Cómo colaborar con los artistas

2. Tenga cuidado con los objetivos del proceso que tiene para su proyecto.¿Cómo interactuarán usted y los (otros) artistas??¿Habrá un solo líder?? Elegido cómo? ¿Saltará la idea del líder y tomará decisiones por consenso, o por la regla mayoritaria, u otra forma?¿Cómo esperas que todos se sientan entre sí y usted al final del proyecto - cariñoso?Amistoso?Dispuesto a trabajar juntos de nuevo?Al igual que con los objetivos finales en el primer paso, anote estos objetivos de proceso en orden de importancia.

3. Dígale a sus objetivos de proceso de mayor importancia a sus colaboradores.Déjalos averiguar cómo aplicarlos.Por ejemplo, puedes decirles "Quiero que todos respeten cada idea que alguien sugiere"--Pero déjalos a descubrir cómo mostrar respeto.

4. Dile a todos tus objetivos finales a tus colaboradores.Estar preparado para ser más específico de lo que puede haber estado en papel: los artistas a menudo saben cuando le faltan piezas de un proyecto.Si esto sucede, tiene tres opciones: tome una decisión de SNAP, pídale a al artista que decida qué es lo mejor, o le dice al artista que le dará una respuesta en 24 horas, y luego hágalo.

5. Listar la comunicación verbal entre sus mejores objetivos de proceso. Explique que esperas que todos hagan que sus necesidades artísticas sean conocidas, verbalmente, para que puedan ser atendidas. La responsabilidad de hablar en la persona que tiene la necesidad hasta que él habla.Entonces se convierte en su responsabilidad de abordar esa necesidad.

6. Mantenga ambos objetivos de proceso y sus objetivos finales en mente en todo momento.Mira las listas diariamente mientras el proyecto está en curso.La mayoría de nosotros favorecemos un conjunto u otro, cuando se trabaja con artistas, ambos son cruciales, así que no descuides ninguno de los dos objetivos, si lo haces, no estarás contento con los resultados.

7. Estar preparado para sacrificar algunos de sus objetivos de menor prioridad para lograr los más prioritarios.Si su objetivo de proceso superior fue "Para terminar este proyecto como grandes amigos," Serías tontos para perder eso sobre un objetivo final como "Quería que esto fuera un color malvado, y es demasiado lila."

8. Encuentra algo para apreciar cada vez que miras el trabajo de los artistas.Incluso si odias el 99% de ella, encuentre el 1% que le gustó y diga.Los artistas reconocerán lo que es usted, le gusta de lo que hacen, y tratar de darle más de eso.

9. Evalúe lo exitosos en el logro de sus metas cuando finalice el proyecto.Pregunte al artista (s) por su evaluación también.

Tenga en cuenta que una vez que los artistas comuniquen una necesidad, es posible que no sean cómodos hasta que se resuelva su satisfacción.Si lo resuelve a su satisfacción, pero no a la suya, la colaboración no tendrá éxito.

A veces las colaboraciones simplemente no funcionan, a pesar de las precauciones.Cuando uno va al sur, termine rápidamente, y evite colaborar con esa persona nuevamente.

Tendrás que ser humilde.Si un artista te dice que algo está mal, debes intentar arreglarlo, incluso si no es tu culpa.

La mayoría de estas técnicas también son útiles cuando se trabaja en proyectos con niños, adolescentes, voluntarios y compañeros de trabajo.Pruébalos!

Nunca mientas al artista (s) que colabores con.Si lo detienen, no confiarán en ti ni le darán su mejor trabajo. Ser positivo cuando puedas, con tacto sincero cuando sea necesario.