Cómo ser un buen líder en la escuela (con fotos)

Hay muchas maneras de ser un líder estudiantil: ya sea a través del gobierno estudiantil, los equipos académicos, los equipos atléticos, las publicaciones, las artes o el servicio comunitario. Si está muy involucrado en la escuela, es probable que otros estudiantes lo admieran.

Pasos

Parte 1 de 3:

Asumiendo una posición de liderazgo

1. Conozca sus fortalezas. Conocer sus propias fortalezas y de lo que te importa, le ayudará a elegir qué área de liderazgo se centrará en. ¿Te encanta ayudar a la gente?? Considere unirse a una organización voluntaria para los necesitados. ¿Tienes una pasión por escribir y disfrutar trabajando con un equipo?? Tal vez el periódico de la escuela sería un buen ajuste para ti. Si usted es una persona de personas y le gustaría trabajar hacia el bien de la comunidad escolar, considere unirse al gobierno estudiantil.

2. Involucrarse en las actividades escolares. Correr para el consejo estudiantil. Únete a algunos equipos, clubes u organizaciones y consigue una idea de lo que es un buen ajuste para usted. Conoce a las otras personas involucradas en el grupo de inmediato. No se limita al Consejo Estudiantil, los equipos deportivos, los clubes de idiomas, los equipos de debate, los equipos académicos, la banda escolar, los grupos de artes escolares y las publicaciones (periódicos, anuario) son solo algunos ejemplos de organizaciones donde hay oportunidades para posiciones de liderazgo.

3. Gana experiencia en diferentes extracurriculares. Para casi todas las posiciones de liderazgo, tiene que comenzar en la parte inferior y aprender las cuerdas. Esta es la forma en que obtienes conocimiento sobre el grupo y cómo se ejecutan las cosas. Pase lo suficiente cuando se convierta en conocimiento, y comenzará a convertirse en una persona que otros en el grupo admiran. Eventualmente, podrás tomar una posición de liderazgo.

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4. Tomar medidas en los grupos en los que estás. Comenzar a asumir más responsabilidades en su grupo. Establecer metas y hacer lo que se necesita para lograrlos. Los líderes son personas que no esperan a que se le diga qué hacer, se les ocurre buenas ideas y convierten sus visiones en realidad. Asegúrese de comunicarse con otros en el grupo sobre sus ideas y animarlos a unirse a usted para lograrlo.

5. Hacer la diferencia. Invite a las organizaciones externas, como aquellas que ayudan al medio ambiente o las personas sin hogar, a su escuela organizando una recaudación de fondos. Organice eventos especiales para crear conciencia sobre cuestiones importantes o celebraciones, como el cáncer o la conciencia del VIH, el mes de la historia negra, etc. Aprenda sobre lo que hacen otros jóvenes para apoyar las causas, en sus comunidades, a nivel nacional o incluso internacional.

Parte 2 de 3:

Ser un buen modelo a seguir

1. Haz tu mejor esfuerzo. Ser líder en la escuela no siempre significa que tenga que tener calificaciones perfectas. Pero debe mostrar una actitud positiva hacia sus clases, participación y dar su mejor esfuerzo para todo.

Los maestros generalmente pueden saber si está intentando lo mejor posible, y también sus compañeros de clase. Haz un esfuerzo para trabajar bien en grupos y llevarse bien con todos.

2. Ser respetuoso con los adultos en la escuela. Un buen líder es alguien que conoce las reglas y que entiende diferentes posiciones de autoridad. Es posible que no esté de acuerdo 100% con sus maestros y padres en todo momento, pero siempre debe mantener una actitud respetuosa y agradable hacia ellos.

El respeto a la autoridad lo prepara para convertirse en un adulto e ingresar al mundo laboral donde tendrá diferentes tipos de jefes. Mostrar respeto por los adultos ahora también muestra a sus maestros, padres y compañeros que usted es un líder maduro y seguro.

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3. Estar a tiempo y organizado. Ven a la escuela a tiempo y llega a cada una de tus clases a tiempo. Gire en su tarea y otros proyectos de clase a tiempo.

Asegúrese de tener un libro de planificador o agenda para ayudarlo a realizar un seguimiento de los plazos del proyecto. Escriba cada día las próximas fechas de vencimiento de proyectos y tareas para cada clase.

4. Ayuda a otros. Si sabes cómo hacer algo en clase que otros no lo hacen, ofrecen ayudarlos. Pregunte de una manera agradable si puede ayudar a los estudiantes con el trabajo de clase, siempre que esté bien con el maestro. Si terminas con un poco de trabajo temprano, y observa a alguien más que pueda estar luchando con él, levante la mano y pregunte si puede ayudarlos con él.

El comportamiento útil se extiende a los pasillos también. Si ves a alguien deja caer sus libros, ayuda a recogerlos. Si un nuevo estudiante no sabe dónde están ciertas cosas o habitaciones, ofrecen para ayudarlos a mostrarles.

5. Ser confiable. Sé honesto, no hables de los demás detrás de sus espaldas, y asegúrese de tratar a los demás de la forma en que le gustaría que le traten.

Ser una persona confiable es una cualidad de un buen líder. Si dices que vas a hacer algo, hazlo. Si dices una cosa a una persona, pero diferentes cosas a otra persona (conocidas como "de dos caras"), se descubrirá que no eres alguien a quien se puede confiar y, la gente no suele querer un líder que ellos no pueden confiar.

6. Ser justo para todos. Incluso si no te gusta una persona determinada, todavía deberían ser tratados como todos los demás. Ser consistente en cómo tratas a todos es una forma importante de construir y mantener la confianza. Si alguien rompe una regla, por ejemplo, asegúrese de que reciban la misma consecuencia que alguien más obtendría por romper una regla.

No juegues a favoritos con tus amigos más cercanos, y no dejes que tus sentimientos personales hacia alguien que no te gustan tanto. Entra en el camino de estar en un grupo con ellos. Ser parte de un equipo que está tratando de lograr un objetivo significa que todos deben trabajar juntos, no es solo una reunión social.

Mostrar la imparcialidad es algo que notarás buenos maestros y padres. Intentan no tomar lados, y asegurarse de que las reglas se apliquen a todos por igual. Ser justo y capaz de trabajar con cualquier persona que también lo prepara para un entorno de trabajo, donde generalmente no puede elegir a sus compañeros de trabajo.

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7. Mantente positivo. Ser feliz y sonreír frecuentemente. No uses una sonrisa falsa, pero ser amable y sonreír con frecuencia te hace mucho más accesible.

Si su grupo está bajo mucha presión, por ejemplo, su equipo acaba de perder un gran juego, no se vuelva negativo. Di cosas como: "Lo conseguiremos la próxima vez" y "todos hicieron un gran trabajo, el otro equipo acaba de hacer un poco mejor."Esto ayudará a sus compañeros de equipo a saber que crees en ellos y que deberían seguir tratando de ser difícil.

8. No participes en el bullying o chismes. Si hay una calidad que la mayoría de los adultos sepa sobre los líderes estudiantiles, es su capacidad para que todos los estudiantes se sientan bienvenidos y respetados en la escuela.

Si nota que un determinado estudiantil se escoge, defiéndalos. No tengas miedo de decir: "Solo déjalos solos", o algo así. Le mostrará a los estudiantes haciendo la intimidación que no crees que sus acciones son geniales.

Salir de su camino para incluir a los estudiantes que no parecen tener muchos amigos. Invítalos a participar en una actividad con usted y algunos otros. Dígales Hola a ellos de vez en cuando y pregunte cómo es su día. Pueden dudar al principio, especialmente si están acostumbrados a que los niños no sean amables con ellos, pero sigue intentando.

Parte 3 de 3:

Practicando buenos calidades de liderazgo

1. Ser un buen comunicador. Aprende habilidades de habla pública y habilidades de escritura. Debería poder expresarse de manera clara, durante las reuniones, discursos, prácticas y / o juegos para que las personas tengan más probabilidades de que quiera escucharte.

Si está en una posición en la que debe hacer hablar en público, practique en casa frente a un espejo. Observe sus manierismos y expresiones faciales mientras hablan. También pregunte si otros en casa pueden escucharlo practicar sus discursos y ofrecer sugerencias. Hablando a grupos bien, toma mucha práctica, no te desanimes si se siente nervioso o arruina las primeras veces. Solo sigue!
Ser un buen comunicador también significa escuchar bien. Tómese el tiempo para aprender lo que la gente quiere y cuida en su grupo. Asegúrese de que la voz de todos se escuche, y que considere todas las opiniones en el grupo al tomar decisiones.

2. Distribuir la carga de trabajo. Haga que otros ayuden con el trabajo, y distribuyen empleos de manera uniforme entre todos para que una persona no tenga que asumir todo el trabajo.

Por ejemplo, un capitán de equipo puede dar ciertas tareas de limpieza o uniforme a los compañeros de equipo, o un editor de periódicos emite diferentes asignaciones de artículos para que el personal escriba. Es importante rotar los trabajos a su alrededor para que todos tengan responsabilidades iguales.

Las responsabilidades de delegación dependerán de usted y al resto del grupo para decidir. Asegúrate de que todos se sientan seguros sobre el trabajo que se les ha dado. Si una persona carece de confianza en un trabajo, usted y otros en el grupo pueden necesitar trabajar para fomentarlos y ofrecer ayuda y orientación.

Es parte de su trabajo alentar a otros a participar. Si se siente como si alguien no está tirando de su parte de la carga de trabajo, discute en privado esto con ellos, y déjelos saber que espera que pueda contar con ellos para contribuir un poco más.

3. Ser ingenioso. Un buen líder sabe sobre los recursos que están disponibles para el grupo. Si no conoce la respuesta a algo, o observe que algo se necesita, pero no está seguro de cómo hacerlo, usted mismo, usted mismo, debe hacer preguntas a sus maestros, entrenadores, etc.

Su trabajo es crear acceso a la información y suministrar que necesita para varios proyectos y actividades. Esencialmente eres el enlace entre el grupo y el adulto que supervisa a todo el grupo. No estoy seguro de dónde obtener ciertos accesorios para el musical? Discutirlo con el director del maestro. Sospecha que su equipo se beneficiaría de una práctica adicional por semana? TRARLO AL ENTRADOR.

4. Ser abierto y flexible. Un buen líder estará dispuesto a escuchar al grupo al decidir si se debe cambiar una determinada regla o política. A veces, la forma en que se han realizado las cosas están desactualizadas o se podían hacer de una manera mejor. Estar abierto al cambio siempre es bueno.

Este paso vuelve a ser un buen oyente. Un líder a veces necesita retroceder y simplemente escuchar, a las quejas o las satisfacciones del grupo. Lo que esta funcionando bien? Qué necesita ser cambiado? Simplemente escuchando que puede aprender mucho que puede ser educado en futuras reuniones de toma de decisiones.

Puede haber momentos incómodos o inesperados durante su papel como líder. Alguien puede abandonar el grupo, quiere hacer cambios dramáticos, o desafiar sus acciones como líder. ¿Cómo manejas estos momentos?? Si puedes adaptarte y hacer lo mejor para resolverlo, entonces tienes parte de lo que se necesita para ser un gran líder!

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