En todo el mundo, las mujeres están destrozando techos de vidrio y prueban que tienen lo que se necesita para ser exitosos líderes empresariales. Aquí hay algunos consejos prácticos para convertirse en una mujer de negocios exitosa.
Pasos
Método 1 de 2:
Preparándote para las mujeres desafíos específicos
1.
Leer acerca de las mujeres exitosas. Hay muchas mujeres de carrera exitosas, en los negocios y en otros campos. La investigación y el aprendizaje sobre sus antecedentes y carreras de carrera ayudarán a motivarte e inspirarte. Leer sus historias dará una idea de cómo se ve el camino hacia el éxito y qué obstáculos podría encontrar en el camino.
- La web es un gran recurso para investigar mujeres de negocios exitosas. Hay algunos artículos interesantes y perspicaces sobre sitios web como Forbes y Harvard Business School.
- También puede leer las memorias o biografías de una serie de mujeres exitosas y obtener una visión de sus experiencias profesionales, tanto buenas como malas.
- Sheryl Sandberg. Un excelente ejemplo de una de esas memorias es "Apoya: Mujeres, trabajo y la voluntad de liderar" por Sheryl Sandberg, Coo de Facebook. Ella discute temas como el bajo nivel de mujeres en roles de liderazgo corporativo y gubernamental, las desigualdades pagadas que enfrentan las mujeres en el lugar de trabajo y la dificultad de equilibrar las ambiciones de la carrera con la crianza de una familia. Ella anima a los jóvenes graduados a mujeres a "creer en sí mismos, levantarse las manos, sentarse en la mesa, tomar riesgos y apoyarse mutuamente."
- Matanza de anne-marie. Anne-Marie Slaugase es un profesor de Princeton que se elevó a la prominencia en 2012, cuando escribió un artículo en el Atlántico titulado "¿Por qué las mujeres aún no pueden tenerlo todo", una evaluación franca de su dificultad que equilibra su trabajo como director de planificación de políticas en El Departamento de Estado para Hillary Clinton con sus responsabilidades como la madre de dos hijos. En el artículo, ella argumentó "cambiar las políticas sociales y las pistas de la carrera de flexión para acomodar nuestras elecciones" en lugar de esperar que las mujeres simplemente se ejecuten irregulares para jugar con las reglas actuales del lugar de trabajo.
- Hillary Clinton. El ex secretario de Estado y el posible candidato presidencial 2016, Hillary Clinton, ha sido un defensor de los derechos de las mujeres. Clinton ha enfatizado la necesidad de extender la licencia familiar y médica y alentar a las mujeres y a las niñas a buscar carreras en matemáticas y ciencias. Ella dice: "Necesitamos empoderar a las mujeres aquí en casa para participar plenamente en nuestra economía y nuestra sociedad. Necesitamos hacer una realidad igual de pago." Muchos argumentarán que Hillary Clinton en realidad no es un muy buen ejemplo. Esto es porque no solo ella no es una mujer de negocios, sino que también está bajo la amenaza de investigación.
2. Investiga mujeres en tu campo. No importa en qué campo se encuentre, seguramente sean mujeres exitosas que han allanado el camino para los demás. Averiguar sobre las mujeres exitosas en su campo particular le dará una mejor idea de lo que podría parecer una trayectoria profesional típica y resaltar algunos pasos prácticos que puede tomar para tener éxito.
Investigue a qué escuelas fueron a las mujeres en su campo, qué pasantías lo hicieron, ya sea que trabajaban en el extranjero, donde obtuvieron su primer trabajo, y cualquier otra información sobre su trayectoria profesional.Averiguena qué hicieron estas mujeres bien, luego usan ese conocimiento para resolver un plan de carrera propio.3. Considera un campo con menos mujeres en ella. Históricamente, las mujeres han sido subrepresentadas en campos como la ciencia, la ingeniería, la tecnología, las matemáticas y la informática. Al perseguir una carrera en una de estas áreas, una mujer puede beneficiarse de ciertos incentivos diseñados para alentar a más mujeres a ingresar a estos campos, como programas de becas y subvenciones.
4. Determinar cómo equilibrar el trabajo y la familia. Quizás la mayor preocupación por las mujeres en la fuerza laboral es cómo equilibrar el trabajo y la vida familiar. Las mujeres suelen estar en sus años clave para familias, al mismo tiempo que intentan avanzar su carrera y escalar la escalera corporativa.
Las encuestas han demostrado que la mayoría de las mujeres abandonan sus empleos debido a los conflictos de cuidados o los climas de trabajo que son hostiles a las demandas de la paternidad.La mejor manera de garantizar un equilibrio entre el trabajo y la familia es encontrar una compañía que ofrece una combinación de políticas amigables para los padres, como licencia de maternidad pagada, cuidado infantil patrocinado por la compañía, programación flexible, beneficios de salud familiar y licencia de paternidad.5. Superar la desigualdad suelta. A pesar de hacer un progreso fantástico en términos de la cantidad de mujeres en la fuerza laboral y la proporción de aquellos que continúan para alcanzar posiciones directivas y ejecutivas, todavía hay un largo camino por recorrer, especialmente cuando se trata de igual salario. La verdad frustrante es que las mujeres ganan significativamente menos que los hombres, por el mismo trabajo. Aunque los factores como la educación o la decisión de tener un hijo pueden afectar los niveles de pago, el principal problema es que las mujeres se subestan sistemáticamente y no logran negociar de manera efectiva con los empleadores para salarios más altos. Para superar la desigualdad suelta, deberías:
Haz tu tarea. Averigüe qué otras personas (hombres y mujeres), con las mismas calificaciones y en posiciones similares, están ganando.Aprende a negociar. Una vez que sepa su valor, debe trabajar en la venta de sus calificaciones, habilidades y logros. Nunca te subres. No ofrezca primero una figura de salario, y proporcione un rango de salario si se le presiona al respecto.Nunca digas que sí a una oferta inmediatamente. Piense en el primer número que proporcionan como "Oferta inicial" y continúe negociando si sientes que estás siendo subvalorado.Date cuenta de que tienes derecho a pedir un aumento. Si ya está en un trabajo donde cree que sus contribuciones están subvaloradas, o descubre que se está pagando más a un colega por el mismo trabajo, no tenga miedo de pedir un aumento. Solo asegúrese de construir un caso convincente: haga su tarea y descubra el rango de salario para roles similares tanto dentro como fuera de la empresa. Estar preparado para hablar sobre sus contribuciones positivas a la empresa, incluidos los éxitos o problemas recientes que haya resuelto. Resalte cualquier comentario positivo que haya recibido de otros en su equipo. 6. Tener confianza. Tener confianza en ti mismo y tus habilidades es esencial para convertirse en una empresaria exitosa. La gente te verá mientras te retratas. Si proyecta confianza, la gente creerá que usted tiene confianza.
La duda es natural, pero no lo dejes abrumarte. Recuerda que eres donde estás porque eres bueno en lo que haces.Proyecto de confianza a través de su lenguaje corporal. Puedes hacer esto de pie alto y mantener la cabeza en alto. Saludar a la gente con un apretón de manos firmes y una sonrisa. Lo más importante es de todos, haga contacto visual con la persona con la que está hablando. Trate de no mirarlos antes de mirar rápidamente la mirada, recuerde mantener su mirada, ya que este es un signo seguro de confianza. Si tiene que abordar una habitación de personas, intente hacer contacto visual con cada persona en la habitación durante al menos un segundo o dos.Si está teniendo un mal día donde se siente su confianza, trate de tranquilizarse con afirmaciones positivas. Puede sentirse tonto, pero mirándote en el espejo y repitiendo algo como "Soy genial en lo que hago" o "Estoy decidido a llegar a la cima" Realmente puede ayudarlo a redescubrir su confianza y determinación.7. Ser asertivo. Uno de los estereotipos más duraderos sobre las mujeres en el negocio es que son débiles y emocionales. La mejor manera de superar estos estereotipos es refutarlos. Para obtener respeto como una empresaria formidable, es importante ser asertivo.
Puede transmitir la asertividad a través de su discurso y sus acciones, tenga confianza en sus decisiones y no lo adivinen. Hablar con autoridad, de manera clara y segura y las personas no tendrán ninguna razón para dudar de sus decisiones.Cuando se enfrenta a críticas, intente ser lo más racional y recogido como sea posible. Considere lo que se ha dicho y decida si puede usar la crítica de manera constructiva o si solo debe ignorarlo. Hagas lo que hagas, no dejes que sea un gatillo, lo que hace que lo dudes y tus habilidades. Consejo experto
Archana Ramamoorthy, MS
Director de Tecnología, Workdaychana Ramamoorthy es el Director de Tecnología, América del Norte en el día laboral, es un producto Ninja, defensor de seguridad y en una búsqueda para permitir una mayor inclusión en la industria de la tecnología. Archana recibió su BS de la Universidad SRM y MS de la Universidad de Duke y ha estado trabajando en la gestión de productos durante más de 8 años.
Archana Ramamoorthy, MS
Director de tecnología, Jornada laboral
Sé tu propio defensor. Archana Ramamoorthy, el director de la gestión de productos de tecnología en la jornada laboral, tiene este consejo: "Ponte de pie y siempre recuerda hablar. Si no haces sentir tu presencia, te vas a olvidar. Está en tus manos. Muchas mujeres más jóvenes se sienten intimidadas y no quieren hablar porque están preocupadas por las repercusiones. Si no está dispuesto a defenderte cuando alguien lo despide, nadie le importará, y el mundo continuará adelante, pero vas a pensar constantemente en ese incidente."
8. Manejar la crítica bien. La capacidad de manejar la crítica y crecer de él es un aspecto muy importante del éxito. Sin embargo, hay una gran diferencia entre la crítica constructiva y la crítica destructiva. Necesitas aprender a reconocer y manejar cada uno de ellos.
La crítica destructiva es un comentario o acusación diseñada para lastimar su autoestima. No está destinado a ayudarlo o permitirle ver lo que hizo mal y mejorarlo. Un ejemplo de crítica destructiva sería un compañero de trabajo diciendo "¿Cómo podrías ser tan estúpido??" o "Que estabas pensando?" La mejor manera de lidiar con este tipo de crítica es simplemente ignorarlo.La crítica constructiva, por otro lado, generalmente tiene una buena intención detrás de ella. Está destinado a ayudarlo a mejorar y debe considerarse como un positivo. Un ejemplo de crítica constructiva sería: "Gracias por su informe. Fue un buen esfuerzo, pero creo que podría beneficiarse de más estadísticas para apoyar sus hallazgos." La mejor manera de manejar este tipo de crítica es agradecer a la persona por sus comentarios y usar sus comentarios para mejorar su trabajo en el futuro.Método 2 de 2:
Pasos generales para el éxito
1.
Encuentra tu pasión en la vida y seguirlo. Para llegar a la cima, debes ser apasionado por lo que haces. Piénsalo. Es mucho más fácil motivarte a trabajar duro cuando estás energizado y emocionado por lo que estás haciendo.
- El camino hacia el éxito es largo y tiene su parte justa de altibajos. Trabajar hacia algo que le apasiona le dará fuerza durante los tiempos difíciles y agregó satisfacción durante el bien.
- Si no está seguro de dónde se encuentran sus pasiones, piense en ver a un entrenador de carrera o un buen psicólogo. Le ayudarán a identificar sus fortalezas y debilidades y obtener una visión más clara de sus objetivos de vida.
- Recuerda que no todos tienen una pasión preexistente, puede tomar algún tiempo encontrar el tuyo. También es posible volverse Apasionado por un trabajo, con suficiente trabajo y dedicación.
2. Organizar. El éxito es el resultado de la planificación a largo plazo y la acción diaria. La buena organización le ayuda a obtener el control de su tiempo para que pueda planificar y completar las tareas necesarias para lograr sus metas.
Centrarse en lo que es importante. Recuerde sus objetivos a largo plazo y revíselos cuando sea necesario.Aprende a priorizar. Decida cuáles son sus objetivos cada día, luego establece prioridades diarias para lograr sus objetivos.Termina una tarea antes de comenzar otra. La multitarea está sobrevalorada. Enfoque el 100% de su atención en todas las tareas que le dan su mente, ya sea que responda a los correos electrónicos o completando el papeleo. Esto reduce las posibilidades de que cometas un error o con vista a algo importante.3
La red. La creación de redes puede ser muy útil para su carrera. La creación de redes se trata de hacer conexiones y construir relaciones duraderas, mutuamente beneficiosas con otros profesionales. Le permite averiguar sobre las emocionantes oportunidades de carrera, aprender de nuevos desarrollos en su campo o descubrir la solución a un problema que enfrenta en el trabajo.
La creación de redes se trata de las llamadas telefónicas de la comunicación, realizando entrevistas de información, escribiendo cartas o conectando a través de sitios de redes en línea.Una vez que haya hecho contacto con una persona, es importante tratar de desarrollar una relación con ellos, mantenerse en contacto con ellos y ayudarlos con cualquier solicitud o favores que puedan tener. Nunca sabes lo que podrían ayudarte en el futuro!Una de las mejores maneras de conectarse con éxito es realizar entrevistas informativas. Aquí es donde se organiza para reunirse informalmente con un colega de alto nivel u otro profesional para el almuerzo o el café para hacer preguntas, obtener información valiosa e ideas y crear relaciones comerciales. Una vez que termine la reunión, gracias por su tiempo, solicite una tarjeta de visita y trate de mantenerse en contacto.Recuerde: no importa lo difícil que trabajes, a menos que estés consciente de una oportunidad, no vas a tener un disparo. Su red abrirá oportunidades para usted y su carrera, tanto ahora como en los próximos años.4. Ser creativo. La creatividad es una palabra que se tira mucho en el mundo del negocio. Se espera que los empleados "pensar creativamente" y llegar a "soluciones creativas" A los obstáculos que enfrentan en el trabajo. Pero, ¿qué significa realmente ser creativo?? La creatividad es esencialmente pensamiento del cerebro completo, que requiere la imaginación y la intuición del lado derecho del cerebro, combinadas con la lógica, el pensamiento estratégico y el análisis crítico de la izquierda. Implica crear formas innovadoras y efectivas de tratar los problemas que encuentras y proporciona una perspectiva única en el mundo que te rodea.
Cuando se enfrenta a un problema en el trabajo, use una hoja de papel en blanco, comience a pensar en posibles soluciones y anote cualquier cosa que aparezca en su mente. Intenta liberar tu mente de los grilletes de la realidad y la practicidad. Permita que su cerebro piense libremente y para hacer asociaciones que normalmente no haría. El pensamiento creativo requiere pensar fuera de la caja.Hazte más juguetón en tu trabajo. Usa imágenes y colores al escribir informes. Usa juguetes o accesorios para estimular el pensamiento creativo. Dar una presentación desde la parte posterior de la habitación. Romper de la convención para pensar creativamente.5. Obtener una buena educación. Una educación de una universidad de alto rango puede ser fundamental para conseguirlo a donde quiere estar en la vida. Completar niveles cada vez más avanzados de educación muestra que tiene un impulso y compromiso de aprender y aplicar información, ideas, teorías y fórmulas para lograr una variedad de tareas y objetivos.
Asistir a una buena escuela no solo le proporcionará los conocimientos y habilidades necesarios para su carrera elegida, también le permitirá competir por las mejores posiciones en el mercado laboral. Algunas de las posiciones más prestigiosas solo aceptarán graduados de las escuelas de alto nivel.Asistir a una buena escuela también le brindará una excelente oportunidad para hacer contactos e interactuar con las mejores personas de su campo.6. Estar dispuesto a aprender. No tengas miedo de admitir que no lo sabes todo. Es importante saber dónde se encuentran sus debilidades y para tratar de mejorar constantemente. Incluso cuando confías en tus habilidades, siempre debes tratar de impulsar tus habilidades.
Aprenda todo lo que pueda de las personas que lo rodean, lea libros para aumentar su conocimiento e ir a los talleres para mejorar la toma de decisiones o las habilidades interpersonales.Encontrar un mentor. Un mentor es alguien, generalmente con un poco más de experiencia que usted, que conoce el comercio, ofrece asesoramiento y le ayuda en su búsqueda de éxito.7. Estar dispuesto a trabajar duro. Independientemente de cuántas oportunidades sucedan, cuánta experiencia o qué bueno tiene una educación que tiene, la clave número uno del éxito es un trabajo duro. Nadie llega a la cima de su juego sin ponerse de larga horas y hacer sacrificios para alcanzar sus metas. Si lo encuentras difícil, solo recuerda que las recompensas valdrán el esfuerzo.
Mantente alejado de las distracciones. Es difícil concentrarse en el trabajo al 100% del tiempo, pero cuando está apuntando a la parte superior, es importante minimizar las distracciones tanto como sea posible. Es importante tomar un tiempo personal ahora y otra vez, pero tiene como objetivo ser enfocado y eficiente siempre que esté en modo de trabajo.Rodéate de personas motivadas y exitosas. Al rodearte de otras personas con ideas afines, se le verá obligado a establecerse estándares muy altos y trabajar más duro para sobresalir.8. Quedarse persistente. Para tener éxito, necesitas persistencia. Necesitas caer en tu cara, luego volver a subir y volver a intentarlo. El éxito no es fácil, se necesita consistencia y determinación.
No tengas miedo de fallar. El fracaso puede ser algo bueno, si te ayuda a aprender de tus errores.Si comienzas a sentirse desmoralizado, recuerda todo lo que has logrado ya y hasta qué punto has venido. Recuerde que su mayor logro podría estar a la vuelta de la esquina!9. Sé valiente. Ser una mujer de negocios exitosa significa que tiene que empujarse constantemente más allá de su zona de confort, tomar riesgos y tener miedo en la búsqueda de sus metas. Cada éxito individual aumentará su confianza y lo alentará a esforzarse por más. Incluso cuando las cosas no pasan según lo planeado, recuerde que no es el fin del mundo y puede hacerlo mejor la próxima vez. Sé fuerte, confiado y valiente y pronto cosecharás las recompensas.
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