3 maneras de ser director de casting

Convertirse en un director de casting lleva años de redes y educación. Los directores de casting están a cargo de realizar audiciones para actores y actrices. Trabajan para Hollywood, juegos de la comunidad, programas de televisión e incluso radio. Los directores de casting trabajan estrechamente con los directores y productores para garantizar el mejor resultado para la producción.

Pasos

Método 1 de 3:

Convirtiéndose en un asistente de casting

1. Ganar experiencia. Antes de ser considerado como un asistente de casting, necesitará experiencia trabajando para una producción. Para muchos en el mercado actual, esto significa voluntariado para una producción de teatro comunitaria. Muchas empresas basadas en la comunidad buscan voluntarios o pasantes para los roles de escena. Póngase en contacto con una empresa de teatro local de la comunidad para oportunidades. Algunos roles que pueden ayudarlo a prepararse para convertirse en un asistente de casting son:

Ayudante del escritor
Coordinador de investigación
Asistente Ejecutiva
Asistente de producción
Asistente al gerente de talento
Flotador

2. Estudiar scripts y producciones. Para ser tomado en serio, debe practicar regularmente el tipo de trabajo que se espera de realizar. Lea una amplia gama de reproducciones tanto antiguas como nuevas. Encuentra algunos que te sobresalen y comienzan a analizar el guión. Enfoque su análisis sobre los personajes y cómo afectan la historia.

Revise el papel de un Dramaturg y lo que hacen para una producción. Dramaturges son responsables de analizar la escritura y la investigación para la producción. Este tipo de rol podría beneficiar a un aspirante a director de casting.

Mira las producciones históricas de Laurence Olivier o Ian McKellen Preformación de Shakespeare.

La imagen titulada Be un director de casting Paso 3

3. Entregar su currículum y portafolio. Cree una lista de teatros o compañías y planee entregar sus credenciales directamente a la fuente. Pida hablar con el gerente de la etapa o al productor. Explica tus intereses en el campo y tu dedicación.

Una educación universitaria no es necesaria para el negocio, pero se requiere una pasión por el campo.

4. Preguntar por oportunidades de pasantías. Las pasantías no están reservadas para estudiantes universitarios. Muchas pasantías prominentes solicitan que usted sea un estudiante, pero aún puede cosechar los beneficios sin estar en la escuela. Nunca duele preguntar a una agencia de casting o un teatro para una oportunidad. Incluso si no recibe una entrevista, puede ser informado de otra oportunidad que no estaba al tanto de.

5. Red en su comunidad.Una vez más, debe estar buscando activamente empleos en su comunidad. Mantenga una buena posición con los directores de casting en los que entra en contacto con. Interactuar con ellos y decirles tus metas de convertirse en un asistente de casting. El objetivo es destacar en su memoria.

Gran parte de los trabajos en este negocio se llenan en base a la palabra de las referencias de boca a boca. Manténgase en contacto con las personas que creen en usted y ofrecen consejos. Estos son el tipo de personas que es posible que deba solicitar una referencia.

Busque una relación con un empleado de un teatro local.

6. Buscar una agencia de casting. Una vez que construya un currículum y referencias, está listo para comenzar a solicitar posiciones de asistente de fundición. Para convertirse en director de casting, muchas organizaciones requieren que usted sea un asistente de casting durante varios años. Esto mejorará sus posibilidades de ser tomadas en consideración más adelante en.

Busque en línea para las agencias de casting y talento y aberturas de trabajo. Es posible que deba pasar a una ciudad grande como Nueva York, Chicago o Los Ángeles.

Construye su cartera con contenido relevante y experiencia para el rol.Pase una amplia cantidad de tiempo escribiendo su carta de presentación.Las cartas de cubierta se utilizan a veces como la parte más importante de su aplicación.

Una vez que se convierta en un asistente de casting, estará en el camino correcto para pasar a un director de casting en cuestión de años. Necesitas poner en tu tiempo antes de vivir la buena vida.

7. Excel como asistente de casting. Ser un asistente de casting no te garantiza un futuro como director de casting. Debe trabajar duro y con dedicación al estudiar y evaluar el talento y los guiones. Un buen asistente no tiene miedo de asumir riesgos. Si no está de acuerdo con el director, explique su opinión sobre la situación de una manera inteligente y cohesiva.

Necesitas amar tu trabajo para subir al rol de director de casting.

Un fuerte director de casting tiene opiniones fuertes que están respaldadas por el conocimiento de la producción y los personajes.

Debes ser decisivo para sobresalir de ser un asistente de casting.

Método 2 de 3:

Preparando a través de la educación

1. Comienza tan joven como puedas. Si usted o alguien que conoce está interesado en el campo, es mejor inmerarse en la industria joven. Comience la audición para todo tipo de conciertos para la radio, la televisión, el teatro o cualquier cosa disponible para usted. La mejor manera de entender los roles de los directores de casting es verlos en su trabajo. Comience por obtener tiros de cabeza e intente suerte en las oportunidades de actuación cerca de usted.

También puede obtener un gusto de la industria al convertirse en un extra. Esto lo llevará a contacto con los directores y actores.
A medida que creces, estarás más cerca de dirigir los roles que mejor te prepararán para el director de casting.

2. Audición para juegos de la escuela. Regístrate y persigue lo que juegue su escuela está poniéndose. Incluso si no estás lanzado, puedes aprender de la experiencia de la audición. Las obras escolares son una excelente manera de involucrarse con diseños, iluminación e incluso dirigiendo.Cualquier experiencia en el mundo del drama puede aumentar sus posibilidades de romper en la industria profesional.

3. Involucrarse con su departamento de teatro. En la escuela secundaria puede inscribirse en las clases de teatro que le enseñarán mucho de lo que va en una producción teatral. No te preocupes si no estás siendo fundido como los roles de plomo. Intenta absorber toda la información que tu maestro tiene para ofrecer. Recuerde que está persiguiendo una carrera que está "offstage", no en el centro de la etapa.

Involucrarse con el lado de dirección del teatro cuando está disponible.

Mira en las escuelas de artes magnet en tu comunidad. Las escuelas secundarias de Artes normalmente ofrecerán más oportunidades para dirigir / producir educación.

4. Aplicar a las universidades. Consulte a sus maestros de teatro sobre prominentes universidades para el teatro. Algunas escuelas incluso ofrecen educación para la dirección del reparto. No se requiere que la universidad se convierta en un director de casting, pero muchas veces puede obtener contactos y experiencia de ciertos programas.

Su escuela secundaria también debe tener consejeros universitarios que tengan los recursos para guiar su decisión.

5. Solicitar pasantías. Una vez que llegue a su año junior de la universidad, debe considerar seriamente solicitar pasantías.Las pasantías son críticas hoy en día para la experiencia de primera mano en un entorno profesional.Incluso si un programa local, estudio o programa de radio no ofrece una pasantía oficial, puede enviarle un correo electrónico a solicitar oportunidades.

Explícelos a ellos sus intereses en convertirse en un director de casting y qué espera aprender de ellos. La mayoría de las pasantías no se pagan, pero no dejes que esto te impida involucrarse. Mire las agencias locales de talento para pasantías adicionales.

6. Considerar el semestre de tepper. El Departamento de Drama en la Universidad de Syracuse y la Sociedad de Casting de América se han asociado para ofrecer un programa de aprendizaje. Todos los estudiantes universitarios y estudiantes de posgrado son elegibles para solicitar un semestre extenso. El programa educa a los estudiantes sobre los fundamentos de ser un director de casting como el análisis de caracteres y guiones, que atienden la visión de un director y trabajando con sistemas y tecnologías.

7. Graduado de la universidad. Mientras está en la universidad, debe estar tan involucrado como pueda con el departamento de drama. Emparejamiento de negocios o comunicación con un título de teatro es una gran combinación para prepararlo para la dirección del reparto. Mantenga sus calificaciones para asegurarse de que su GPA nunca caiga de un 3.0.

Método 3 de 3:

Ser un buen director de casting

1. Estar dispuesto a poner en el trabajo. Ser un director de casting es un papel desalentador de cualquier producción. Ser un director de casting de un prominente musical o película puede tardar varias semanas solo para hacerlo a través de los currículos y las tomas de cabeza. Después de eso, estará a cargo de elegir menos de la mitad del grueso de respuestas para una audición inicial. Después de eso, disminuyes la pila aún más para las audiciones de segundos.

La memoria es un papel importante para un buen director de casting.
Es importante buscar todos los archivos de audición, estar familiarizado con lo que está trabajando.

2. Saber. Es crucial tener una relación abierta con los directores y productores para saber lo que están buscando. Normalmente, se le dará una idea clara de quién es el personaje. Algunas compañías le darán las descripciones físicas exactas necesarias para el rol.

Es importante conocer a todos los actores y actrices que son audicionamientos.

3. Establecer un ambiente cómodo.Cuando un actor / actriz realiza ser alentadoras. Si lo hacen mal, no sean duros, pero diles la verdad. Asegúrese de revisar cada audición y ofrecer una opinión sobre cada audición. Cuando un actor o actriz está audicionando para un papel, es crucial que todos sean profesionales y alentadores. Los mejores entornos producen el mejor trabajo de un actor / actriz.

4. Sumérjase en el trabajo. Necesitas amar a los actores y actrices para sobresalir en esta posición. Si no lo haces, no podrás soportar la mayor parte de esta carrera. Los mejores directores de casting asisten regularmente a producciones teatrales, hasta cuatro veces por semana, puramente buscando talento.

También estarás en contacto con agentes de fundición.

5. Manten una mente abierta. Hay un cambio importante en la industria para ofrecer posiciones de plomo a cualquier tipo de personas, independientemente de la raza. Los expertos están de acuerdo en que se trata de lanzar la persona adecuada en el momento adecuado. La historia de los roles de plomo son para los machos blancos, pero en estos días se ofrecen los clientes potenciales a todo tipo de personas.

Advertencia

No excluya a nadie porque tienen experiencia de bajo rendimiento.
Siempre elige a alguien que se ajuste a la descripción del personaje.