Cómo convertirse en una au pair en españa
Una au pair es alguien que cuida a los hijos de una familia y, en la mayoría de las circunstancias, vive con la familia simultáneamente. Trabajar como Au Pair en el extranjero es común para muchos jóvenes como una forma de experimentar otras culturas al hacer dinero. Convertirse en una au pair en España, es bastante fácil para los ciudadanos de la Unión Europea, mientras que los ciudadanos que no pertenecen a la UE deberán satisfacer varios requisitos oficiales. Esta guía le mostrará los pasos necesarios para trabajar como Au Pair en España, incluida la búsqueda de empleo y la obtención de visas. La primera sección es para ciudadanos de la UE, la segunda sección es para otros extranjeros.
Pasos
Método 1 de 2:
Ciudadanos de la UE1. Consulte las bases de datos en línea que enumeran oportunidades para trabajar como Au Pair en España. Alternativamente, contrate los servicios de una empresa que cobrará una tarifa a cambio de encontrar una posición y proporcionar apoyo logístico a lo largo de su estadía.
2. Asegúrese de que sus habilidades lingüísticas sean adecuadas para sus posibles necesidades de empleadores. Corresponden a todos los empleadores potenciales antes de partir para España.
3. Acepta los términos con su empleador antes de aceptar una posición. Por la ley española, se debe proporcionar un au pair con alimentos, alojamiento y 50 a 60 euros (70 a 85 u.S. Dólares) una semana a cambio de 30 horas de trabajo, durante 40 horas de trabajo, de 80 a 90 euros (113 a 127 u.S. Dólares).
4. Regístrese para las clases de español y regístrese como extranjero con el gobierno español si planea trabajar como au pair por más de 3 meses. Debe tomar al menos 15 horas de cursos de español a la semana si se hospeda a largo plazo.
Método 2 de 2:
Ciudadanos no pertenecientes1. Consulte las bases de datos en línea que enumeran las oportunidades para trabajar como au pair en España, asegurarse de encontrar posiciones para ciudadanos que no sean de la UE. Alternativamente, contrate los servicios de una empresa que cobrará una tarifa a cambio de encontrar una posición y proporcionar apoyo logístico a lo largo de su estadía.
2. Recibir una oferta por escrito de su familia anfitriona que indique la duración de su empleo. Tendrá que incluir esto con su solicitud de visa.
3. Acepta los términos con su empleador antes de aceptar una posición. Por la ley española, se debe proporcionar un au pair con alimentos, alojamiento y 50 a 60 euros (70 a 85 u.S. Dólares) una semana a cambio de 30 horas de trabajo, durante 40 horas de trabajo, de 80 a 90 euros (113 a 127 u.S. Dólares).
4. Póngase en contacto con una escuela de español en España e inscríbase en las clases que se encuentran al menos 15 horas a la semana si planea quedarse más de 3 meses. Adquirir evidencia escrita de esta inscripción para presentar al consulado.
5. Obtenga y complete un formulario de solicitud de visa de su consulado español más cercano. Para estancias, menos de 3 meses, solicite una visa de trabajo a corto plazo. Para estancias durante más de 3 meses, solicitar una visa de trabajo a largo plazo.
6. Obtenga documentos de las autoridades policiales locales que describen su historial penal y de un médico que indica su estado médico. Incluya estos con su solicitud de visa.
7. Espere hasta 2 meses para que su visa sea aprobada.
8. Llegue a España y, si se queda durante más de 3 meses, regístrese como trabajador extranjero con el gobierno español, con documentos de respaldo de su empleador.
Consejos
Convertirse en una au pair generalmente requiere poco más que la capacidad de ayudar en la casa y, a menudo, experimentar con los niños. Sin embargo, para aumentar sus prospectos, querrá enumerar cualquier experiencia laboral, incluso si no está relacionada, que tiene.
España solo permite que aquellos entre 18 y 27 años de edad funcionen como Au Pair. Además, dos años es el tiempo máximo que uno puede funcionar.
Cosas que necesitarás
- Oferta de empleo de una familia española
- Inscripción en una escuela de idiomas en España (si se queda por más de 3 meses)
- VISA DE TRABAJO (Si un ciudadano no de la UE o si se queda por más de 3 meses)
- Obtener documentos de las autoridades policiales locales que describen su historial criminal y-
- de un médico que indica su estado médico.