Cómo crear su currículum actor

Quiere entrar en el mundo de la actuación, pero no se donde empezar? Además de tener talento y pasión, un currículum bien hecho es vital para notar y voltear cabezas en su dirección. Aquí hay algunos pasos que puede tomar para ayudarlo a obtener los trabajos que desea!

Pasos

  1. Crea tu curriculum vitae de actuación Paso 1
1. Obtener un tiro en la cabeza. Esta es su introducción al mundo de los directores y agencias de talentos. Es de lo que se refirmarán al revisar los posibles posibles para un papel. Ya sea que esté trabajando como un aficionado a nivel local, o que vaya a las luces de Broadway, le paga a la cabeza hecha profesionalmente.
  • Blanco y negro, o color? El color es la norma, pero hable con una agencia local y vea lo mejor que se recibe en su área.
  • Cambia tu foto si tu apariencia se altera dramáticamente.
  • Imagen titulada Crear su curriculum vitae de actuación Paso 2
    2. Recopila información para su currículum. Un currículum actor es completamente diferente de un negocio. No intente que sus habilidades de actuación se ajusten a un tipo de negocio. Saber la diferencia y proceder en consecuencia.
  • Tu nombre profesional. Este puede ser su nombre de la etapa, o su nombre real. Así es como será conocido en la industria, así que elija uno y se pegue con él.
  • Afiliaciones sindicales, si hay alguna. Esto es importante. Si está en un sindicato, no podrás trabajar como un aficionado.
  • Tu información de contacto. Esto debe ser actual y preciso si desea que la gente lo alcance.
  • Tus partes. Enumere los roles que ha jugado en películas, televisión y teatro. Si son extensos, incluyen los más relevantes en la página: dónde se realizaron y en qué categoría (película industrial, publicidad, etapa, película dramática, etc.).
  • Hacer un papel secundario para un lugar importante es mejor que hacer clientes potenciales de la comunidad. Las credenciales de entrenamiento no duelen, pero no son terriblemente importantes para ciertos lugares, como el trabajo en off.
  • Enumere cualquier capacitación profesional que pueda haber tomado, incluida la actuación, la voz, la imprecisión, los dialectos (acentos) y las habilidades físicas como la danza, la acrobacia o el boxeo.
  • Listar todas las habilidades. Cualquier cosa que pueda hacer que pueda venir a soportar en el mundo de la actuación debe estar aquí. Eso incluye cosas como bailar bien, o poder tirar cuchillos en un objetivo con los ojos vendados. Usted puede ser capaz de ganar o perder peso para un papel rápidamente. Es posible que pueda cantar el alfabeto hacia atrás mientras se equilibra en un plato, inclúyalo! Quieres poner cualquier cosa que te haga único.
  • Su información personal, incluida su edad (requerida si es menor): su altura a la pulgada más cercana, sin zapatos y peso a los 5 lbs más cercanos.
  • Incluya el color del cabello y el ojo también, incluso si está incluyendo un disparo de cabeza de color. El disparo en la cabeza puede separarse de su currículum, o el director puede ser ciego al color. Cualquiera que sea el caso, tener ese explicado elimina las conjeturas.
  • Imagen titulada Crear su curriculum vitae de Actuación Paso 3
    3. Mantenerlo profesional.
  • Use un diseño limpio y fuentes profesionales y legibles. Los tiempos y Helvetica son siempre opciones seguras. Mistral o Comic Sans, no tanto.
  • No envíe un currículum de cinco páginas con todo lo que haya hecho. Como cualquier ejecutivo de contratación, quieren ver la información relevante de inmediato, y si les gusta lo que ven, te llamarán para saber más.
  • Trate de mantener su currículum en una página si es posible. No vayas a través de dos páginas.
  • Crea tu curriculum vitae de actuación Paso 4
    4. Adapte su currículum para mostrar su experiencia más relevante si hay un papel que está especialmente interesado en. Si está buscando un papel en la etapa, primero ponga su experiencia en el escenario. Si está buscando un papel en la televisión, primero ponga la categoría de televisión. Actualizarlo cada vez que tenga una nueva experiencia para agregar.
  • Imagen titulada Crear su curriculum vitae de actuación Paso 5
    5. Tener una selección de seis piezas de audición listas para ir en un momento.
  • Imagen titulada Crear su curriculum vitae de Actuación Paso 6
    6. Se paciente. Date cuenta de que el proceso de selección puede ser muy opaco. A "Mira" puede superar todas las demás consideraciones, siempre y cuando no salgas de ser cerebral muerto o un ego-maníaco, como para un comercial. A veces, los audicionadores no saben lo que quieren e incluso usarán lo que inventas en audiciones, sin necesariamente echándote.
  • Depende de un debate si un currículum estelará lo llevará lejos al principio. Estas personas están pasando por toneladas de estas cosas y con frecuencia. Están buscando competencia, profesionalidad y alguna cualidad desconocida que coincida con su proyecto en particular. Las selecciones formatales de sus créditos y capacitación son lo último en sus mentes.
  • Consejos

    No mientas sobre lo que pones en tu currículum. Sólo dile la verdad, simple y simple. Si mientes, puede obtener una mala repetición en el mundo de actuación, y podría dañar su carrera durante años.
  • Audición tan a menudo como puedas. Cuando intentas entrar en el biz, la audición es un trabajo de tiempo completo. Audicionar cuatro o cinco veces a la semana es una muy buena idea.
  • Un carrete de demostración a veces ayuda, siempre que se haga profesionalmente y muestra algo.
  • Advertencias

    Nunca pague a la audición. Cada vez que alguien le pide que pague a la audición, es casi siempre una estafa. Si te piden que paguen a la audición, alejándose.
  • NO NOMBRES DROP EN SU RESUMEN. La mayoría de las personas cometen el error común de mencionar qué celebridades saben, pero saber que una celebridad no es una habilidad especial. De hecho, incluso puede ser un detrimento con algunos directores de casting.
  • No falte el respeto a nadie en el set. Los dedos de los pies que pisan hoy pueden estar conectados a la "parte trasera" Tienes que besar mañana.
  • No actúe grosero ni le duele si se le notifica que alguien más se haya echado por el papel que audicionó. Si es conocido por tomar el rechazo personalmente, la gente es poco probable que lo llame.
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