3 maneras de ser el consejero del campamento favorito

Los campamentos de verano son una excelente manera de divertirse, aprender, crecer y hacer nuevos amigos.Ser un consejero de campamento de verano le permitirá ayudar a sus campistas a tener el mejor verano posible.Trabajará directamente con sus campistas para demostrar las cualidades que desea que se demuestren.Por ser un buen líder y una persona ética, puedes ayudar a tus campistas a disfrutar de su verano y convertirse en su consejero de campamento favorito.

Pasos

Método 1 de 3:

Convirtiéndose en el consejero favorito

1. Trata a tus campistas como individuos.Tan pronto como lleguen sus campistas, debe comenzar a conocerlos como individuos y personas.Conocer a sus campistas pueden ayudarlo a interactuar con ellos mejor y construir una gran relación entre los dos de ustedes.Sus campistas apreciarán enormemente su interés en su vida y comenzarán a verlo favorablemente.

Aprende tus intereses personales de los campistas y comprueba con ellos.
Tómese un momento para descubrir cada una de las personalidades de sus campistas.
No tenga miedo de compartir algunas de su propia personalidad e intereses con sus campistas.

Ser el consejero del campamento favorito Paso 2

2. Manejar los campistas difíciles con cuidado.Puede haber un momento en que sus campistas no quieren hacer algo que tenías en mente, como las tareas de limpieza.Ser demasiado contundente o directo con estos campistas solo lastimará su relación y los hará que los vean con menos respeto.Mantenga algunos de los siguientes puntos en mente cuando se trata de un campista difícil:

Si una campista se distrae o está haciendo algo distinto de lo que debe ser, puede intentar unirse por un momento antes de redirigirlos a la tarea en cuestión.

Por ejemplo, si están viendo un video en su teléfono en lugar de limpiar, vea el video con ellos por un momento antes de pedirles que limpien.

Las instrucciones simples y claras para las actividades son apreciadas por los campistas.

Evite dar comandos negativos como "No hagas esto".Será ineficaz y hará que la caravana los vea negativamente.

Sea el consejero favorito del campamento Paso 3

3. Inspirar en lugar de orden.Es demasiado fácil simplemente emitir comandos a sus campistas.Sin embargo, es poco probable que le respeten si no demuestra las mismas cualidades y acciones que usted exige de ellos.Siempre asegúrese de que está involucrado en las mismas actividades y actitudes que desea que sus campistas lo exhiban para desarrollar respeto y obtener su confianza.

Decirle a sus campistas que hagan algo o mantengan una actitud sin hacerlo, puede hacer que los vean menos favorablemente.

Siempre exhibe las acciones y las actitudes que desea que sus campistas muestren para construir una mejor relación.

Ser el consejero del campamento favorito Paso 4

4. Tomar un descanso.Aunque quiera ser el consejero favorito de la campista, puede ser una buena idea permitir que otros consejeros se recuperen por un tiempo.Permitir que otros consejeros intervengan pueden brindarle un descanso, le permiten actualizar, y usted puede aprender algunas técnicas nuevas de su co-consejero.Tomar un descanso también puede dejar que sus campistas descansen y esperen su regreso.

Compartir a sus campistas con otros consejeros puede crear una mejor experiencia de camping para sus campistas.

Sea el consejero del campamento favorito Paso 5

5. Extiende la bondad a tus campistas.Los campistas pueden estar lejos de sus hogares por primera vez en su vida y pueden sentirse inseguros o incesables en el campamento.Mostrar cierta amabilidad y empatía a sus campistas puede ayudarlo a sentirse cómodos con usted y en el campamento.Tómese un tiempo para que se sientan bienvenidos, seguros y demuestran que tienen un amigo en ti.

Siempre estará disponible para escuchar las preocupaciones de sus campistas.

Tómese el tiempo para hablar con sus campistas uno a uno para construir una buena relación.

Tus campistas deben sentir que pueden venir a usted con cualquier problema.

Demostrar la bondad pasará un largo camino para convertirse en su consejero favorito.

Método 2 de 3:

Siendo un consejero eficaz

1. Efectivamente comunicarse con los campistas.La forma principal en la que se relacionará y trabajará con sus campistas es a través de la comunicación.El uso de un lenguaje abierto, de apoyo y cuidado con sus campistas puede ayudar a crear un vínculo entre usted y ellos, dejando una impresión duradera y le permite convertirse en su consejero de campamento favorito.

Ofrecer mucha alabanza a tus campistas.
Habla con todos tus campistas por igual.No favorezcas una campista u otra.
Practique la escucha activa, reformulando las preocupaciones de los campistas como una pregunta resumida.Por ejemplo, "así que eres incómodo nadando en el lago?"
Haz que cada camper se sienta como si estuvieran siendo atendidos y escuchados.

Ser el consejero del campamento favorito Paso 7

2. Se un buen modelo a seguir.Parte de ser su consejero favorito de sus campistas está actuando como un gran modelo a seguir.Al incorporar a cualidades y actitudes deseables, usted puede ayudar a traerlos en sus campistas también.Actúe siempre como un excelente modelo a seguir para fomentar grandes relaciones entre usted y sus campistas.

Tener un buen sentido del humor y reír fácilmente.

Deja que tus campistas sepan que confías en ellos.

Trate de mantener una actitud positiva y optimista incluso en situaciones desafiantes.

No tengas miedo de admitir un error, disculparte o no saber algo.

Sea el consejero del campamento favorito Paso 8

3. Demostrar liderazgo.Para obtener la confianza y el respeto de sus campistas, deberá demostrar cualidades de liderazgo fuertes.Al mostrar su confianza y fuerza como líder, puede ayudar a sus campistas a sentirse seguros de sí mismos, lo que le permite verse como su consejero de campamento favorito.Revise las siguientes características de un buen líder:

Poner las necesidades de los demás antes que los suyos.

Tratar a todos de manera justa y justa.

Ser respetuoso de todos.

Los buenos líderes son personas responsables.

Practicar honestidad.

Mostrar entusiasmo.

Facilita la tensión en el grupo y fomenta el trabajo en equipo.

Método 3 de 3:

Cumpliendo con los requisitos

1. Tener las características personales requeridas.Parte de ser un consejero de buen campamento y una persona que los campistas disfrutan de estar cerca está demostrando ciertas características personales.Al mostrar su propia naturaleza personal y cariñosa, puede ayudarlo a sacarlo en los campistas.Revise algunas de las siguientes características que un consejero de buen campamento puede expresar:

Honestidad.
Apertura a otros e ideas incluso cuando está en desacuerdo.
Sensibilidad a los demás sentimientos y pensamientos.
Animar e inspirar a los demás.
Evita los chismes y mantén las comunicaciones abiertas.

Sea el consejero del campamento favorito Paso 10

2. Entender los deberes.Parte de ser un consejero de campamento agradable y efectivo está cumpliendo con sus deberes requeridos por ese rol.Muchos de los roles que se requieren de un consejero de un campamento ayudarán a mantener a sus campistas felices, seguros y entretenidos durante su tiempo en el campamento.

Serás responsable de la seguridad de tus campistas.

Usted y sus campistas deberán seguir reglas y direcciones de campamento.

Crea y manténgase en horarios.

Practica la resolución de problemas.

Ser el consejero del campamento favorito Paso 11

3. Asistir a la formación.No se preocupe si no ha tenido ningún entrenamiento ni experiencia.Algunos campamentos de verano ofrecerán entrenamiento antes de que lleguen tus campistas.La capacitación proporcionada por el campamento le ayudará a hacer su mejor esfuerzo en su rol como consejero del campamento.Como ejemplo, puede esperar aprender en algunas de las siguientes maneras desde su curso de capacitación:

Observarás a otros consejeros de campamento en acción.

Aprenderás a participar con los campistas.

Discuta su experiencia y aprenda cómo comunicarse con todo tipo de campistas.

Podrás practicar un montón de práctica aprendiendo tus nuevas habilidades como consejero de campamento.