Cómo lidiar con las personas arrogantes

Las personas arrogantes parecen pensar que lo saben todo. Si los dejas, realmente pueden ponerse de los nervios o decepcionarte y mantenerte allí. En lugar de molestar, tristes o deprimidos, es mejor encontrar un enfoque que funcione bien con usted para hacer frente a la arrogancia y los comentarios de las personas que obviamente están tan llenas de sí mismos y asegúrese de que funcione de manera efectiva con su personalidad.

Pasos

Parte 1 de 3:
Entendiendo su propio sentido de seguridad
  1. Imagen titulada Cope con gente arrogante Paso 01
1. Ingrese un encuentro con una persona arrogante con la realización fuerte y segura de que usted están bien y fuertes. Cuando sientas sonido dentro de ti mismo, no hay nada que una persona arrogante pueda decir o hacer para socavarlo. Su sentido de confianza y autoestima le prohibirá ser vulnerables a una persona arrogante. La persona arrogante puede ser incapaz de relacionarse con usted e incluso puede decir cosas desagradables o crueles, pero puede dejarlo deslizarse cuando se sienta seguro en usted mismo.
  • Imagen titulada Cope con gente arrogante Paso 02
    2. Use el encuentro como una oportunidad para mejorar sus propias habilidades o tolerancia de escucha. Tal vez tu debilidad es la impaciencia, la frustración o la molestia. Tal vez te sientas intimidado. Trate de voltear sus enfoques negativos habituales al revés y tratar esto como una oportunidad de aprendizaje en la que busque escuchar sin juzgar. Apunta a tolerar a la persona, buscando entender lo que la motiva, y cómo podría sentirse en la misma posición. Por supuesto, no hay lugar para excusar mal comportamiento, pero al menos puede escuchar con una mente abierta, puede sorprender a la persona arrogante.
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    3. Considere las formas en que interactúas con otras personas. ¿Te afirmas, o eres un pueblo complacedor, un ratón de gruñón o tímido?? Las personas arrogantes buscan aquellos que no afirmarán porque les gusta empujar a las personas alrededor o presionar sus botones. Si tiene dificultades en esta área, es posible que desee mejorar su asertividad, así como aprender de la forma en que responder a los tipos arrogantes.
  • Parte 2 de 3:
    Manchando y comprensión de la persona arrogante
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    1. Evaluar la situación. ¿Por qué sientes que una persona está siendo arrogante?? ¿Te han estado condescendientes o nunca le han hablado?? Si no ha habido un incidente que le mostró que esta persona se siente superior a usted, no asuma que él o ella es arrogante demasiado rápido. Te podría equivocar a él o ella.
    • Si cree que sus intereses y necesidades no se están respetando en absoluto, esto puede ser un signo de tratar con una persona arrogante, especialmente donde él o ella insiste en que su camino es la única manera.
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    2. Escuchar su conversación. ¿Siempre se trata de ellos?? ¿Se vuelven locos o irritados si el centro de atención se mueve a otra persona?? Jactante, despidiendo a los demás, y comportándose como si supieran que todo es un signo seguro de un tipo arrogante. Interrumpir las conversaciones o romper bruscamente son otros signos de arrogancia al hablar.
  • Busca que la persona está constantemente diciendo que son mejores que tú y otras personas. Puede ser sutil o abierto, pero ciertamente lo sabrás.
  • Considere lo despiezando que la persona está hacia usted y sus ideas o pensamientos. Las actitudes de despedida señalan una creencia en ser mejor que otras.
  • ¿Esta persona dejó caer las cosas que te importa, especialmente en público??
  • ¿Suena esta persona y / o actúa plana mandona?? Escucha un tono de voz que indica el mandiness y una actitud despreciable.
  • ¿Esta persona incluso se da cuenta de cuando estás aburrido con la conversación?? Las personas arrogantes nunca se dan cuenta de esto!
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    3. Considere si está incluido o excluido en la toma de decisiones con esta persona. Las personas arrogantes rara vez incluyen a otros en la toma de decisiones porque están seguros de que tienen razón y ya tienen las respuestas. De aún menos preocupación es si la decisión te afecta o no.
  • ¿Esta persona intenta pasar la vuelta, trabajar o conspirar con personas de alto estatus?? Esto se debe a que la persona arrogante cree que él o ella solo es digno de aquellos con alto estatus.
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    4. Tenga en cuenta que las personas arrogantes suelen ser bastante inseguras. A través de la búsqueda de dominar y controlar, se sienten en control, un reflejo de su gran temor de ser dominado y controlado. La persona arrogante le resulta difícil admitir que está equivocado y, sin importar cuán absortas, a menudo se aferró a la creencia de que él o ella sabe cosas incluso cuando el conocimiento está desactualizado o no tiene en cuenta las perspectivas más amplias. Lamentablemente, muchas personas arrogantes realmente tienen menos experiencia en la vida que su pretensión, todo es una gran cobertura embellecida por la imaginación y la envidia.
  • Ser un snob es un signo clásico de arrogancia. Fingiendo o incluso saber en realidad lo más posible sobre algo que se cree que es exclusivo le da a la persona arrogante la parte superior y él o ella no tiene miedo de mostrar.
  • Es muy difícil para una persona arrogante entender la complejidad. Él o ella es mucho más feliz con situaciones predecibles, en blanco y negro y tiende a ver toda la vida con tal visión. Esto puede hacer que la persona arrogante asuma mucho y sepa muy poco.
  • La ansiedad puede provocar un sentido de arrogancia sin una verdadera intención de tratarlo como inferior. En este caso, la persona ansiosa es simplemente abrumada por parecer inadecuada en una conversación e intenta ser demasiado difícil ser inteligente. Esto puede terminar que suena superior y, si se combina con Dominando la conversación, puede parecer arrogante. Tenga cuidado de lucir más profundamente antes de juzgar la motivación de la persona. Una persona ansiosa estará interesada en su capacidad de respuesta, mientras que un arrogante no se le podría importarle menos y nunca se disculpará por hablar demasiado.
  • Parte 3 de 3:
    Tratar efectivamente con la arrogancia de los demás
    1. Imagen titulada Cope con gente arrogante Paso 08
    1. No dejes que te llegue a ti. Esto puede ser más fácil decirlo que hacerlo, pero al ignorar la superioridad practicada, está derribando todo el propósito del comportamiento. Sé caritativo para interpretar las exageraciones y suposiciones obvias de esta persona y tratar de encontrar formas de excusar parte de la gran charla (especialmente si es un pariente o alguien que ves regularmente). Sonda para lo que puede disfrutar del encuentro, entre todos los movimientos, probablemente hay algo que vale la pena saber o explorar más profundamente. Tal vez esta persona es buena para una historia o es encantador a pesar de los evidentes Snobbery.
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    2. Al conocer a alguien nuevo por primera vez, siempre es mejor darle la oportunidad de revelar su verdadera naturaleza plenamente. Esto significa escuchar atentamente y permitir que la otra persona hable libremente. Ser educado y reconocer lo que se dice sin tratar de participar más profundamente. A medida que la persona habla, su personalidad estará expuesta y encontrará que es amable y equitativo o equivalente en la inseguridad y, por lo tanto, es probable que traiga una variedad de comportamientos irritantes.
  • Si, por el bien de la conveniencia, la persona se ajusta a la última categoría (es decir, poco atractivo e irritante), planean silenciosamente la información que ha venido a buscar de ellos o la transacción comercial que está obligado a completar y luego resolverlo en silencio y rápidamente con el tacto más educado, haga su salida (también conocida como escape de su presencia).
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    3. Ser tacto. Al ser táctil, aún puede señalar las cosas que sean evidentes o sin suerte en lugar de las habilidades reales de cualquier persona. Discuta cuánto le debes a suerte en la vida y la amabilidad de los demás. Tenga en cuenta que muchas personas lo hacen duro en la vida, y lo sorprendió de cómo las personas logran prosperar. Esto le da un indicio de que no vas a quedarte escuchando a Blarney sobre las increíbles habilidades sobrenaturales de la persona arrogante.
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    4. Cambiar el tema de la conversación. Esto puede sacar el viento de una persona arrogante aguda para dominar una conversación sobre un tema que él o ella se siente cómodo. Si hay un intento de volver al tema anterior, señale cortésmente que ya ha hecho conocer sus puntos de vista y volver a otro tema nuevo. Esto ayudará a dejar claro que no está parado allí todo el día para escuchar un programa de un solo comediante.
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    5. Evite interactuar mucho en absoluto. Hay algunas buenas maneras de disminuir el impacto de una persona arrogante que está dominando la conversación y exagerando ni intimidando como en el escenario.
  • Sonríe mucho. Decir muy poco. Asiente aquí y allá. Negarse a ser dibujado en. Un murmullo ocasional como "ah," decir ah," o "mmm" puede ser útil. Luego planea tu salida.
  • Ríe muy fuerte en un punto donde claramente la risa no es correcta. Se desconcerará y da la oportunidad de cambiar el tema.
  • Un simple a menudo utilizado por los adolescentes es el "En realidad?" comentario. Dígalo con un tono de incredulidad, mira a la persona directamente en el ojo, y no diga más. Practica esto frente al espejo para perfeccionarlo.
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    6. En desacuerdo cortésmente. No eres una bolsa de puñetazo o un espejo. Tienes derecho a expresar tu opinión cortésmente. Entonces, aproveche la oportunidad de hacer de una manera que simplemente indique que también hay otras vistas. Manténgase tranquilo y educado mientras está haciendo esto. Por ejemplo:
  • "Tienes un punto interesante allí. Aunque no he encontrado lo mismo para ser verdad en mi línea de trabajo. En mi experiencia, X ocurre X, casi el 99% del tiempo. El otro 1% no vale la pena notar."
  • "Por supuesto, esa es una forma de mirarlo. Sin embargo, en mi experiencia, he visto que las cosas suceden de manera bastante diferente. Por ejemplo..."
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    7. Encuentra el humor en su arrogancia. Este es un grande. A menudo, los tipos arrogantes son demasiado egocéntricos para darse cuenta de que otros se están burlando de ellos. Pretende que no entiendes conceptos simples, y observa que se saquen y trate de demostrar su superioridad.
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    8. Mantenga su distancia si necesita mantener su cordura. Si aún no ha encontrado un método confiable para tratar con esta persona, haga lo mejor para mantenerse fuera de su camino. Te comprará tiempo para resolver mejor responder, o simplemente lo mantendrá alejado de su molesta presencia.
  • Si debe reconocerlos, en general, en una configuración de grupo, puede salirse con la dirección del grupo en general en lugar de hablar con la persona arrogante específicamente: por ejemplo, en lugar de decir,"Hola, Wendy," decir, "Hola, todos." Además, no preguntes, "Cómo estás?" Como esto podría evocar una respuesta grosera.
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    9. Si trabajas con una persona consistentemente grosera y arrogante, cada vez que los veas venir, de repente, seas increíblemente ocupadas. Recoge el teléfono y pretende estar teniendo una conversación. Si están específicamente queriendo su atención, mantenlos esperando mientras puedas salirse con él. Tener una columna de figuras a mano para que se agregue tres veces más. Cuando finalmente los reconoces, hazlo de una manera distraída, enérgica e impersonal mientras comienza otra tarea. Por ejemplo, di algo, como, "Correcto, ¿qué puedo hacer por ti?," Al recoger el receptor telefónico. Esta técnica a menudo funciona con mucha éxito porque estás, en efecto, "Poner a la persona arrogante en su lugar." Esto es lo contrario de lo que quieren.
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    10. Se honesto. Si esto no está funcionando y la persona arrogante todavía se está poniendo nervios, dígales que cree que están siendo arrogantes y realmente les dice cómo se siente. No le grites ni lo jurifique ni los insulte más de lo necesario, porque entonces solo se verá malvado.
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    11. Mantente educado en todo momento. Los modales te evitarán lucir como la mala persona en todo esto. Quedará claro que has intentado y que eres paciente. Pero también será claro que tampoco toleras tontos.
  • Una vez que haya dejado su presencia de robo de espíritu, puede enorgullecerse de su profesionalismo, su conciencia inteligente de la dinámica y su presencia de mente para escapar rápidamente sin perder otro minuto valioso alrededor de un ladrón tan espiritual.Por otro lado, se quedarán con una profunda sorpresa de haber tenido un encuentro tan agradable con un individuo verdaderamente estable y educado y se sentirá "como un talón" En comparación, sabiendo que su arrogancia grosera no tendrá ningún efecto sobre usted y que no puedan controlarte, te lastimarán, te enojen o te destruyen con sus espíritus oscuros que ellos mismos parecen incapaces de controlar o resistir dentro de sí mismos.
  • Consejos

    En general, las personas arrogantes no escucharán lo que tiene que decir, por lo que a veces solo necesitas sonreír y asentir, cómodo al ser la persona más segura.
  • Cuando alguien solo está volviendo loco con su arrogancia, puede preguntarles, muy educadamente, "¿Puedo preguntar cómo se convirtió en un experto en este tema?? Estudiaste? ¿Aprendiste esto de tener una mala experiencia?? ¿Hay algo de lo que no sepa nada de eso podría poder ayudarte con?"
  • Tenga en cuenta que la razón por la que muchos individuos arrogantes / narcisistas son la forma en que sonis que tienen un problema con su propia imagen propia. Esto lleva a muchas personas a compensar demasiado, no solo consolidando su propia "confianza", Pero también tratando de aplastar a la de los demás
  • No tengas miedo de "con cuidado" Ponga su pie con la persona con respecto a las acciones que no tolerará ni aprobará. Ser contundente acerca de llamar a sus acciones para que sepan lo que está mal y que tiene razón.
  • A veces, una persona arrogante puede ser muy competitiva y señalar fallas y errores leves. Si lo hacen esto, responden tranquilamente, diciendo algo, como, "Gracias por notificarme." Solo asegúrate de que no suene demasiado sarcástico.
  • Dígales educadamente lo que parece que están haciendo. (palabras clave "parece") o decir, "Se acerca a..." ex. "Parece que te estás defendiendo" a veces volverán a bajar un poco. La mayoría de las veces defenderán la defensividad, pero usted hizo su punto con su ayuda cuando lo hacen. No discutas tu punto, simplemente sigue adelante.
  • Dígales cómo te sientes cuando siempre asumen que se trata de ellos!
  • Tampoco les dejo que lleguen a ti, tarde o temprano te dejarán solo.
  • No reconoces su existencia. Ignorar su arrogancia.
  • Desafiarlos. Dejan de actuar arrogantes después de que lo pruebes mal y haz que se den cuenta de sus malas formas.
  • Pregúnteles cuál es su intención cuando te corrigen o te critican. En algún momento eso los hace parar y pensar.
  • No dejes que una persona arrogante críme y te juzgue y te trate como nada. Tome los pasos necesarios para detener a la persona y decirles cómo se siente.La gente arrogante piensa que siempre tienen razón y te lastimarán si no los detienes antes de tiempo.
  • Advertencias

    Ignorar a una persona arrogante puede ser efectiva para que lo dejen solo, pero reconocen que las personas arrogantes tienen una forma de tomar el aire en una habitación. Así que, aunque no te están hablando, puedes encontrarlos molestos para estar cerca.
  • Algunas personas pueden actuar tan arrogantemente que puedas sentir que están siendo demasiado negativos. Estas personas tienden a sobreestimar el valor de su propia existencia. Si este es el caso, es probable que sea mejor evitarlos. Si esto es poco imposible (i.mi. Trabajas con ellos, vive con ellos, etc.) Trate de ser lógico con ellos, y trata de ser lo más conflictivo posible.
  • Trate de no entrar en ningún tipo de debate con ellos, porque nunca escucharán su lado de la historia, y si lo hacen, continuamente le dirán que está equivocado. Muchas veces, las personas arrogantes intentarán hacer "usted" sentirse inseguro y culpable. Él / ella hará esto en un intento por demostrar el control sobre la situación. Si esto te sucede, no te enojes en absoluto, eso es lo que quieren de ti. En su lugar, entender conscientemente sus atribuidores de acciones y ver su conclusión prevista desde su perspectiva. Actúa sabio y en control, pero no aumente la situación respondiendo de una manera enojada u hostil.
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