Cómo convertirse en un desarrollador de juegos

La programación del juego es un campo que sigue creciendo a pasos y límites. Sin embargo, tanto el trabajo en sí como el camino a él puede ser bastante agotador, por lo que antes de embarcarse, es importante considerar si es la decisión correcta para usted. Si lo es, la adquisición de las habilidades necesarias es una necesidad, ya que los empleadores están buscando know-how y raramente, si alguna vez, ofrecen capacitación en el trabajo. Una vez que estés equipado con esas, la paciencia y la perseverancia definitivamente ayudan cuando finalmente vayas a la caza laboral.

Pasos

Método 1 de 3:
Aprendiendo a programar
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1. Decidir entre la escuela y la autodidacta. Esperar que los empleadores valoren los conocimientos técnicos técnicos sobre todo. Así que no se preocupe si el costo de la matrícula para la educación superior está más allá de sus medios, porque un grado no es estrictamente necesario para encontrar empleo. Sin embargo, al mismo tiempo, reconoce que la competencia técnica junto con un título probablemente lo hará destacar sobre otros candidatos.
  • ¿Cualquiera que sea la ruta que elija, ponga todo su énfasis en convertirse en un programador competente?. La costa solo te dejará mal equipado para las entrevistas y el trabajo en cuestión.
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    2. Elige tu mayor cuidadosamente. Si decides en la universidad, tenga cuidado con los títulos especializados en la programación del juego. Espere que estos cubran todos los muchos aspectos diferentes de la programación del juego en un tiempo relativamente corto. Favorecer a un importante en la ciencia informática en su lugar, si aún no es competente en el tema.
  • Cada aspecto de la programación del juego requiere mucho tiempo para dominar. El estudio de la ciencia informática en profundidad es más probable que lo equipe con las habilidades necesarias para abordar cada uno, incluso si esas habilidades no se aplican directamente a los juegos durante el curso de sus estudios.
  • Si usted considera un título especializado, investigue a las personas que lo están enseñando. Los profesores que entienden los conceptos de programación de juegos, pero que nunca han trabajado en el campo mismos, pueden no ser las mejores personas para aprender de.
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    3. Aprender Idiomas de computadora. Ya sea que vaya a la escuela o te enseñe, tenga como objetivo dominar al menos un idioma de la computadora. Centrarse en C ++ para aumentar sus posibilidades de ser contratado, ya que se usa la más a menudo en la programación de juegos. Otros idiomas que son útiles incluyen:
  • Activo
  • Montaje
  • C
  • Java
  • C objetivo
  • Pitón
  • Rápido
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    4. Diseñar tu propio juego. Recuerde: la mejor manera de aprender cómo hacer algo es hacerlo realmente hacerlo! Una vez que aprenda cómo codificar en lenguajes de computadora, aplique sus habilidades. Construye un juego del cero para crecer más familiarizados con todo el proceso, de principio a fin. Como lo haces, deberías:
  • Mantenerlo básico. No te preocupes por revolucionar los juegos como lo sabes. Para hacer una analogía, escriba una historia corta simple, no de James Joyce`s Ulises.
  • Copia otro juego si es necesario. El propósito aquí es aprender, no ser original. Tomar prestado el concepto de otro juego y construirlo si está atrapado por ideas.
  • Haz todo tu. No confíe en usar las bibliotecas exteriores del vector / matemáticas. Haz todos los aspectos un proyecto de bricolaje para aumentar su competencia.
  • Terminarlo! Quieres familiarizarse con todo el proceso, así que sigue todo el camino hasta el final. No lo abandones solo porque ya has terminado tu aspecto favorito de la programación.
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    5. Estrecha tu enfoque. Recuerde: como desarrollador de juegos profesional, serás parte de un equipo encargado de aspectos específicos. Así que a medida que aprendes a codificar y construir tus propios juegos, deciden en qué áreas desea concentrarse cuando contratan. Una vez que lo haga, continúe trabajando en proyectos personales y haga más atención a estas áreas.
  • Los títulos y los departamentos pueden variar de la compañía a la compañía, pero en general la programación está dividida entre: Inteligencia artificial- Animación- Sistemas de construcción de audio- Motores- Gameplay- Networking- Physics- Physics- Rendering- Herramientas y interfaz de usuario.
  • Método 2 de 3:
    Encontrar trabajo
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    1. Interno primero. Antes de solicitar una posición de pago, colóquese en algún momento con un sin pagar. Busque en línea o a través de su escuela para Pasantías abiertas. Gana experiencia de trabajo para reforzar su currículum cuando llegue el momento de la búsqueda de empleo. Otros beneficios de una pasantía incluyen:
    • Referencias de Insiders Industry.
    • Contactos extendidos con personas en el campo.
    • Más familiaridad con la realidad cotidiana del trabajo.
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    2. Tener demostraciones listas. Dado que no tiene ningún juego publicado para que apunte, prepare algunos ejemplos por su cuenta para enviar junto con su carta de presentación y reanudar. Continúe desarrollando proyectos personales y publíquelos en línea en un repositorio público de git donde los empleadores puedan revisarlos. No te preocupes por crear juegos enteros. En su lugar, desarrolle demostraciones cortas y dulces que resaltan las áreas específicas que desea especializarse en.
  • Cualquiera que sea tu demostración, hazlo perfecto. No intentes wow, los entrevistadores con algo demasiado complejo si no puedes hacerlo bien. Muestra algo simple y impecable en su lugar.
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    3. Concéntrese en las empresas iniciales al principio. Esto no quiere decir que no debe aplicarse a las posiciones con empresas establecidas, conocidas y exitosas. Sin embargo, estas compañías están mejor situadas para ofrecer un mayor pago y posiblemente más seguridad laboral, así que espere que su competencia aquí sea bastante feroz. Concentrarse en lugar de nuevas empresas más nuevas, que, como usted, probablemente tengan que ser menos selectivas.
  • Esto no es una garantía de que lo contratarán, pero es menos probable que estés enfrentando a programar rockstars con mucho más experiencia que tú.
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    4. Investigue a cada empresa a cada empresa. En primer lugar, busque las publicaciones de trabajo en los sitios web de la empresa. Luego, después de enviar una solicitud, cepille la compañía. Lea su propio perfil publicado, así como cualquier redacción de fuentes externas. Anota cualquier pregunta que se le ocurra para que pueda plantearlos en su entrevista.
  • Además de sus habilidades técnicas, lo que demuestra un conocimiento de trabajo tanto de la compañía como de la empresa de juegos en general en su entrevista debe elevar su posición entre otros candidatos.
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    La red. Esperar enfrentar mucha competencia por cada puesto. Use todas y cada una de las conexiones personales que tenga con los expertos en la industria para obtener un paso adelante. Averigüe acerca de las posibles aberturas antes de que sean publicadas. Pídale a sus contactos que proporcionen recomendaciones si tienen una pista interior con los empleadores. Extienda su red por:
  • Llegar a través de foros en línea, redes sociales y redes profesionales para conocer gente en el campo.
  • Mantenerse en contacto frecuente con compañeros de clase actuales o anteriores y profesores.
  • Asistir a conferencias y convenciones.
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    6. Aprovechar al máximo las entrevistas fallidas. En primer lugar, tenga en cuenta que con tanta competencia, probablemente enfrentará mucho rechazo. Acéptalo como un dado, llévelo de paso y aprenda de él por:
  • Reflexionando en sus entrevistas, reanudar y demostraciones para identificar y mejorar los puntos débiles.
  • Siguiendo con una carta de agradecimiento o un correo electrónico a los entrevistadores por ser considerados en absoluto.
  • Pidiendo punteros en áreas en las que piensan que necesita mejoras.
  • Método 3 de 3:
    Decidir si esta carrera es correcta para ti
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    1. Amo los juegos. Tenga en cuenta que la programación puede ser un campo exigente y estresante para trabajar, así como una carrera difícil para entrar en. Requerirá mucha pasión por su parte, así que haga un balance de cuánto tiene. Reunirse hasta la última caída que puede para tener éxito.
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    2. Esperar un largo camino por delante de ti. Valor paciencia y persistencia. Planee tomar algunos años para adquirir los conocimientos técnicos necesarios, ya sea por su cuenta o a través de la educación formal. Luego, cuando esté listo para ingresar a la fuerza laboral, espere una gran cantidad de competencia por cada apertura, lo que significa que puede tardar un tiempo en encontrar trabajo. Luego, una vez contratado, anticipa tener que hacer un montón de trabajo de gruñido antes de avanzar a su posición deseada.
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    3. No lo hagas por el dinero. Si va la ruta de educación formal, tenga en cuenta que su costo probablemente excederá el salario anual promedio de un programador de juegos por una cantidad bastante real. También tenga en cuenta que el campo carece de seguridad laboral, lo que significa que puede tener brechas en su empleo. Una vez más, esta carrera definitivamente requiere que seas apasionado por eso, así que hágalo por el amor, no un dinero rápido.
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    4. Anticipar un fuerte énfasis en Matemáticas. Esperar la mayoría, si no todos, aspectos de la programación de juegos para requerir habilidades matemáticas fuertes. Si aún está en la escuela, doble en sus cursos de matemáticas. Si estás fuera de la escuela y tienes que cepillarte, definitivamente hazlo.
  • Obviamente, tomar cursos de matemáticas es una excelente manera de fortalecer sus habilidades. Pero quizás incluso mejor para el aspirante a los desarrolladores de juegos son la multitud de juegos de matemáticas disponibles para descargar. Mata a dos pájaros de una piedra y explore los juegos que no tenga muestras de otra manera.
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    5. Ser un Jugador de equipo. Antes de ingresar el campo profesionalmente, debe dedicar mucho tiempo a desarrollar habilidades de programación por su cuenta. Pero no cruces demasiado acostumbrados a trabajar solo. Una vez contratado, espera convertirse en un miembro de un equipo mucho más grande. Priorizar la comunicación clara y la capacidad de aceptar críticas como dos habilidades esenciales.
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    6. Ser flexible sobre la ubicación. Dependiendo de dónde vivas, esto puede no ser tanto un problema. Pero si su ciudad natal aún no es un refugio tecnológico, estar dispuesto a pasar a donde está el trabajo. También recuerde que la estabilidad laboral es bonita IFFY, lo que significa que puede tener que reubicarse nuevamente para un nuevo trabajo.
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