a los suyos
  • Si el abogado puede proporcionarle referencias de otros clientes
  • ¿Qué resultados son posibles en su caso?
  • ¿Quién tendrá la responsabilidad principal de manejar su caso?
  • ¿Qué información debe traer a su reunión en persona?
  • Parte 2 de 3:
    Haciendo una decisión final
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    1. Hacer algunos nombramientos. Llame y programe una consulta con sus dos o tres opciones principales de los abogados de su lista. Muchos ofrecen consultas iniciales gratuitas, pero algunos cobran por eso. Asegúrese de preguntar sobre esto cuando llame para hacer su cita. No haga una cita con un abogado que no esté disponible sobre el cargo por una consulta.
    • Debido a que muchos casos de derecho familiar se cobran a una tarifa por hora en lugar de una tarifa plana, las consultas iniciales pueden no ser libres, pero pueden estar disponibles a una tasa significativamente reducida. La falta de una consulta inicial gratuita no es por sí misma una causa de preocupación, y no tiene nada que ver con la idoneidad de un abogado.Sin embargo, la mayoría de los abogados ofrecen consultas iniciales gratuitas, por lo que podría considerar esos primero.
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    2. Reúna todos los documentos que el abogado ha solicitado la consulta inicial. Si no le pidieron que traigas nada, revise el sitio web del abogado para obtener una lista de cosas para traer. Puede consultar o trabajar con varios abogados a lo largo de su caso, por lo que es una buena idea hacer copias de cualquier documento que le dé a su abogado. Deja los originales en casa para la custodia. Ejemplos de cosas que un abogado puede querer ver incluyen:
  • Sus declaraciones de impuestos o estupinos de pago para por lo menos los dos años anteriores (especialmente en el caso del divorcio o los procedimientos de apoyo infantil).
  • Documentos que muestran cualquier certificado de valores, bonos, jubilación y / o planes de pensiones.
  • Documentos que muestran las deudas familiares o compartidas, incluidas las declaraciones de hipotecas, automáticas, préstamos estudiantiles y con tarjeta de crédito. (Estos pueden ser especialmente útiles en los procedimientos de divorcio.)
  • Cualquier documento que haya recibido de la corte o del abogado de su oponente, incluidas las órdenes de restricción, los documentos que le otorgan la custodia exclusiva de los niños o las citaciones.
  • Cualquier documento relacionado con asuntos de derecho familiar anterior, como decretos de divorcio previos, registros de adopción, órdenes de apoyo infantil, horarios de visitas y órdenes de restricción.
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    3. Piensa en tu caso. Si hay detalles que ha olvidado, es posible que desee mirarlos. Asegúrese de saber las respuestas a cualquier pregunta que el abogado pueda tener. Por ejemplo, si su caso involucrará sus finanzas, como en un divorcio o separación, el conocimiento sobre el valor de sus activos y la cantidad de su deuda puede ser muy útil para un abogado.
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    4. Haz una lista de preguntas para preguntar. El abogado podrá responder a algunos de ellos de inmediato, pero puede necesitar más información o investigación antes de responder a otros.Hacer estas preguntas te ayudará a decidir si se comunica bien con el abogado. Algunas áreas para abordar en persona, si es posible, incluyen:
  • El costo de retener al abogado. Por supuesto, si está considerando contratar a alguno de los entrevistados, deberá preguntar sobre el tiempo y los gastos. Si tiene un presupuesto, no tenga miedo de discutir los arreglos de pago o una tarifa plana en lugar de una tarifa por hora. Muchos abogados aceptarán pagos mensuales regulares después de que su retenedor se haya agotado. Averigua si este es el caso.
  • Sus calificaciones. Mientras que un sitio web o una página de redes sociales pueden proporcionar información básica, nada le gana a pedirle al abogado en persona sobre sus credenciales. No tenga miedo de preguntarle a un abogado donde asistió a la escuela de leyes, qué certificaciones y membresías tienen en el área de la ley de la familia, y qué ejemplos de casos con éxito litigados pueden citar. También puede preguntar cuánta experiencia tienen que trabajar con clientes en situaciones similares a las suyas.
  • Tómese este tiempo para hacer preguntas específicas sobre su caso y cómo procederían con él. ¿Cómo te ayudarán a alcanzar sus objetivos?? ¿Qué ventaja ofrece su oferta de práctica en comparación con la competencia?? ¿Qué apoyo financiero y de caso puede esperar si no "gana" su caso??
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    5. Crea una lista de preguntas que puedes ir con tu abogado. Los abogados a menudo tienen horarios diurnos ocupados y revisar los documentos durante las horas generales "OFF". Algunas cosas que preguntar acerca de incluir:
  • ¿El abogado lleva un seguro de mala praxis?? Los buenos abogados generalmente mantienen un seguro de mala práctica actualizado. Pídale al abogado que explique sus razones si no llevan este seguro.
  • ¿Puede el abogado le proporcionará referencias de ex clientes?? Tenga en cuenta que un abogado no puede proporcionarle información sobre un cliente anterior sin el consentimiento de ese cliente. Es posible que necesiten tiempo para consentir o hacer que su cliente anterior se ponga en contacto con usted.
  • ¿Cómo se actualizará el abogado sobre el progreso de su caso?? Esto puede variar dependiendo de las necesidades de su caso, pero debe sentirse seguro de que recibirá la atención que merezca.
  • ¿Con qué frecuencia serás facturado?? Si la tarifa es por hora, se le facturará por partes de una hora? No hay "equivocado" responder a esto. Solo busca una respuesta que te haga sentir cómodo.
  • ¿Cuál es la mejor manera de comunicarse con su abogado?? ¿Se le cobrará por llamar o enviarse por correo electrónico?? Deberías sentirte bienvenido a Póngase en contacto con su abogado con preguntas y confiado que recibirá respuestas de manera oportuna (E.gramo., dentro de las 24 horas o quizás dos días hábiles).
  • ¿El abogado le dará copias de todos los documentos presentados en su caso?? Esto definitivamente debería ser un sí.
  • Es requerido pago previo? ¿Qué términos se aplican si termina el caso?? Asegúrese de que estos términos estén muy claros.
  • ¿Quién será su contacto principal para el caso?? Es común que los abogados superiores le den a los asociados junior al menos algunos de los trabajos en un caso. Esto está bien, siempre que sepa a quién debe ponerse en contacto con las preguntas, y se siente cómodo que pueda manejar su caso.
  • ¿Cuánto tiempo podría tomar para resolver su caso?? Si bien cada caso tiene sus propias circunstancias, su abogado debe poder brindarle una estimación de los casos típicos de cuánto tiempo en un área particular: divorcio, custodia de los hijos, etc. -- usualmente toma. Tenga en cuenta que esto es solo un estimado.
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    6. Ir a la consulta inicial programada. Asegúrese de traer todos los documentos requeridos y su lista de preguntas. También puede querer:
  • Llega temprano. La mayoría de los abogados le pedirán que complete un formulario de admisión antes de su cita. Llegar temprano le dará tiempo para completar el formulario.
  • Prestar atención al personal. Tome nota de cómo el personal del abogado interactúa con usted, entre sí, y el abogado. Cualquier abogado que contrata delegará una cierta cantidad de trabajo a su personal. Probablemente estarás en contacto directo con el personal. A menudo son los que responden al teléfono, devuelven llamadas, recopilan documentos requeridos y preparan los alegatos (aplicaciones formales y escritas al Tribunal).
  • Deja a tus hijos en casa. Debido a que los niños suelen ser parte de un caso de derecho familiar, especialmente en los procedimientos de divorcio y custodia, su abogado puede no poder legalmente discutir su caso cuando sus hijos estén presentes.Probablemente sea una buena idea dejarlos con una niñera.
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    7. Toma nota. Debe sentirse libre de mantener las notas durante su cita para que seas claro sobre lo que dice el abogado (s). También es posible que desee registrar su reacción inicial a cada abogado o miembro del personal que encuentre. Esa información puede ayudarlo a reducir su lista de candidatos.
  • Si su consulta inicial está por teléfono, debe tener cuidado de tomar notas detalladas. Haga preguntas pertinentes y obtenga información de contacto para enviar documentos adicionales si es necesario para su revisión. Proporcionar al abogado un número de devolución de llamada en caso de que se interrumpa o desconecte.
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    8. Hacer una elección final. Después de haber cumplido con una pequeña lista de candidatos e investigó su experiencia, experiencia y personal, debe estar bien preparado para tomar una decisión.
  • Elige un abogado que te haga sentir cómodo. Si desea que no se llevará bien con el abogado, si no siente que respondieron a sus preguntas claramente sin demasiado "legal" o su ética o prácticas son cuestionables, considere entrevistar a los candidatos adicionales.
  • Elija un abogado que sea experto en las áreas específicas que necesita. Por ejemplo, si está considerando la adopción, busque un abogado que pueda citar ejemplos de manejar con éxito casos similares.
  • Si en algún momento durante su relación de trabajo, siente que necesita despedir a su abogado, tiene derecho a hacerlo. Sea sencillo con el abogado, y exprese sus inquietudes antes de terminar cualquier contrato o acuerdo. Si tiene otro abogado, puede estar feliz de trabajar con usted para abordar sus inquietudes.
  • Parte 3 de 3:
    Evitando malos abogados
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    1. No contrates a un abogado que te haya solicitado. Es contra las reglas legales de la conducta profesional para que un abogado se comunique con usted si aún no ha expresado su interés en sus servicios o le ha dado permiso para contactarlo.
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    2. Asegúrate de que el abogado le dé tiempo para tomar una decisión. Los abogados tienen prohibido presionarlo a cualquier acuerdo de tarifa u otro acuerdo. Deberían darle tiempo a considerar cualquier arreglo que hagas. Si sientes que estás siendo presionado, encuentra otro abogado.
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    3. Pregunte por los antecedentes y credenciales del abogado. Estos deben ser dados sin dudarlo. Si el abogado parece no estar dispuesto o dudas de darle esta información, busque en otro lugar.
  • Verifique los antecedentes y credenciales de su abogado con la Asociación Local o Estatal de Abogados. La American Bar Association tiene un directorio de asociaciones de bares estatales y locales. Puede llamar para verificar la información que su abogado le haya dado, en algunos casos, incluso puede estar disponible en línea.
  • También puede comprobar si tiene violaciones de ética o acciones disciplinarias en su registro. Si el abogado ha sido disciplinado varias veces o ha sido suspendido, debe contratar a otra persona.
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    4. Evite contratar a un abogado que sugiere algo poco ético. Los abogados están obligados por códigos de ética y conducta profesional muy estrictos. Nunca contrates a un abogado que lo alienta a hacer nada ilegal o no ético. Por ejemplo, un abogado que sugiere que miente sobre sus ingresos en un caso de custodia de los hijos debe ser rechazada.Nunca contrates abogados que hacen ofertas no éticas.
  • Debe evitar los abogados que realicen promesas específicas sobre los resultados de su caso. A "resultado garantizado" es imposible, y no es ético para que un abogado le prometa que él / él te conseguirá "El resultado que quieres" Si lo contratas a él o ella.
  • Los abogados deben representarse de manera total y competente si lo aceptan como cliente. No pueden dar forma a la calidad de su representación, dependiendo de cuánto pague, y no pueden prometer resultados diferentes si paga más. Por ejemplo, si un abogado de divorcio le dice que su caso tendrá una mayor probabilidad de éxito si paga por su paquete "platino" frente al paquete "básico", no contrate a ese abogado. Este comportamiento no es ético.
  • Consejos

    Está bien permitir que los abogados sepa durante la consulta inicial que está entrevistando a otros candidatos para su caso. Los abogados esperan que los clientes potenciales estén entrevistando a otros abogados, y aprecie su honestidad al respecto.
  • Siempre debe hablar directamente con un proveedor de servicios antes de pagarlos por cualquier cosa.
  • Si siente que desea despedir a su abogado, considere sus razones para esto antes de tomar cualquier acción. Por ejemplo, si no estás contento con un fallo de la corte, puedes sentirte como sacar tu frustración en tu abogado. Considere, sin embargo, si otro abogado podría haber producido razonablemente un mejor resultado.
  • Las razones legítimas para considerar la terminación de su relación de trabajo con un abogado incluyen la falta de profesionalismo, la falta de compasión o la dedicación, la falta de comprensión, o un desacuerdo significativo sobre cómo debe manejarse su caso.
  • Muchas barras estatales tienen programas gratuitos de "resolución de disputas de tarifas" que pueden ayudarlo si usted y su abogado no pueden ponerse de acuerdo sobre la facturación.
  • Los problemas menores con su abogado a menudo se pueden resolver hablando con ellos. Si está teniendo un problema con su abogado que está encontrando difícil de resolver, pero no desea presentar una queja formal, consulte con su asociación local o de bares estatales. Muchos tienen programas de "Asistencia con el Attorney-Client" o "Enlace" que pueden ayudarlo a abordar su problema.
  • Advertencias

    Si su caso se resuelve fuera de la corte y tiene derecho al dinero, su abogado no puede negarse a pagarle lo que se le debe.
  • Tenga cuidado con cualquier abogado que se niegue a permitirle recuperar la posesión de sus documentos, ya que en el caso de que usted decida obtener una segunda opinión. La elección de la cual el abogado con el que trabaja es enteramente tuyo.
  • No todos los abogados cumplen con la ley. Si cree que su abogado ha cometido un crimen en su contra, comuníquese con la policía y la barra estatal. Los crímenes cometidos por los abogados a menudo involucran robos, robos de identidad, malversación (robo o malversación de fondos mantenidos en fideicomiso), y violaciones financieras o contractuales.
  • Tenga cuidado con un abogado que no ofrezca ninguna forma de consulta inicial gratuita.
  • Los conflictos de interés pueden incluir el hecho de que el abogado ha trabajado anteriormente con la otra Parte en su caso, está relacionada con la otra Parte, o tiene un interés directo en cualquier asunto relacionado con el caso. Asegúrese de informar al abogado los nombres de todos los que participarán en su caso para confirmar que no habrá un conflicto de intereses.
  • Todos los estados tienen regulaciones con respecto a la conducta incorrecta del abogado. El comportamiento inadecuado y / o no ético incluye romper confidencialidad, conflictos de intereses, no cumplir con los plazos o estatutos de limitaciones, y violar los términos financieros. Póngase en contacto con su Asociación de Barras de Estado para averiguar qué acción puede tomar si su abogado se ha comportado poco éticamente.
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