Cómo convertirse en un investigador legal (con imágenes)

Los investigadores legales ayudan a los abogados durante el proceso previo al juicio revisando, interpretando e identificando la ley relevante y el caso precedente para ayudar a responder una pregunta específica o para ayudar a resolver un problema en disputa. Además de las tareas de investigación, los investigadores legales también redactan la correspondencia y ciertos documentos legales, interactúan con los clientes y los testigos, y mantienen ciertos registros. La capacitación para convertirse en un investigador legal es similar a la requerida para un paralegal.

Pasos

Parte 1 de 3:

Adquiriendo las credenciales requeridas

1. Obtener un título de asociado. El camino más común al empleo como investigador legal es obtener un título de asociado. Estos programas de dos años están disponibles a través de colegios comunitarios, universidades y en línea. Busque un programa que esté acreditado por la American Bar Association.

Tomará cursos que lo preparen para una carrera de investigación legal, como capacitación con aplicaciones de software legal, metodología de investigación legal, escritura legal y terminología, y procedimiento de prueba.
Mientras obtiene su título, intente participar en un programa de pasantías, en el que puede obtener experiencia práctica y práctica trabajando en un entorno legal (como una empresa) por un corto tiempo para complementar su estudio académico. Esto no solo lo ayudará a mejorar sus habilidades técnicas, sino que también lo hará un candidato más atractivo para potenciales empleadores.

2. Obtener un título de licenciatura. Muchos empleadores, especialmente mayores, las empresas de abogados o los departamentos legales gubernamentales, querrá que tenga al menos una licenciatura de cuatro años para funcionar como un investigador legal en su oficina. Algunas escuelas ofrecen un título de estudio legal que lo preparará para este tipo de trabajo.

Sin embargo, usted no tiene que especializado en algún tipo de disciplina de la ley de la ley para perseguir este tipo de carrera. Con especialización en filosofía, economía, periodismo, historia, ciencia política o inglés son algunos otros tipos de mayores que lo harán un buen candidato.

Trate de tomar cursos que cubran la ley estadounidense, la ley constitucional, el derecho civil / penal, la escritura legal y los métodos de investigación.

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3. Obtener una certificación paralegal. Después de obtener un título de asociado o un título de licenciatura (especialmente si su licenciatura está en un campo que no sea estudios legales), será útil obtener la certificación de una organización profesional reconocida, como la Asociación Nacional de Asistentes Legales o la Alianza Americana. de paralegales. Si bien esto no es necesario para este tipo de empleo, ciertamente puede ayudarlo a distinguirlo de otros solicitantes.

Tendrá que estudiar, tomar y aprobar un examen que consiste en preguntas de opción múltiple, coincidencia y verdadera / falsas que miden su conocimiento de la comunicación, el juicio y la capacidad analítica, la ética, la investigación legal y la ley sustantiva.

Deberías estar buscando un paralegal certificado ("Cp") o asistente legal certificado ("Claña") Certificación.

Algunos empleadores pueden exigir explícitamente este tipo de certificación. Independientemente de si el empleador solicita esta certificación profesional, debe llamar la atención sobre su currículum.

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4. Gana un j.D. Se requiere que este título de tres años se convierta en un abogado, y algunos empleadores (como los tribunales estatales o federales) requieren este grado para que usted sea empleado como investigador legal. Este grado le familiarizará con habilidades legales más profundas, como el análisis de caso, la interpretación legal y los conceptos más amplios que subyacen a la ley estadounidense y el sistema legal estadounidense.

Sin embargo, este grado puede ser bastante caro y es innecesario si desea trabajar estrictamente como un investigador legal. Sin embargo, proporciona una excelente opción para el avance profesional en la carretera.

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5. Ganancia. Otro grado de mayor nivel que puede ganar para hacerte un candidato legal de investigación legal más atractivo es una maestría en estudios legales. Este tipo de título le permitirá obtener una experiencia especializada en una o más áreas de la ley, como la propiedad intelectual-propiedad o la ley corporativa, que puede diferenciarlo de otros candidatos con educación más generalizada.

Esta es una buena idea si sabe qué tipo de ley desea practicar, o le apasionan trabajar en un área específica del campo legal.

Con este título, también podrá enseñar a otros cómo convertirse en paralegas o asistentes legales.

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Desarrollando las habilidades requeridas

1. Desarrolla tus habilidades de investigación. Como sugiere el título del trabajo, la habilidad más importante que debe desarrollar para ser un investigador legal exitoso es su capacidad para realizar investigaciones de manera efectiva y eficiente. Se le pedirá que comprenda y analice diversas fuentes de ley (estatutos estatales y federales, ordenanzas locales, opiniones de la corte, etc.) y conocer la forma en que interactúan entre sí (e.gramo., que la ley federal es suprema para la ley estatal) para responder a las preguntas de investigación asignadas a usted.

También es probable que sea responsable de realizar entrevistas e investigaciones como parte de sus tareas de investigación.
La investigación legal es diferente a lo que simplemente escribe algunos términos o una frase en Google. Debido a que las bases de datos de investigación legal más utilizadas por las firmas y los departamentos legales (WestLaw y Lexisnexis) cobran por búsqueda, querrá saber cómo buscar efectivamente tomando algún tiempo para pensar en lo que necesita para buscar, identificar términos útiles, y dirigido a su búsqueda lo más estrictamente posible para encontrar la información que necesita.

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2. Desarrolla tus habilidades de escritura. Después de realizar su investigación, debe poder presentarlo de manera clara, organizada y concisa a la persona que le asignó la tarea de investigación. Desarrollar su capacidad para escribir de manera precisa y efectiva para transmitir información es de segunda importancia solo con su capacidad para realizar una investigación en primer lugar.

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3. Desarrolla tu atención a los detalles. Esta es otra habilidad importante para cualquier persona en el campo legal. Tendrá que prestar atención a los hechos particulares sobre el caso precedente, como la fecha, la jurisdicción y la máxima disposición del caso. Tendrá que usar formas de cita a menudo complicadas para indicar dónde encontró un estatuto particular u otra pieza de información. Deberá ser preciso con sus productos escritos, asegurándose de que los hechos de un caso particular se presenten con precisión en una moción o breve.

Haz un trabajo en la publicación de libros Paso 7

4. Desarrolla tus habilidades interpersonales. Probablemente estará trabajando con muchas personas diferentes en el curso de su empleo, como abogados, clientes, testigos y personal judicial. Tendrá que poder mantener buenas relaciones con las personas en su lugar de trabajo, repetir clientes y personal de la corte. También deberá poder hacer que los clientes compartan información personal, a menudo sensible con usted para que pueda hacer su trabajo de manera efectiva.

También debe poder trabajar de manera efectiva como parte de un equipo, especialmente si planea trabajar en una empresa u oficina más grande, donde las diferentes tareas relacionadas con el mismo caso están delegadas a varias personas, todas las cuales deben trabajar en concierto durante el litigio. proceso.

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5. Desarrolla sus habilidades de multitarea y organización. Es probable que tenga muchos casos diferentes y tareas de investigación asignadas a usted en cualquier momento dado, a menudo con plazos rápidos y con frecuencia. Tendrá que poder priorizar ciertas tareas, determinar el mejor orden para completar su trabajo y mantener todo su trabajo (tanto el pasado, en curso y el futuro) de una manera que pueda presentar el producto de su trabajo cuando Se pide.

6. Desarrolla tus habilidades informáticas. En esta era digital, mucho (si no todos) de su trabajo se realizará en una computadora. Deberá estar familiarizado con la forma de utilizar el software de investigación legal (como WestLaw o Lexisnexis), cómo acceder a los estatutos y las opciones de la corte en línea, navegue a los sistemas operativos comunes, cómo usar el software de procesamiento de Word y correo electrónico, y cómo Para usar organizar y mantener documentos legales utilizando bases de datos digitales. Por lo tanto, querrá asegurarse de que está bien versado en estas tareas para hacerte un candidato atractivo para los empleadores.

La mayoría de los empleadores le mostrarán cómo usar el software específico que utilizan cuando comienza el empleo. Sin embargo, cuanto más bien delantero, el conocimiento y la experiencia que tenga, menos recursos que el empleador deberá dedicarse a capacitarlo, lo que lo hace un alquiler más atractivo.

Parte 3 de 3:

Encontrar empleo como investigador legal

1. Redactar un currículum de calidad. Una vez que haya obtenido la educación / certificación necesaria, está listo para comenzar a buscar trabajo como investigador legal. Su primer paso debe ser para asegurarse de que su currículum está escrito de tal manera que maximice sus posibilidades de empleo. Resalte cualquier título relevante y certificaciones que realice, llame la atención sobre cualquier pasantía o empleo relacionado que tenga, y mencione las habilidades que serán de interés para un empleador legal (a saber, habilidad demostrada en las relaciones de investigación, escritura y relaciones interpersonales).

2. Averigüe quién contrata a investigadores legales. Se necesitan investigadores legales en todo el mercado legal y pueden ser contratados por cualquier persona que realice un trabajo legal. Por ejemplo, muchas agencias gubernamentales, firmas de abogados, oficinas legislativas o legislativas, corporaciones e incluso freelancers necesitan los servicios de un investigador legal calificado. La mayoría de las veces se utilizará para ayudar a los abogados con los casos que tienen. Esto a menudo incluirá la realización de investigaciones legales sobre las leyes estatutarias, reglamentarias y creadas judicialmente, por lo que el abogado puede hacer argumentos legales basados en lo que encuentra.

Si tiene problemas para encontrar un trabajo como investigador legal, intente ampliar su búsqueda. Sus servicios son necesarios en muchas áreas y, si está dispuesto a trabajar en cualquier lugar, a menudo encontrará un trabajo.

3. Usa el servicio de colocación de carrera de su escuela. Una vez que tenga su currículum actualizado, un excelente lugar para comenzar a buscar empleo como investigador legal es para obtener la ayuda de su escuela para encontrar un trabajo. Visite el centro de carrera de su escuela y reunirse con un consejero de la carrera. Dígale qué tipo de trabajo está buscando, y deberían poder señalarlo en la dirección correcta.

Incluso podrían tener contactos que puedan aterrizar a una entrevista o entrevista informativa que puede llevar a un trabajo.

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4. Aplicar a una amplia gama de posiciones. Cuando está solicitando empleo como investigador legal, debe hacer su mejor esfuerzo para aplicar a una variedad de diferentes posiciones y empleadores.La mayoría de los asistentes legales trabajan para firmas de abogados, departamentos legales corporativos o agencias gubernamentales. Lanzando una red ancha, es más probable que encuentre a un empleador que aprecie y pueda hacer uso de sus habilidades, educación y experiencia en particular.

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5. Realizar entrevistas informativas. Las entrevistas informativas son conversaciones informales con las personas en su campo de trabajo. Si bien no son entrevistas en el trabajo, deberías tratarlas como si pudieran llevar a un trabajo. Como investigador legal, puede buscar paralegals, especialistas en investigación y abogados con respecto a la búsqueda de su carrera. Para realizar una entrevista informativa exitosa:

Encontrar personas para entrevistar. Busque individuos que estén dispuestos y capaces de hablar con usted sobre la carrera de un investigador legal, incluso cómo conseguir un trabajo, a las que hablar, y las personas comunes de las carreras toman las personas. Busque paralegales, especialistas en investigación e incluso abogados. Hable con sus amigos y familiares y vea si pueden conocer a algunas personas que puedas contactar. También puede ponerse en contacto directamente con las organizaciones y preguntar si tienen un investigador legal sobre el personal. Lea el periódico y vea si algún artículo menciona la investigación legal y, si lo hacen, comuníquese con el tema del artículo. Finalmente, comuníquese con su asociación de ex alumnos y pida a las personas que trabajan en el campo de la investigación legal.

Preparar. Antes de contactar a las personas que ha encontrado, debe preparar una breve introducción que explique quién es usted y por qué está llamando. Además, debe estar preparado para realizar la entrevista informativa en caso de que la persona insista.

Hacer contacto. Cuando esté listo, debe hacer contacto por llamar o enviar un correo electrónico formal a la persona. Mencione cómo recibió su nombre y por qué está llamando. Asegúrese de decirles que no está buscando un trabajo, pero simplemente quiere tener la oportunidad de discutir el campo. Pida un momento conveniente para reunirse en persona y establecer una cita.

Realizar la entrevista. Cuando es hora de su entrevista, se viste como si fuera una entrevista de trabajo y estar listo para dirigir la conversación. Pregunte las preguntas abiertas sobre el trabajo que la persona tiene, cómo lo consiguieron, y qué camino tomaron para llegar allí. Si está hablando con un abogado, pregunte por sus criterios de contratación y lo que buscan en un investigador legal. Asegúrese de escuchar atentamente y tomar notas si necesita. Es importante que sea, siempre pregunte si tienen otros contactos, estarían dispuestos a presentarle.

Seguimiento. Un día o dos después de la entrevista, seguimiento con la persona y agradezco por su tiempo. Hágales saber qué tan apreciativo eres por su voluntad de hablar. Manténgase en contacto con la persona y hágales saber cómo está utilizando la información que le dieron.

Consejos

Si ya tiene experiencia / educación en un campo, como enfermería, administración de la salud, justicia penal o preparación de impuestos, algunos empleadores pueden contratarlo como un investigador legal sin capacitación o certificación adicional.

Un investigador legal puede trabajar como freelancer, ya sea para una empresa firme o por contrato.