Cómo lanzar roles teatrales: 11 pasos (con imágenes)

Los roles de casting en un show son como comprar zapatos: si no encajan, estás en un dolor serio. Las siguientes sugerencias pueden ayudarlo a evitar una pesadilla de la noche de apertura, y en su lugar lo guíe a usted y a su elenco a la fama y la fortuna tanto en los ojos de los hombres como para las mujeres.

Pasos

1. Saber el script así como sea posible antes de las audiciones. Es posible que desee revisar producciones profesionales o amateur en video, pero tenga cuidado de no encerrarse en nociones preconcebidas de lo que un personaje debe o no debe mirar o sonar como.

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2. Identificar un grupo de talentos Antes de seleccionar un espectáculo. Asegúrese de tener el talento suficiente para desempeñar todos los roles más cruciales. Ni siquiera pienses en producir "El violinista en el tejado" A menos que tengas a algunos hombres que pudieran llevar la carga de Tevye. Es posible que tenga la suerte cuando alguien aparezca de la nada cantando "Si yo fuera un hombre rico" En un hermoso barítono, pero no cuentes con eso.

Imagen titulada Roles teatrales fundidos Paso 3

3. Buscar gente inteligente. La inteligencia es una de las cualidades más importantes del actor. En caso de duda, es mejor elegir a una persona inteligente.

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4. Actuar no está leyendo. No basa su casting sobre lo bien que un audicionador puede leer en voz alta. A veces los lectores pobres pueden actuar círculos alrededor de buenos lectores. Pregunte a aquellos que tienen dificultades para leer para recitar algo de memoria, incluso al alfabeto, para tener un sentido de su habilidad emotiva.

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5. Observe todo sobre el audicionador. Desde el momento en que alguien entra, puedes decir si son un contendiente. Note su manera de hablar, su lenguaje corporal, su actitud.

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6. Nota cualidades físicas Al casting personajes, especialmente a los que trabajan en parejas, o al castigar a un papel de niño. Por ejemplo, probablemente no quiera lanzar a alguien que sea 5`4" Para jugar a Romeo a un Juliet que es 6`2". Luego otra vez, no asuma que las cosas pueden no funcionar!

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7. Mira los créditos, Especialmente con roles más grandes! La calidad de los roles es mejor que la cantidad. No se necesita mucho en algunos lugares para obtener una parte de un conjunto, pero los roles grandes / líderes muestran que el actor tiene capacidad.

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8. Tome su tiempo lanzando el espectáculo. Una vez que pongas a alguien en un papel, él o ella puede estar muy apegado a ella. Mejor retrasar el proceso con devoluciones de llamada que realizar después de una semana de ensayo que ha cometido un error.

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9. Casting de retardo si necesario. Es posible que desee seleccionar un reparto y comience a leer a través de la asignación de roles específicos. De esa manera, puede hacer el análisis de guiones y construir Cast Camaraderie en los primeros días mientras se determina quién se ajusta a qué parte mejor.

Imagen titulada Roles teatrales fundidos Paso 10

10. Obtener un horario de cada potencial actor. Necesitas saber cuándo está disponible para ensayar. Además, asegúrese de que el actor esté en la ciudad durante la carrera del espectáculo!

Imagen titulada Roles teatrales fundidos Paso 11

11. ¿Los actores firman un contrato?. Debe indicar lo que se espera de cada miembro del reparto e incluye un horario de ensayo tentativo.

Consejos

Trata de no arrojar por looks! Entiende que hay mucho que maquillaje, pelucas, tinte, etc. puede hacer. Por ejemplo, si está lanzado para Annie, no solo escoja la primera chica pelirroja en la audición cuando una chica morena podría tener la voz perfecta para la parte.

Si es realmente demasiado difícil decidir una parte, intenta tener un suplente. El doble casting también trabaja maravillas tanto para usted como para los actores!